Plazo abierto hasta el 26 de octubre de 2026

Subinspector/a (Policía Local) — Ayuntamiento de Olivenza

Badajoz, Extremadura

Cierra en 4 días · 26 de octubre de 2026

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Plazas: 1
Grupo: Grupo A2
Acceso: Promoción interna

Última publicación oficial: 26 de septiembre de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (24)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para proveer 1 plaza de Subinspector/a de Policía Local por el sistema de concurso-oposición, mediante turno de promoción interna. El plazo de inscripción es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE.

A fecha de 22 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 26 de octubre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 26 de septiembre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

3 publicaciones

Bases de la convocatoria

Consultar las bases

Convocatoria 26 de septiembre de 2026 BOE

Convocatoria para proveer 1 plaza de Subinspector/a de Policía Local por el sistema de concurso-oposición, mediante turno de promoción interna. El plazo de inscripción es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE.
BOE-A-2026-19959
Convocatoria 21 de septiembre de 2026 DOE

El Ayuntamiento de Olivenza convoca una plaza de Subinspector de Policía Local mediante promoción interna. Las bases íntegras se encuentran publicadas en el BOP de Badajoz nº 168. El plazo de inscripción de 20 días hábiles comenzará a contar una vez se publique el extracto de esta convocatoria en el BOE.
DOE-20260921-1d9ee1y
Convocatoria 2 de septiembre de 2026 BOP-BADAJOZ

Convocatoria por promoción interna para 1 plaza de Subinspector de Policía Local en el Ayuntamiento de Olivenza (Extremadura). El plazo de presentación de solicitudes de 20 días hábiles se abrirá tras la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE.
BOP-BADAJOZ-20260902-17z7mqb

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: BOE-A-2026-19959

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Título universitario de grado, diplomatura o título académico equivalente.
Nacionalidad: Española
Otros: Tener la condición de personal funcionario de carrera del cuerpo de la Policía Local del Ayuntamiento de Olivenza.
Antigüedad de al menos dos años de servicio activo en la categoría de oficial.
No estar incurso en procedimiento disciplinario por falta grave o muy grave.
Permisos de conducción clases A2 y B.
Certificado médico acreditativo de las condiciones físicas y psíquicas.
No haber sido separado del servicio ni estar inhabilitado para la función pública.
No tener antecedentes penales por delitos dolosos.
Requisitos de edad para la segunda actividad según escala técnica/superior.
Tasas: 9,00 € · exenciones: No se mencionan explícitamente exenciones por discapacidad o familia numerosa, solo se indica que a las personas excluidas definitivamente se les reintegrarán los derechos de examen.
Solicitud: Presentación preferentemente por sede electrónica. También en el registro general del Ayuntamiento o por los medios del art. 16.4 de la Ley 39/2015. Presentar solicitud

fuente: BOE-A-2026-19959

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

3 ejercicios · Concurso-oposición

Pruebas físicas — Pruebas físicas

Ejercicios de agilidad, fuerza resistencia (dominadas o suspensión según sexo) y resistencia (carrera 1000m) según anexo II. Requiere aptitud física acreditada por certificado médico.

eliminatorio · mínimo 5 de 10
Test — Prueba teórica

Cuestionario tipo test de 50 preguntas (más 5 de reserva) sobre el temario del anexo III.

50 preguntas · 120 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10
— Prueba práctica

Resolución por escrito de uno o varios supuestos prácticos sobre materias policiales del programa.

90 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10

Fase de concurso

Valoración de experiencia profesional (máx. 2 puntos), formación académica (máx. 0,5), formación continua (máx. 1), docencia (máx. 0,25) y condecoraciones (máx. 0,25). La fase de concurso no es eliminatoria y aporta hasta 4 puntos a la nota final.

