Plazo cerrado desde el 7 de agosto de 2026

Servicios administrativos — Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes

Estatal Personal laboral fijo

Cerró el 7 de agosto de 2026

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Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas: 30
Grupo: Grupo E1
Acceso: Turno libre

Última publicación oficial: 10 de julio de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (10)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Se convocan 162 plazas de personal laboral fijo en grupos M3, M2, M1, E2 y E1 por acceso libre y promoción interna. Inscripción online en administracion.gob.es en plazo de 20 días hábiles desde esta publicación (hasta aproximadamente el 3 de agosto de 2026).

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 7 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 10 de julio de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases

Convocatoria 10 de julio de 2026 BOE

Se convocan 162 plazas de personal laboral fijo en grupos M3, M2, M1, E2 y E1 por acceso libre y promoción interna. Inscripción online en administracion.gob.es en plazo de 20 días hábiles desde esta publicación (hasta aproximadamente el 3 de agosto de 2026).
BOE-A-2026-15056

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: BOE-A-2026-15056

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Estar en posesión del título indicado en el anexo VII según la especialidad.
Nacionalidad: Española, nacional de Estados miembros de la UE, cónyuges de los anteriores, o extranjeros con residencia legal en España.
Edad: Tener cumplidos 16 años.
Otros: Capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
No haber sido separado del servicio por expediente disciplinario ni inhabilitado.
Certificado negativo del Registro Central de delincuentes sexuales (para actividades con menores).
Grado de discapacidad igual o superior al 33% (para el cupo de reserva).
Tasas: No indicadas · exenciones: Exentas personas con discapacidad >=33%, desempleados que cumplan requisitos de renta, familias numerosas (100% categoría especial, 50% categoría general) y víctimas del terrorismo.
Solicitud: Presentación electrónica obligatoria mediante modelo oficial 790 en el servicio de Inscripción en Pruebas Selectivas (IPS). Presentar solicitud

fuente: BOE-A-2026-15056

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

3 ejercicios · Concurso-oposición

Test — Primer ejercicio (Grupos M3, M2, M1)

Cuestionario de 100 (M3), 90 (M2) u 80 (M1) preguntas con cuatro respuestas alternativas sobre temario común y específico.

100 preguntas · 100 min · eliminatorio · mínimo 20 de 40
— Segundo ejercicio (Grupos M3, M2, M1)

Resolución de prueba práctica (o 2 supuestos prácticos en M1) sobre el temario específico.

120 min · eliminatorio · mínimo 30 de 60
Test — Ejercicio único (Grupos E2 y E1)

Cuestionario de 100 (E2) o 60 (E1) preguntas con cuatro respuestas alternativas.

100 preguntas · 100 min · eliminatorio · mínimo 50 de 100

Fase de concurso

Solo para promoción interna. Valoración de méritos profesionales (experiencia en IV Convenio y anteriores) y académicos (cursos, publicaciones, titulaciones), hasta 40 puntos.

Promoción interna: Promoción interna sigue el sistema de concurso-oposición con ejercicios adaptados (menor número de preguntas y tiempos reducidos respecto a turno libre) y posterior fase de concurso.

Por especialidad: Los ejercicios y temarios dependen del grupo profesional y la especialidad elegida según anexos IV, VI y VII.

fuente: BOE-A-2026-15056

Temario

El programa completo de Servicios administrativos, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

10 temas

Fuente oficial del temario

Parte común: Organización y funcionamiento de la Administración General del Estado

1. La Constitución Española de 1978: Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. La protección de los derechos.
2. El Gobierno y la Administración. La Administración Central del Estado. Organización y funcionamiento de la Administración General del Estado.
3. Régimen jurídico del personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes del personal laboral al servicio de la Administración Pública. El contrato de trabajo en la Administración Pública. Modalidades. Suspensión. Extinción. Sus causas. El despido.
4. Políticas de igualdad de Género. Plan de Igualdad de género en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos. Políticas contra la Violencia de género. Discapacidad y Dependencia. Igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI.

Temario: Parte específica

1. Control de acceso, identificación, información, atención y recepción de personal visitante.
2. Recepción, distribución y entrega de paquetería y documentación.
3. Manejo de máquinas reproductoras y otras análogas.
4. Franqueo, depósito, entrega, recogida y distribución de correspondencia.
5. Realización de recados oficiales fuera y dentro del centro de trabajo.
6. Información de anomalías o incidentes en el centro de trabajo.

fuente: BOE-A-2026-15056