Convocada desde el 2 de octubre de 2026

Personal administrativo — Ayuntamiento de Sant Pere de Vilamajor

Sant Pere de Vilamajor, Cataluña

Plazo pendiente de publicación

Empezar gratis Ver las bases oficiales

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Grupo: Grupo C1

Última publicación oficial: 2 de octubre de 2026

Estado Requisitos Proceso selectivo Temario (12)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de Sant Pere de Vilamajor convoca la creación de una bolsa de trabajo de personal administrativo. El plazo de inscripción (10 días hábiles) se abrirá tras la publicación del extracto en el DOGC.

A fecha de 23 de octubre de 2026, el proceso está en «convocada» desde el 2 de octubre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 2 de octubre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 2 de octubre de 2026 BOPB

El Ayuntamiento de Sant Pere de Vilamajor convoca la creación de una bolsa de trabajo de personal administrativo. El plazo de inscripción (10 días hábiles) se abrirá tras la publicación del extracto en el DOGC.
CIDO-22264462-borsa-de-treball-de-places-de-personal-administratiu-ajuntam

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Batxillerat, de tècnic/a o d'una titulació equivalent, o d'una titulació de nivell superior
Nacionalidad: Española o de los estados miembros de la UE, o estados con libre circulación de trabajadores
Edad: 16 años y no superar la edad establecida para la jubilación forzosa
Otros: Capacidad funcional
No estar separado mediante expediente disciplinario ni inhabilitado
Acreditar nivel C1 de catalán
Acreditar nivel B2 de castellano (solo para extranjeros sin exención)
Solicitud: Presentación de modelo normalizado mediante el registro electrónico del Ayuntamiento (preferente) o de las administraciones públicas (art 2.1 Llei 39/2015), presencial en oficinas de registro, oficinas de Correos o representaciones diplomáticas. Presentar solicitud

fuente: CIDO-22264462-borsa-de-treball-de-places-de-personal-administratiu-ajuntam

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

3 ejercicios · Concurso-oposición

Test — Primera prova. Prova teòrica

Cuestionario de 40 preguntas sobre el contenido del anexo I del temario con cuatro respuestas alternativas.

40 preguntas · 60 min · eliminatorio · mínimo 20 de 40
Idiomas — Segona prova. Coneixements de català

Ejercicio de conocimientos de catalán nivel C1. Restarán exentas las personas que acrediten el certificado.

eliminatorio
Idiomas — Tercera prova. Coneixements de castellà

Ejercicio de conocimientos de castellano nivel B2. Obligatorio solo para personas sin nacionalidad española, salvo exenciones.

Fase de concurso

Valoración de méritos hasta un máximo de 10 puntos: experiencia profesional (máximo 7 puntos) y formación (máximo 3 puntos).

fuente: CIDO-22264462-borsa-de-treball-de-places-de-personal-administratiu-ajuntam

Temario

El programa completo de Personal administrativo, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

12 temas

Fuente oficial del temario

1. La Constitució Espanyola de 1978: Principis generals, drets i deures fonamentals. L'Estatut d'Autonomia de Catalunya de 2006: Principis rectors i organització institucional de Catalunya.
2. El règim jurídic de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals (LOPDGDD i RGPD) en l'àmbit de les administracions públiques. Transparència, accés a la informació pública i bon govern (Llei 19/2014, de 29 de desembre).
3. El procediment administratiu comú (Llei 39/2015): Fases del procediment (iniciació, ordenació, instrucció i finalització). Els actes administratius: Concepte, eficàcia, fe pública, nul·litat i anul·labilitat.
4. Notificacions i còmput de terminis. La gestió electrònica dels procediments: Seu electrònica, registre electrònic, identificació i signatura electrònica.
5. El règim de recursos administratius: Recurs d'alçada, de reposició i extraordinari de revisió.
6. L'organització municipal: L'Alcalde/ssa, els Tinents d'Alcalde, la Junta de Govern Local i el Ple. Competències municipals pròpies i derivades.
7. Funcionament dels òrgans col·legiats locals: Convocatòria, ordres del dia, desenvolupament de les sessions, quòrums de constitució i votació, actes i certificats dels acords.
8. Les ordenances i reglaments locals: Tipus, procediment d'elaboració i aprovació. Els bans de l'Alcaldia.
9. El pressupost general de les entitats locals: Concepte, estructura, elaboració i aprovació. Les modificacions de crèdit.
10. Els ingressos de les Hisendes Locals: Ordenances fiscals, taxes, preus públics i impostos municipals principals.
11. El personal al servei de les entitats locals: Classes de personal (funcionari, laboral, eventual). Drets, deures, incompatibilitats i règim disciplinari.
12. La contractació del sector públic (Llei 9/2017): Principis generals. Tipus de contractes locals. El contracte menor: concepte, límits i tramitació de l'expedient.