Promoción interna: La convocatoria es exclusivamente para promoción interna. No existe turno libre.

fuente: BOE-A-2026-19959

Temario

El programa completo de Subinspector/a (Policía Local), tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

24 temas

Fuente oficial del temario

1. El código penal. Concepto de infracción penal. Clases de penas y delitos. Personas criminalmente responsables.
2. Delitos contra las personas: Homicidio. Las lesiones. Los delitos contra la libertad. Delitos contra la libertad sexual. Delitos contra el patrimonio y el orden socioeconómico. Hurto, robo y robo y hurto de uso de vehículos.
3. Delitos contra la seguridad del tráfico y omisión del deber de socorro. La Alcoholemia: Procedimientos penales y administrativos. Delitos contra la salud pública.
4. Delitos contra la Administración Pública. Delitos cometidos con ocasión del ejercicio de los derechos fundamentales y las libertades públicas garantizados por la constitución. Delitos cometidos por las funcionarias y funcionarios públicos contra las garantías constitucionales.
5. Infracciones contra el orden público. Delitos contra la Ordenación del territorio y contra la protección del Patrimonio histórico y del medio ambiente. Intervención de la Policía Municipal en materia medioambiental: Especialmente su intervención en materia de contaminación acústica.
6. La detención. Derechos y garantías del detenido. Procedimiento de Habeas Corpus. El derecho de asistencia letrada a la persona detenida en la legislación española. Los depósitos municipales de personas detenidas.
7. La Policía Judicial. La comprobación del delito y averiguación del/de la delincuente. La inspección ocular. La protección de la escena. La actuación del Policía Local.
8. La Ley de Seguridad Vial. Objeto. Ámbito de aplicación. Estructura. Competencias administrativas en materia de tráfico. Las competencias municipales.
9. El Reglamento General de Circulación: Objeto, ámbito de aplicación y estructura. Normas sobre circulación de vehículos.
10. Reglamento General de Vehículos. Normas generales. Matriculación de vehículos. Normas generales y documentación.
11. Reglamento General de Conductoras/Conductores. Permisos de conducción: Concepto y clases. Requisitos para la obtención. Canjes de permisos. Revisión periódica de los permisos de conducción. Duplicados. Licencia de conducción.
12. Normas generales de comportamiento en la circulación: Normas generales. De la carga de vehículos y del transporte de personas y mercancías o cosas. Normas generales de los conductores/las conductoras.
13. El procedimiento sancionador en materia de tráfico. Infracciones y Sanciones. Medidas cautelares y responsabilidad.
14. Normativa reguladora sobre paradas y estacionamientos. Inmovilización y retirada de vehículos de la vía pública. Limitaciones a la circulación.
15. Normas sobre bebidas alcohólicas; normas sobre estupefacientes y sustancias psicotrópicas, según el Reglamento General de Circulación. Prevención de la bebida en la infancia y la adolescencia.
16. Inspección Técnica de Vehículos: Ámbito de aplicación. Frecuencia de las inspecciones. Organismos encargados. La inspección técnica periódica. La actuación de las y los agentes de la autoridad.
17. El accidente de tráfico: Definición, tipos, causas y clases de accidentes de tráfico. Elementos que intervienen. Las fases de la intervención policial en el accidente. El atestado: Su contenido y tramitación.
18. La investigación de accidentes de tráfico. Obtención de datos. Análisis de un accidente. Métodos de investigación. Actuación de la Policía Local.
19. La señalización. Concepto. Clases. Normas generales de señalización. Prioridad entre señales. Las señales de los y las agentes de circulación.
20. El mando: Concepto, cualidades y rasgos. Reglas básicas para el ejercicio del mando. Actividades más características del mando. Estilos de mando. Metodología del mando. Cualidades del buen mando.
21. Técnicas de dirección de personal: Concepto, funciones y responsabilidad. El factor tiempo. Selección de tareas. Utilización de medios. Horarios y programas.
22. Relación mando - persona subordinada. Los principios de disciplina efectiva. Los deberes y responsabilidades del mando. Reuniones. Cómo atender quejas.
23. La toma de decisiones. El proceso de decisión. Poder y autoridad. Factores que influyen en la toma de decisiones.
24. Tipos de órdenes. Llamada de personas voluntarias. Causas de la mala interpretación de las órdenes. Verificación de la ejecución. Conflictos. Cómo resolver los conflictos.