Plazo cerrado

Subaltern — Generalitat de Catalunya - Departament de Drets Socials i Inclusió

Terrassa (Barcelona), Cataluña

Cerró el 1 de octubre de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
1
Grupo
Grupo AP

Última publicación oficial: 21 de septiembre de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para la provisión de 1 plaza de personal funcionario interino (Subalterno) en la Residencia de Gente Mayor de Terrassa. El proceso es de concurso de méritos y el plazo de solicitud finaliza el 1 de octubre de 2026.

A fecha de 12 de noviembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 1 de octubre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 21 de septiembre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

  1. Convocatoria CIDO

    Convocatoria para la provisión de 1 plaza de personal funcionario interino (Subalterno) en la Residencia de Gente Mayor de Terrassa. El proceso es de concurso de méritos y el plazo de solicitud finaliza el 1 de octubre de 2026.

    CIDO-22213375-1-placa-de-subaltern-a-la-residencia-de-gent-gran-de-terrass

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Segons especialitat
Otros
  • Certificat de nivell de suficiència de català (C1)
  • En el cas de no ser funcionari de carrera, no haver prestat serveis inferiors a sis mesos en la darrera vinculació temporal (si s'escau)
Solicitud
Presentació mitjançant el formulari oficial indicat a l'oferta, seleccionant el codi DSI141426 i annexant el currículum.

fuente: CIDO-22213375-1-placa-de-subaltern-a-la-residencia-de-gent-gran-de-terrass

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso

  1. Méritos — Anàlisi de currículum i documentació

    Anàlisi detallada del formulari/currículum i altra documentació aportada per valorar titulació, formació, trajectòria i experiència.

    eliminatorio · máx. 60 puntos

  2. — Entrevista o prova pràctica

    Si escau, entrevista per constatar informació del currículum o prova pràctica sobre el contingut funcional del lloc.

    máx. 40 puntos

Fase de concurso

El procés es basa en l'anàlisi de mèrits (currículum, titulació, formació, experiència) amb un màxim de 60 punts, i opcionalment entrevista o prova pràctica amb un màxim de 40 punts.

fuente: CIDO-22213375-1-placa-de-subaltern-a-la-residencia-de-gent-gran-de-terrass

Temario

Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.

Este proceso no tiene temario que preparar: es una bolsa de trabajo y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.

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