Convocada

Peón/peoa — Ayuntamiento de Pontedeume

Pontedeume, Galicia

Plazo pendiente de publicación

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
1
Grupo
Grupo AP
Acceso
Turno libre

Última publicación oficial: 13 de octubre de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria de oposición para la contratación de un peón (personal laboral temporal) para obras y servicios municipales bajo el Programa de Garantía Xuvenil 2026. Los aspirantes deben estar inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Xuvenil. La preselección la realiza la Oficina de Empleo; una vez contactados por el Ayuntamiento, los candidatos disponen de 5 días naturales para presentar la solicitud formal.

A fecha de 23 de octubre de 2026, el proceso está en «convocada» desde el 13 de octubre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 13 de octubre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

  1. Convocatoria BOP-A-CORUNA

    Convocatoria de oposición para la contratación de un peón (personal laboral temporal) para obras y servicios municipales bajo el Programa de Garantía Xuvenil 2026. Los aspirantes deben estar inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Xuvenil. La preselección la realiza la Oficina de Empleo; una vez contactados por el Ayuntamiento, los candidatos disponen de 5 días naturales para presentar la solicitud formal.

    BOP-A-CORUNA-20261013-1ya6o1o

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
No se requiere
Nacionalidad
española, de la UE, o estados con libre circulación de trabajadores (o cónyuge/descendientes en ciertos casos)
Edad
18 años y no superar la edad máxima que establezca la normativa del Sistema Nacional de Garantía Juvenil
Otros
  • Capacidad funcional (no padecer enfermedad/limitación incompatible)
  • No haber sido separado del servicio o inhabilitado para cargo público
  • Conocimiento de la lengua gallega (Celga 2)
  • Estar desempleado/a e inscrito/a en el Servizo Público de Emprego de Galicia
  • Estar inscrito/a como beneficiario/a en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil
Tasas
No indicadas
Solicitud
Presentar solicitud de oferta en el Servizo Público de Emprego. Posteriormente, el Ayuntamiento contacta a los preseleccionados. Una vez contactados, tienen 5 días naturales para presentar la solicitud formal (Anexo I) en el Registro del Ayuntamiento, Sede Electrónica o forma prevista en el art. 16.4 Ley 39/2015. Presentar solicitud

fuente: BOP-A-CORUNA-20261013-1ya6o1o

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

3 ejercicios · Oposición

  1. Test — Primer ejercicio

    Realización de una prueba escrita de 10 preguntas tipo test, con tres respuestas alternativas, sobre las tareas a desarrollar en el puesto.

    10 preguntas · eliminatorio · mínimo 5 de 10

  2. — Segundo ejercicio

    Prueba práctica sobre las tareas a desarrollar en el puesto: iluminación pública, recogida de residuos, limpieza viaria, red de alcantarillado, acceso a núcleos de población y pavimentación de vías, etc.

    eliminatorio · mínimo 5 de 10

  3. Idiomas — Tercer ejercicio

    Prueba de conocimiento de la lengua gallega (solo para quienes no aporten certificado Celga 2). Prueba escrita.

    15 min · eliminatorio

fuente: BOP-A-CORUNA-20261013-1ya6o1o

Temario

Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.

El temario está en las bases de la convocatoria. Todavía no lo hemos extraído tema a tema.

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