Plazo abierto hasta el 2 de noviembre de 2026

Personal administrativo, escala general — Consell Comarcal de l'Alt Penedès

Barcelona, Cataluña

Cierra en 11 días · 2 de noviembre de 2026

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Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Grupo: Grupo C1

Última publicación oficial: 13 de octubre de 2026

Estado Requisitos Proceso selectivo Temario (8)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para la constitución de una bolsa de trabajo temporal de personal administrativo (C1) en el Consell Comarcal de l'Alt Penedès mediante concurso-oposición. El plazo para presentar solicitudes es de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación en el DOGC.

A fecha de 22 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 2 de noviembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 13 de octubre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 13 de octubre de 2026 DOGC

Convocatoria para la constitución de una bolsa de trabajo temporal de personal administrativo (C1) en el Consell Comarcal de l'Alt Penedès mediante concurso-oposición. El plazo para presentar solicitudes es de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación en el DOGC.
DOGC-1056651

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Batxillerat o tècnic, o titulació equivalent.
Nacionalidad: Española o de cualquier país miembro de la UE o de estados con tratados de libre circulación.
Edad: 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa.
Otros: Capacidad funcional para el desempeño de las tareas
No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas
Declaración responsable de no haber sido condenado por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual
No hallarse en situación de incompatibilidad
Tasas: No indicadas
Solicitud: Telemática a través de la web del CCAP o de forma presencial a través del Registro del CCAP. Presentar solicitud

fuente: DOGC-1056651

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso-oposición

Idiomas — 1a Fase: coneixement de les llengües oficials

Prueba obligatoria y eliminatoria de catalán y/o castellano para quienes no acrediten los niveles requeridos.

eliminatorio
— 2a fase: Oposició

Desarrollo de uno o más casos prácticos sobre las funciones del puesto y el temario.

eliminatorio · mínimo 20 de 40

Fase de concurso

Valoración de hasta 10 puntos: Experiencia profesional (hasta 5 puntos por servicios en Administraciones Públicas o empresa privada) y Formación (hasta 5 puntos por titulaciones superiores y cursos complementarios).

fuente: DOGC-1056651

Temario

El programa completo de Personal administrativo, escala general, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

8 temas

Fuente oficial del temario

TEMARI FASE OPOSICIÓ

1. El municipi. L'organització municipal. La comarca. L'organització comarcal. Òrgans de govern municipals i comarcals.
2. El procediment administratiu: concepte i principis.
3. El registre administratiu. Funcionament i gestió. La sol·licitud/instància de la persona interessada: contingut, tràmit i esmena.
4. Atenció al públic: Acollida i informació a l'administrat. La informació administrativa. Els serveis d'informació administrativa. Relacions de l'administració amb els administrats. El ciutadà com a client i destinatari dels serveis i prestacions públiques.
5. La protecció de dades de caràcter personal.
6. Ofimàtica: concepte i aplicacions. Sistemes de tractament de textos. Full de càlcul.
7. El pressupost local (Especialment candidats àmbit comptabilitat) / El pressupost, l’eina bàsica de la gestió econòmica
8. Contractació pública tipus de contractes i tipus de procediment (Especialment candidats àmbit serveis generals i secretaria). 2. Tipus de contractes 3. Els procediments de selecció del contractista