Convocada

Personal de Servicios Generales (OEP 2024) — Diputación Provincial de Soria

Soria, Castilla y León Personal de Servicios Generales (PSG)

Plazo pendiente de publicación

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
2
Grupo
Grupo AP
Acceso
Turno libre

Última publicación oficial: 11 de septiembre de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para la provisión de 8 plazas de Personal de Servicios Generales (Grupo V) mediante oposición y constitución de bolsa de empleo. El plazo de 15 días hábiles comenzará a contar tras la publicación del extracto en el BOE.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «convocada» desde el 11 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 11 de septiembre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

  1. Convocatoria BOP-SORIA

    Convocatoria para la provisión de 8 plazas de Personal de Servicios Generales (Grupo V) mediante oposición y constitución de bolsa de empleo. El plazo de 15 días hábiles comenzará a contar tras la publicación del extracto en el BOE.

    BOP-SORIA-20260911-10omavg

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Certificado de Escolaridad
Nacionalidad
Española o de un Estado miembro de la Unión Europea
Edad
16 años de edad y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa
Otros
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de Administraciones Públicas
  • No hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas
  • Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas
  • Para turno discapacidad: grado igual o superior al 33% y acreditación de compatibilidad con las funciones
Tasas
9,87 € · exenciones: Previstas en el art. 4 de la Ordenanza Fiscal nº 9 (discapacidad, desempleo, familia numerosa, etc.)
Solicitud
Presentación de instancia (Anexo I) de forma presencial en el Registro General de la Diputación de Soria, a través de la Sede electrónica, o por cualquiera de los medios previstos en la Ley 39/2015. Presentar solicitud

fuente: BOP-SORIA-20260911-10omavg

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Oposición

  1. Test — Primer ejercicio

    Cuestionario tipo test de 50 preguntas más cinco de reserva sobre materias comunes y específicas.

    50 preguntas · 60 min · eliminatorio · mínimo 35 de 70

  2. — Segundo ejercicio

    Cinco supuestos teórico-prácticos relacionados con materias específicas, cada uno con tres preguntas tipo test.

    30 min · eliminatorio · mínimo 15 de 30

fuente: BOP-SORIA-20260911-10omavg

Temario

El programa completo de Personal de Servicios Generales (OEP 2024), tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

16 temas · común a toda la convocatoria

Fuente oficial del temario

MATERIAS COMUNES PERSONAL DE SERVICIOS GENERALES

  1. 1. La Constitución Española de 1978. Características. Estructura y contenido. Principios generales. La reforma constitucional. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Garantías y suspensión.
  2. 2. La organización territorial del Estado español. Las Comunidades Autónomas: constitución, distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. La Administración Local: Provincias, municipios y otras entidades.
  3. 3. la Provincia. Organización. Órganos necesarios y órganos complementarios. Competencias. Especial referencia a la asistencia y cooperación jurídica y técnica a los municipios de la provincia. Otras Entidades locales.
  4. 4. La Administración electrónica: Sede electrónica, sistemas de identificación y firma.
  5. 5. Políticas de igualdad y contra la violencia de género en las administraciones públicas. La ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. La ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género.
  6. 6. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Riesgos y medidas preventivas asociadas al puesto de trabajo a desempeñar.

MATERIAS ESPECÍFICAS PERSONAL DE SERVICIOS GENERALES

  1. 1. Ley 3/2024 del 3 de abril reguladora del modelo de atención de los centros de carácter residencial y centros de día de servicios sociales para cuidados de larga duración en Castilla y León. Título 1: Artículos 2, 3, 4, 15 y 16.
  2. 2. Funciones y contenidos en materia de lavado, secado y planchado de ropa: Recogida, tratamiento y almacenamiento. Manejo de maquinaria. Tipos de ropa y su tratamiento. Símbolos de lavandería. La barrera sanitaria.
  3. 3. Tipos de costura. Instrumentos de costura. Máquina de coser. Costura a mano: Tipos de puntada, operaciones de reparación de piezas y tejidos por los procedimientos y técnicas habituales: repaso y zurcido de prendas. Dobladillos.
  4. 4. Funciones, procedimientos y contenidos en materia de limpieza de instalaciones, útiles y superficies; herramientas y productos de limpieza. Técnicas de limpieza: círculo de “Sinner” y “Técnica de doble cubo”.
  5. 5. Utensilios de limpieza. Formas de empleo y condiciones de uso. Materiales necesarios, prioridad y orden en su utilización. Eliminación de residuos. Reciclaje.
  6. 6. Limpieza de techos, paredes y suelos. Limpieza de ventanas, cristaleras, persianas, tapicerías, mobiliario y sanitarios. Limpieza de sistemas de ventilación y sus componentes. Limpieza de suelos: tipos de pavimientos y sus formas de limpieza.
  7. 7. Etiquetado de productos de limpieza. Composición e información sobre las propiedades de los componentes de los productos de limpieza. Dosificación. Significado de los símbolos de las etiquetas de los productos. Identificación de los peligros. Productos de limpieza según su pH.
  8. 8. Funciones, procedimientos y contenidos en materia de comedores. Gestión de entregas y recogidas de servicios, limpieza y puesta a punto.
  9. 9. Servicio de custodia de materiales e instalaciones. Custodia de llaves. Apertura y cierre de edificios. Utilización y mantenimiento básico de medios de comunicación y máquinas auxiliares de oficina: Centralita telefónica, fax, fotocopiadoras, encuadernadoras, trituradoras. Distribución, recogida y reparto de documentación. Las notificaciones administrativas. Envíos y recibos postales.
  10. 10. La Comunicación. Tipos de comunicación: verbal y no verbal. La comunicación como herramienta de trabajo. Estilos de comunicación. Habilidades sociales en la comunicación telefónica. Elementos que facilitan y dificultan la comunicación. Técnicas de excelencia en la atención telefónica. La escucha activa. La retroalimentación. Fallos en la comunicación. La comunicación con usuarios con alteraciones en el lenguaje: dislexia, tartamudez, demencia, afasia y disartria.

fuente: BOP-SORIA-20260911-10omavg

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