Operario de Brigada
Ayuntamiento de Cabanillas · Cabanillas
Pamplona, Navarra
Sin plazo de solicitud abierto
Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.
Última publicación oficial: 30 de julio de 2026
En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.
Corrección de error en la Oferta de Empleo Público 2025 del Ayuntamiento de Pamplona. Se añaden 7 plazas de Subinspector/a de Policía Municipal que fueron omitidas en la publicación original (BON 258, de 30/12/2025).
A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «convocada» desde el 30 de julio de 2026. La última publicación oficial recogida es del 30 de julio de 2026.
Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.
1 publicación
Bases de la convocatoria
Corrección de error en la Oferta de Empleo Público 2025 del Ayuntamiento de Pamplona. Se añaden 7 plazas de Subinspector/a de Policía Municipal que fueron omitidas en la publicación original (BON 258, de 30/12/2025).
BON-20260730-1qqss31Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.
7
Plazas
Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.
Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.
3 ejercicios · Concurso-oposición
Test — Fase de prueba de conocimientos teórico-práctica
Cuestionario de 100 preguntas tipo test sobre el temario del anexo II, con tres opciones de respuesta y una sola válida. Cada respuesta correcta suma 1,50 puntos y cada error resta 0,50 puntos.
100 preguntas · eliminatorio · mínimo 75 de 150
Psicotécnico — Pruebas Psicotécnicas
Realización de pruebas (cuestionarios de personalidad/competencias/aptitudes y/o entrevista/trabajo grupal) para medir el grado de adecuación al perfil profesiográfico del puesto. Vinculan al tribunal.
máx. 70 puntos
— Curso de capacitación
Impartido por la Escuela de Seguridad y Emergencias de Navarra (ESEN). Tiene carácter selectivo; deben superarse todas las áreas.
eliminatorio · mínimo 100 de 200
Fase de concurso
Valoración de méritos con un valor máximo de 82,50 puntos: servicios prestados en Administraciones Públicas (hasta 35 pts), formación/docencia/investigación (hasta 25 pts), idiomas (hasta 20 pts) y recompensas (hasta 2,50 pts).
Promoción interna: Existen dos turnos: Promoción interna (personal fijo de la Policía Municipal de Pamplona) y Promoción abierta (personal fijo de otras Policías de Navarra). Los requisitos de titulación y antigüedad son similares, pero la documentación a aportar varía según el turno.
El programa completo de Subinspector/a de Policía Municipal, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.
21 temas
Convocatorias de tu comunidad y de tu grupo, con el plazo que les queda y en qué punto está cada proceso.
Ayuntamiento de Cabanillas · Cabanillas
Mancomunidad de Servicios Sociales de Base de la Zona de Los Arcos · Navarra
Administración de la Comunidad Foral de Navarra · Navarra
Ayuntamiento de Unzué / Untzue · Navarra
Ayuntamiento de Lodosa · Lodosa
Ayuntamiento de Viana · Viana
Administración de la Comunidad Foral de Navarra · Navarra
Ayuntamiento de Milagro · Milagro (Navarra)
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Escríbenos a jordi@typedai.com.
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