Ingeniero municipal
Ayuntamiento de Roquetes · Roquetes
En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.
Convocatoria para la creación de una bolsa de empleo de peones de instalaciones deportivas (Subgrupo C2) mediante concurso-oposición. El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a la fecha de la última publicación oficial.
A fecha de 22 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 3 de noviembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 14 de octubre de 2026.
Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.
2 publicaciones
Bases de la convocatoria
Convocatoria para la creación de una bolsa de empleo de peones de instalaciones deportivas (Subgrupo C2) mediante concurso-oposición. El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a la fecha de la última publicación oficial.
DOGC-1056728El Ayuntamiento de Roquetes convoca una bolsa de trabajo para Peones de instalaciones deportivas (C2). El plazo de 20 días naturales para presentar solicitudes se abrirá al día siguiente de la publicación de la convocatoria en el BOPT.
CIDO-22320354-borsa-de-treball-de-places-de-peo-dinstallacions-esportives-Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.
Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.
3 ejercicios · Concurso-oposición
Idiomas — 1r Exercici. Coneixement de la llengua catalana
Consiste en ejercicios de conocimientos sintácticos y de comprensión de la lengua catalana, y si cabe, una entrevista para valorar conocimientos orales.
eliminatorio
Idiomas — 2n Exercici. Coneixement de la llengua espanyola
Solo para aspirantes procedentes de países donde el español no es idioma oficial, quienes deberán acreditar el nivel intermedio o realizar la prueba correspondiente.
eliminatorio
— 3r Exercici. Prova pràctica
Resolución de situaciones equivalentes a las de un día de trabajo, de acuerdo con las funciones de la plaza.
120 min · eliminatorio · mínimo 150 de 300
Fase de concurso
Se valoran méritos tras superar la oposición: experiencia profesional (máx. 10 puntos) y formación profesional complementaria (máx. 20 puntos).
Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.
Este proceso no tiene temario que preparar: es una bolsa de trabajo y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.
Del mismo puesto o cerca de aquí, con el plazo que les queda y en qué punto está cada proceso.
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