Convocada

Peón — Ayuntamiento de San Martín de Pusa

San Martín de Pusa, Castilla-La Mancha

Plazo pendiente de publicación

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
1
Grupo
Grupo AP

Última publicación oficial: 6 de octubre de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para la contratación temporal de un Peón durante seis meses, mediante concurso de méritos, en el marco del Plan Provincial 'Toledo Emplea+ 2026-2027'.

A fecha de 22 de octubre de 2026, el proceso está en «convocada» desde el 6 de octubre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 6 de octubre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

  1. Convocatoria BOP-TOLEDO

    Convocatoria para la contratación temporal de un Peón durante seis meses, mediante concurso de méritos, en el marco del Plan Provincial 'Toledo Emplea+ 2026-2027'.

    BOP-TOLEDO-20261006-w3zhdu

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
No se exige como requisito de acceso una titulación específica.
Nacionalidad
española o cumplir los requisitos de nacionalidad establecidos en el artículo 57 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Edad
16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa.
Otros
  • Capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de las Administraciones Públicas
  • No hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas
  • No hallarse incurso en causa de incompatibilidad
  • Permiso de conducción de la clase B en vigor
  • Estar en situación de desempleo e inscrito como demandante de empleo
Tasas
No indicadas
Solicitud
En el Registro General del Ayuntamiento, a través de la sede electrónica municipal o por cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.

fuente: BOP-TOLEDO-20261006-w3zhdu

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

Concurso

Fase de concurso

Valoración máxima de 10 puntos, distribuidos en: Experiencia profesional (máximo 6 puntos por experiencia como oficial o peón en construcción/agricultura) y Formación relacionada (máximo 4 puntos por cursos de albañilería, construcción, mantenimiento, prevención de riesgos, fitosanitarios o manejo de maquinaria).

fuente: BOP-TOLEDO-20261006-w3zhdu

Temario

Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.

Este proceso no tiene temario que preparar: es un concurso y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.

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Gobernanta/e

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