Plazo abierto hasta el 23 de noviembre de 2026

Subalterno/a (Escala de Administración General, subescala Subalterna) — Ayuntamiento de Melilla

Melilla

Cierra en 19 días · 23 de noviembre de 2026

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Plazas: 5
Grupo: Grupo AP
Acceso: Turno libre

Última publicación oficial: 27 de octubre de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (15)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Se abre el plazo de inscripción para procesos selectivos en la Ciudad Autónoma de Melilla: 4 plazas de Técnico Economista (A1) y 5 plazas de Subalterno (E). El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 23 de noviembre de 2026.

A fecha de 4 de noviembre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 23 de noviembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 27 de octubre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

3 publicaciones

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Plazo abierto 27 de octubre de 2026 BOME

Se abre el plazo de inscripción para procesos selectivos en la Ciudad Autónoma de Melilla: 4 plazas de Técnico Economista (A1) y 5 plazas de Subalterno (E). El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 23 de noviembre de 2026.
BOME-ART-1204
Convocatoria 26 de octubre de 2026 BOE

El Ayuntamiento de Melilla convoca 5 plazas de Subalterno/a por el sistema de oposición (turno libre). El plazo de solicitud es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el BOE.
BOE-A-2026-22368
Corrección 16 de octubre de 2026 BOME

Se rectifican las bases de la convocatoria para 5 plazas de Subalterno: se modifica la cláusula sobre la adhesión de plazas futuras y se reduce el número de preguntas del primer ejercicio (test) de 80 a 50.
BOME-ART-1160

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: BOE-A-2026-22368

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Licenciado o Grado en Economía, Ciencias Empresariales, Administración y Dirección de empresas o equivalente.
Tasas: 16,00 €
Solicitud: Presentación conforme al modelo específico habilitado al efecto.

fuente: BOME-ART-1204

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

3 ejercicios · Oposición

Test — Primer ejercicio

Cuestionario tipo test de 80 preguntas (más 5 de reserva) con respuestas múltiples y tres alternativas, sobre el programa (Parte General y Parte Específica).

80 preguntas · 90 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10
Desarrollo — Segundo Ejercicio

Desarrollar por escrito tres temas de los cuatro extraídos al azar del temario específico del programa.

180 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10
— Tercer ejercicio

Caso práctico del grupo de materias específicas del programa propuesto por el Tribunal.

180 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10

fuente: BOME-ART-1204

Temario

El programa completo de Subalterno/a (Escala de Administración General, subescala Subalterna), tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

15 temas

Fuente oficial del temario

PARTE GENERAL

1. La Constitución Española de 1978: Principios generales y estructura. Título Preliminar. Título I. De los derechos y deberes fundamentales de los españoles.
2. La Constitución Española de 1978: Título VIII. De la organización territorial del Estado. Forma de acceso a la autonomía de la Ciudad Autónoma de Melilla.
3. Ley Orgánica 2/1995, de 13 de marzo, del Estatuto de Autonomía de la Ciudad Autónoma de Melilla. Título I. De la Organización Institucional: Asamblea, Presidente y Consejo de Gobierno.
4. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Requisitos de los actos administrativos. Eficacia de los actos.
5. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación.
6. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Objeto y ámbito de aplicación. Personal al servicio de las Administraciones Públicas.
7. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título Preliminar. Título I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación.

PARTE ESPECÍFICA

8. Funciones del personal subalterno.
9. Ubicación de las dependencias de la CAM.
10. Archivo, reparto y distribución de documentación y correspondencia.
11. Transmisión de órdenes y documentos.
12. Apoyo a actividades de reunión y de comunicación.
13. Preparación de salas y dependencias, de mobiliario y medios materiales.
14. Información y atención al ciudadano.
15. Partes de incidencias. Información de anomalías o incidentes en el centro de trabajo.

fuente: BOE-A-2026-22368

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