Plazo cerrado

Proceso selectivo — Ayuntamiento de Badajoz

Badajoz, Extremadura

Cerró el 15 de septiembre de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
9
Grupo
Grupo C2

Última publicación oficial: 31 de marzo de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de Badajoz ha publicado el calendario del proceso selectivo. El plazo de presentación de instancias estará abierto del 18 de agosto al 15 de septiembre de 2026.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 15 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 31 de marzo de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

  1. Plazo abierto AYTOBADAJOZ.

    El Ayuntamiento de Badajoz ha publicado el calendario del proceso selectivo. El plazo de presentación de instancias estará abierto del 18 de agosto al 15 de septiembre de 2026.

    OND-20260331-1htyg9x

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Educación Secundaria Obligatoria
Nacionalidad
Española o cumplir requisitos del artículo 57 del TRLEBEP
Edad
Tener cumplidos dieciséis años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa
Otros
  • Capacidad funcional para el desempeño de las tareas
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado
  • Haber abonado la correspondiente tasa de derechos de examen
Tasas
9,02 € · exenciones: Exentos: familias numerosas de categoría especial y demandantes de empleo (con requisitos específicos). Bonificación del 50% para familias numerosas de categoría general.
Solicitud
Cumplimentación obligatoria a través de la aplicación informática disponible en la web municipal, seguida de presentación física o electrónica del fichero PDF generado junto con la documentación requerida. Presentar solicitud

fuente: OND-20260331-1htyg9x

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Oposición

  1. Test — Primer ejercicio

    Cuestionario tipo test de 40 preguntas más 10 adicionales de reserva, con cuatro opciones de respuesta, sobre el temario del anexo I.

    40 preguntas · 60 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10

  2. Test — Segundo ejercicio

    Dos cuestionarios tipo test sobre el temario específico: uno administrativo (30 preguntas + 10 reserva) y otro informático (30 preguntas + 10 reserva).

    60 preguntas · 120 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10

fuente: OND-20260331-1htyg9x

Temario

El programa completo de Proceso selectivo, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

20 temas

Fuente oficial del temario

Temario común

  1. 1. La Constitución Española de 1978: Estructura. Título Preliminar. Título Primero: De los derechos y deberes fundamentales: Capítulo II: Derechos y libertades.
  2. 2. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Título II: El Municipio.
  3. 3. Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo y retribuciones de los empleados públicos del Ayuntamiento de Badajoz y Organismos Autónomos: Capítulo IV. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título Preliminar: Objeto y ámbito de la Ley. Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura. Título Preliminar: Disposiciones generales.
  4. 4. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Título Preliminar. Título I: De los interesados en el procedimiento.

Temario específico

  1. 5. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local. Títulos VII, VIII, X y XI.
  2. 6. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los derechos digitales. Título I: Disposiciones generales. Título II: Principios de protección de datos. Título III: Derechos de las personas.
  3. 7. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Derechos y obligaciones.
  4. 8. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II). Título II: De la actividad de las Administraciones Públicas.
  5. 9. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III). Título III: De los actos administrativos.
  6. 10. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (IV). Título IV: De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común.
  7. 11. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (V). Título V: De la revisión de los actos en vía administrativa.
  8. 12. Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público (I). Título Preliminar: Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público: Capítulos I y II.
  9. 13. Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público (II). Título Preliminar: Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público: Capítulos III y IV.
  10. 14. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Título I: Objeto y ámbito de aplicación. Título II: Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Capítulo I: Clases de personal. Título III: Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos: Capítulos I, II y III.
  11. 15. Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura (I). Título Preliminar: Objeto, principios rectores y ámbito de aplicación. Título III: Ordenación y estructura de los recursos humanos. Título IV: Derechos y deberes: Capítulos I, II, III y IV.
  12. 16. Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura (II). Título IX: Situaciones Administrativas. Título X: Régimen Disciplinario.
  13. 17. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Título preliminar: Disposiciones generales. Capítulo I: Objeto y ámbito de aplicación de la Ley. Capítulo II: Contratos del Sector Público.
  14. 18. Microsoft Word 2016: Tratamiento y diseño del texto. Formato de caracteres. Formato de párrafos. Configurar página. Numeración y viñetas. Tablas. Sangrías. Cuadros de texto. Notas al pie y notas al final. Tabla de contenido.
  15. 19. Hoja de Cálculo Microsoft Excel 2016: Libros, hojas y celdas. Diseño de página. Datos. Funciones. Ordenar y filtrar.
  16. 20. Base de datos Microsoft Access 2016: Creación de tablas. Relacionar tablas. Consultas. Informes. Formularios. Ordenar y filtrar. Exportar e importar datos.

fuente: OND-20260331-1htyg9x

Otras oposiciones que te pueden encajar

Convocatorias de tu comunidad y de tu grupo, con el plazo que les queda y en qué punto está cada proceso.

Ver todas las convocatorias →

¿Algo no cuadra o quieres preguntarnos por Proceso selectivo en Badajoz, Extremadura?
Escríbenos a jordi@typedai.com.

Del boletín al temario

¿Ya sabes a cuál te presentas?

Sube el temario de tu convocatoria a Typed AI y conviértelo en test, flashcards, esquemas y resúmenes para empezar a estudiarlo hoy mismo.