Personal técnico orientador de apoyo a la ocupación juvenil — Consell Comarcal de l'Urgell

ANNEX I. TEMARI GENERAL

1. 1. La Constitució espanyola de 1978: estructura, contingut i principis. Els drets fonamentals i les llibertats publiques. Els deures.
2. 2. L'organització territorial de l'Estat: l'Administració local. Ens que l'integren. La Llei de bases del regim local.
3. 3. El municipi. Els òrgans de representació política i la seva designació. Òrgans necessaris i òrgans complementaris. Línies generals de l'organització i competències municipals.
4. 4. L'Estatut d'autonomia de Catalunya; estructura, contingut essencial.
5. 5. L'Organització Comarcal. Definició de comarca, règim de funcionament i òrgans comarca
6. 6. L'Urgell: la Comarca i els seus municipis.
7. 7. Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques: L'acte administratiu: concepte, elements i classes. La motivació i la forma. El silenci administratiu. L'eficàcia de l'acte administratiu: principis generals. La notificació i la publicació. Invalidesa dels actes: nul·litat de ple dret, anul·labilitat.
8. 8. Els terminis administratius: regulació.
9. 9. Els ciutadans. Drets i deures davant l'administració.
10. 10. Procediment administratiu: Recepció i registre de documents. Registre d'entrada i sortida de documents. Comunicacions i notificacions. Especial referència al registre electrònic.
11. 11. Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions: principis generals i requisits per obtenir la condició de beneficiari.
12. 12. Drets i deures del personal al servei de l'Administració publica. El sistema retributiu. Situacions administratives.
13. 13. Regim d'incompatibilitats del personal al servei de l'Administració publica.
14. 14. Les hisendes locals. Classificació dels ingressos. Els pressupostos locals.
15. 15. Llei de Contractes del Sector Públic: Objecte i finalitat. Àmbit d'aplicació. Principis generals de la contractació pública. Procediments d'adjudicació de contractes.

ANNEX II. TEMARI DE CONEIXEMENTS ESPECÍFICS

1. 16. Les polítiques actives d'ocupació i el seu paper en la inserció laboral de les persones joves.
2. 17. El Sistema Públic d'Ocupació de Catalunya: estructura, organització i recursos per a l'ocupació juvenil.
3. 18. Els serveis d'orientació, intermediació i acompanyament del SOC adreçats a les persones joves.
4. 19. El Programa de Suport a l'Ocupació Juvenil: objectius, actuacions, metodologia i seguiment.
5. 20. El Reglament (UE) 2016/679 (RGPD): aplicació als serveis d'orientació laboral juvenil.
6. 21. La Llei orgànica 3/2018 de protecció de dades personals en els serveis d'ocupació.
7. 22. Drets digitals de les persones usuàries dels serveis públics d'ocupació.
8. 23. Obligacions dels professionals en el tractament de dades personals en els programes d'ocupació.
9. 24. La confidencialitat i la gestió de la informació en els processos d'orientació laboral.
10. 25. La diagnosi d'ocupabilitat de les persones joves: instruments, indicadors i metodologies.
11. 26. Disseny de l'Itinerari Personalitzat d'Inserció (IPI) en el Programa de Suport a l'Ocupació Juvenil.
12. 27. Seguiment, tutorització i acompanyament dels itineraris personalitzats.
13. 28. Avaluació dels resultats dels itineraris d'inserció laboral juvenil.
14. 29. L'entrevista ocupacional: acollida, diagnòstic, orientació i registre de les actuacions.
15. 30. Les tutories individuals com a eina d'acompanyament en els processos d'inserció.
16. 31. Disseny i dinamització d'accions grupals d'orientació per a persones joves.
17. 32. Estratègies de motivació i activació en joves amb dificultats d'inserció laboral.
18. 33. Desenvolupament de competències transversals en persones joves.
19. 34. Elaboració del currículum adaptat als perfils professionals juvenils.
20. 35. La carta de presentació, el videocurrículum i altres eines de candidatura.
21. 36. Preparació de l'entrevista de selecció i simulacions pràctiques.
22. 37. Networking, LinkedIn i xarxes professionals en la inserció laboral juvenil.
23. 38. Marca personal, identitat digital i reputació en línia.
24. 39. Models de competències professionals aplicats a l'orientació laboral juvenil.
25. 40. Avaluació de competències i eines de valoració de l'ocupabilitat.
26. 41. Plans de desenvolupament competencial i accions de millora de l'ocupabilitat.
27. 42. Competències digitals per a l'ocupació: Marc Europeu DigComp i aplicació pràctica.
28. 43. El Sistema de Formació Professional i les oportunitats formatives per a les persones joves.
29. 44. Certificats professionals i itineraris de qualificació professional.
30. 45. L'acreditació de competències professionals adquirides per experiència laboral o vies no formals.
31. 46. Recursos de formació i qualificació disponibles per a les persones joves.
32. 47. L'atenció a joves amb especials dificultats d'inserció laboral.
33. 48. Els programes específics d'ocupació juvenil: Garantia Juvenil, Programa de Suport a l'Ocupació Juvenil i altres programes del SOC.
34. 49. La inserció laboral de les persones joves amb discapacitat: recursos, adaptacions i incentius.
35. 50. La intervenció amb joves d'origen migrant: orientació, acollida laboral i reconeixement de competències.
36. 51. L'atenció integral als col·lectius juvenils vulnerables.
37. 52. La perspectiva de gènere en els programes d'orientació i ocupació juvenil.
38. 53. Igualtat d'oportunitats i prevenció de qualsevol forma de discriminació en l'accés a l'ocupació.
39. 54. Inclusió social i laboral de les dones joves.
40. 55. Accessibilitat universal i ajustos raonables en els serveis d'orientació laboral.
41. 56. Eines TIC per a l'orientació individual: recursos digitals i plataformes del SOC.
42. 57. Recursos digitals per a tallers grupals, orientació virtual i dinamització en línia.
43. 58. Gestió documental electrònica dels expedients d'orientació i inserció.
44. 59. Aplicacions informàtiques del SOC per a la gestió dels itineraris i el seguiment de les persones participants.
45. 60. Registre de les actuacions, justificació tècnica dels programes i avaluació dels indicadors de qualitat.