Convocada

Psicólogo — Ayuntamiento de Aznalcóllar

Aznalcóllar, Andalucía

Plazo pendiente de publicación

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Grupo
Grupo A1

Última publicación oficial: 2 de octubre de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de Aznalcóllar ha publicado la convocatoria para la selección de personal laboral en la categoría de Psicólogo, incluyendo la creación de una bolsa de trabajo. Se recomienda consultar el texto íntegro en el BOP de Sevilla del 2 de octubre de 2026.

A fecha de 23 de octubre de 2026, el proceso está en «convocada» desde el 2 de octubre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 2 de octubre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

  1. Convocatoria BOP-SEVILLA

    El Ayuntamiento de Aznalcóllar ha publicado la convocatoria para la selección de personal laboral en la categoría de Psicólogo, incluyendo la creación de una bolsa de trabajo. Se recomienda consultar el texto íntegro en el BOP de Sevilla del 2 de octubre de 2026.

    BOP-SEVILLA-20261002-1ccyt9n

Temario

El programa completo de Psicólogo, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

19 temas

Fuente oficial del temario

Materias comunes

  1. 1. La Cons tución Española (I): estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. Su garan a y suspensión.
  2. 2. La Cons tución Española (II): el Gobierno y la Administración. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. El Poder Judicial.
  3. 3. La elaboración de las leyes en la Cons tución Española. Tipos de leyes. Disposiciones del Ejecu vo con fuerza de ley. El Reglamento.
  4. 4. La Organización territorial del Estado en la Cons tución Española: principios generales. La Administración Local. Las Comunidades Autónomas: los Estatutos de Autonomía.
  5. 5. El Municipio. Competencias. La organización de los municipios de régimen común. La organización de los municipios de gran población.
  6. 6. El personal al servicio de la Administración Pública conforme al Real Decreto Legisla vo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: clases de personal. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Situaciones administra vas. Derechos de los/las empleados/as públicos/as. Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño. Derechos retribu vos. Derechos a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones. Régimen disciplinario.
  7. 7. Ley 39/2015, de 1 de octubre de Procedimiento Administra vo Común de las Administraciones Públicas (I): De los actos administra vos.
  8. 8. Ley 39/2015, de 1 de octubre de Procedimiento Administra vo Común de las Administraciones Públicas (II): De las disposiciones sobre el procedimiento administra vo común.
  9. 9. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones generales. De los órganos de las Administraciones Públicas: Abstención y recusación. De la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas.
  10. 10. Real Decreto Legisla vo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: ingresos de derecho público e ingresos de derecho privado. Especial referencia a las tasas. Contribuciones especiales y precios públicos. Impuestos municipales: concepto y clasificación.
  11. 11. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Direc vas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014 (I): principios comunes. Requisitos necesarios para la celebración de los contratos. Actuaciones adminitra vas. Formas de adjudicación de los contratos. Perfección, formalización y ex nción de los contratos.
  12. 12. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público (II): Contrato de obras. Contrato de concesión de obras. Contrato de concesión de servicios. Contrato de suministro. Contrato de servicios.
  13. 13. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: objeto y ámbito subje vo de aplicación.
  14. 14. Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto y carácter de la norma. Derecho a la protección frente a los riesgos laborales. Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales. Delegados/as de prevención. Comités de seguridad y salud.
  15. 15. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efec va de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación.

Materias específicas

  1. 1. Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia: Principios de la ley. Servicios y prestaciones del catálogo del sistema de Dependencia.
  2. 2. Modelos teóricos explica vos de la sobrecarga del cuidador. Impacto psicológico del cuidado prolongado. Factores de riesgo y protección. Evaluación e intervención psicológica con cuidadores. Recursos y programas autonómicos y municipales.
  3. 3. Ley orgánica 1/2004 de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la violencia de género: Medidas de sensibilización, prevención y detección. Derechos de las mujeres víc mas de violencia de género.
  4. 4. Ley 8/2021, de 4 de junio, de protección a la infancia y la adolescencia frente a la violencia.

fuente: BOP-SEVILLA-20261002-1ccyt9n

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