Peón/a-operario/a de mantenimiento
Ayuntamiento de Alcúdia · Alcúdia
Mallorca, Baleares Escala d'Administració especial, subescala serveis especials, classe personal d'oficis/operari-a, subgrup AP, especialitat personal de serveis
Cierra en 12 días · 24 de noviembre de 2026
Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.
Última publicación oficial: 10 de noviembre de 2026
En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.
Convocatoria para la constitución de una bolsa de trabajo mediante concurso de méritos para personal de servicios (AP) en el Institut Mallorquí d'Afers Socials (IMAS). El plazo de presentación de solicitudes es de diez días hábiles a partir del día siguiente a la publicación en el BOIB.
A fecha de 12 de noviembre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 24 de noviembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 10 de noviembre de 2026.
Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.
2 publicaciones
Bases de la convocatoria
Convocatoria para la constitución de una bolsa de trabajo mediante concurso de méritos para personal de servicios (AP) en el Institut Mallorquí d'Afers Socials (IMAS). El plazo de presentación de solicitudes es de diez días hábiles a partir del día siguiente a la publicación en el BOIB.
BOIB-20261110-aa9c9iEl Institut Mallorquí d'Afers Socials (IMAS) convoca la constitución de una bolsa de trabajo de Personal de Servicios (subgrupo AP) mediante concurso de méritos. El plazo de presentación es de diez días hábiles a partir del día siguiente a la publicación.
BOIB-20261110-1tsfzf1Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.
Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.
Concurso
Fase de concurso
El baremo de méritos consta de 100 puntos máximos: experiencia profesional (máx 45), comisiones de servicio (máx 5), conocimientos de catalán (máx 15), ejercicios superados (máx 10), formación académica (máx 15) y cursos/acciones formativas (máx 30).
Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.
Este proceso no tiene temario que preparar: es una bolsa de trabajo y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.
Del mismo puesto o cerca de aquí, con el plazo que les queda y en qué punto está cada proceso.
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