Plazo abierto

Peón de instalaciones deportivas — Ayuntamiento de Roquetes

Roquetes, Cataluña

Cierra en 12 días · 3 de noviembre de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Grupo
Grupo C2
Acceso
Turno libre

Última publicación oficial: 14 de octubre de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para la creación de una bolsa de empleo de peones de instalaciones deportivas (Subgrupo C2) mediante concurso-oposición. El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a la fecha de la última publicación oficial.

A fecha de 22 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 3 de noviembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 14 de octubre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

2 publicaciones

  1. Convocatoria DOGC

    Convocatoria para la creación de una bolsa de empleo de peones de instalaciones deportivas (Subgrupo C2) mediante concurso-oposición. El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a la fecha de la última publicación oficial.

    DOGC-1056728
  2. Convocatoria DOGC

    El Ayuntamiento de Roquetes convoca una bolsa de trabajo para Peones de instalaciones deportivas (C2). El plazo de 20 días naturales para presentar solicitudes se abrirá al día siguiente de la publicación de la convocatoria en el BOPT.

    CIDO-22320354-borsa-de-treball-de-places-de-peo-dinstallacions-esportives-

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Graduado en ESO, graduado escolar, FP de primer grado o equivalente/superior.
Nacionalidad
Española o de otros estados miembros de la UE (u otros según tratados internacionales/art. 57 TREBEP).
Edad
Haber cumplido 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa.
Otros
  • Capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario ni inhabilitado.
  • No haber sido condenado por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual.
  • No estar afectado por causas de incompatibilidad.
  • Certificado de nivel B2 de catalán (o realizar la prueba).
  • Nivel intermedio de español para extranjeros (o realizar la prueba).
  • Permiso de conducir B.
Tasas
30,00 € · exenciones: 15€ para demandantes de empleo. 0€ para demandantes de empleo sin prestaciones. Se requiere justificación documental.
Solicitud
Modelo normalizado presentado en el registro general del Ayuntamiento, sede electrónica o cualquiera de las formas previstas en la Ley 39/2015. Si se presenta en otro registro o por correo, comunicar vía email (mpla@roquetes.altanet.org).

fuente: DOGC-1056728

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

3 ejercicios · Concurso-oposición

  1. Idiomas — 1r Exercici. Coneixement de la llengua catalana

    Consiste en ejercicios de conocimientos sintácticos y de comprensión de la lengua catalana, y si cabe, una entrevista para valorar conocimientos orales.

    eliminatorio

  2. Idiomas — 2n Exercici. Coneixement de la llengua espanyola

    Solo para aspirantes procedentes de países donde el español no es idioma oficial, quienes deberán acreditar el nivel intermedio o realizar la prueba correspondiente.

    eliminatorio

  3. — 3r Exercici. Prova pràctica

    Resolución de situaciones equivalentes a las de un día de trabajo, de acuerdo con las funciones de la plaza.

    120 min · eliminatorio · mínimo 150 de 300

Fase de concurso

Se valoran méritos tras superar la oposición: experiencia profesional (máx. 10 puntos) y formación profesional complementaria (máx. 20 puntos).

fuente: DOGC-1056728

Temario

Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.

Este proceso no tiene temario que preparar: es una bolsa de trabajo y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.

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