Plazo cerrado desde el 6 de agosto de 2026

Personal Administrativo — Ayuntamiento de Sant Andreu de Llavaneres

Sant Andreu de Llavaneres, Cataluña

Cerró el 6 de agosto de 2026

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Plazas: 1
Grupo: Grupo C1

Última publicación oficial: 23 de julio de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para la selección de 1 plaza de personal administrativo mediante concurso de méritos, destinada a mujeres en situación de desempleo en el marco del 'Programa Trabajo y Formación 2026'.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 6 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 23 de julio de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 23 de julio de 2026 BOPB

Convocatoria para la selección de 1 plaza de personal administrativo mediante concurso de méritos, destinada a mujeres en situación de desempleo en el marco del 'Programa Trabajo y Formación 2026'.
CIDO-21981205-1-placa-de-personal-administratiu-linia-dona-programa-trebal

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: CIDO-21981205-1-placa-de-personal-administratiu-linia-dona-programa-trebal

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: según especialidad
Nacionalidad: española o de Estados miembros de la UE, o extranjeros con residencia legal y permiso de trabajo vigente
Edad: 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa (en la línea MG52 ser mayor de 52 años)
Otros: Estar en situación legal de desempleo e inscrito como demandante no ocupado (DONO)
Conocimientos de catalán (C1 para administrativo, A2 para peón)
No haber sido separado del servicio ni inhabilitado
No padecer enfermedad que impida el desarrollo de funciones
Acreditar conocimiento de castellano (para extranjeros no comunitarios o sin estudios en España)
Para la línea DONA: mujeres en situación de violencia machista o desempleadas no perceptoras de prestación (inscritas DONO min. 6 meses durante los últimos 18 meses). Para la línea RGC: destinatarios de la Renta Garantizada de Ciudadanía.
Tasas: No indicadas
Solicitud: Modelo normalizado, presentado presencialmente en el Registro (OAC), Sede electrónica o Correos (en este último caso, enviar copia por e-mail a rfeina@ajllavaneres.cat)

fuente: CIDO-21981205-1-placa-de-personal-administratiu-linia-dona-programa-trebal

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

Concurso

Fase de concurso

El proceso selectivo consiste en una revisión de requisitos (admitido/excluido), acreditación de idiomas (catalán y castellano) si no se acreditan documentalmente (prueba apto/no apto) y un concurso de méritos (valoración de formación, experiencia profesional, situación laboral y socioeconómica) con una puntuación máxima de 10 puntos en formación y experiencia, más baremos específicos por situación laboral y personal.

Por especialidad: La convocatoria incluye dos líneas: 'Personal administrativo' (C1, 1 plaza) y 'Peó de construcció' (AP, 1 plaza). Los requisitos de titulación y nivel de catalán difieren para cada puesto.

fuente: CIDO-21981205-1-placa-de-personal-administratiu-linia-dona-programa-trebal