Ingeniero/a Técnico/a de Obras Públicas
Ayuntamiento de Pontevedra · Pontevedra
Ribeira, A Coruña, Galicia
Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.
Última publicación oficial: 24 de julio de 2026
En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.
Convocatoria para la formación de una bolsa de empleo temporal para la contratación de Profesor/a de Música, en la especialidad de violín, para el Conservatorio Profesional de Música del Ayuntamiento de Ribeira mediante concurso-oposición.
A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 11 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 24 de julio de 2026.
Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.
1 publicación
Bases de la convocatoria
Convocatoria para la formación de una bolsa de empleo temporal para la contratación de Profesor/a de Música, en la especialidad de violín, para el Conservatorio Profesional de Música del Ayuntamiento de Ribeira mediante concurso-oposición.
BOP-A-CORUNA-20260724-h96xchLo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.
Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.
2 ejercicios · Concurso-oposición
— Primer ejercicio
Consiste en la impartición de una clase a un alumno sin conocimientos musicales (máx 20 min), la interpretación de una obra de libre elección (máx 15 min) y la interpretación de una obra determinada por el tribunal a primera vista (máx 15 min).
50 min · eliminatorio · mínimo 15 de 30
Idiomas — Segundo ejercicio
Prueba de conocimiento de lengua gallega, consistente en comprobar que el aspirante comprende, habla y escribe correctamente el gallego (exentos quienes acrediten Celga 4).
eliminatorio
Fase de concurso
Consistirá en la valoración de méritos: experiencia profesional (máx 6 puntos) y formación complementaria (máx 4 puntos). Puntuación total máxima: 10 puntos.
Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.
Este proceso no tiene temario que preparar: es una bolsa de trabajo y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.
Convocatorias de tu comunidad y de tu grupo, con el plazo que les queda y en qué punto está cada proceso.
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