Administrativo de Administración General
Ayuntamiento de Jaca · Jaca (Huesca)
Huesca, Aragón
Plazo pendiente de publicación
Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.
Última publicación oficial: 22 de septiembre de 2026
En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.
El Ayuntamiento de Huesca convoca un proceso selectivo por promoción interna para cubrir 3 plazas de Subjefe/a de Intervención del SPEIS (Grupo C1). El proceso se realizará mediante concurso-oposición. El plazo de inscripción de 20 días hábiles comenzará a contar una vez se publique el extracto de la convocatoria en el BOE.
A fecha de 23 de septiembre de 2026, el proceso está en «convocada» desde el 7 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 22 de septiembre de 2026.
Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.
2 publicaciones
Bases de la convocatoria
El Ayuntamiento de Huesca convoca un proceso selectivo por promoción interna para cubrir 3 plazas de Subjefe/a de Intervención del SPEIS (Grupo C1). El proceso se realizará mediante concurso-oposición. El plazo de inscripción de 20 días hábiles comenzará a contar una vez se publique el extracto de la convocatoria en el BOE.
BOA-20260922-1oplqt5El Ayuntamiento de Huesca convoca 3 plazas de Subjefe/a de Intervención SPEIS mediante concurso-oposición por promoción interna. Este proceso está restringido a personal funcionario fijo ya existente, por lo que no es relevante para opositores de nuevo ingreso.
BOP-HUESCA-20260907-1pjlp07Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.
3
Plazas
Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.
Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.
1 ejercicio · Concurso-oposición
— Fase de oposición
Resolución de uno o varios supuestos prácticos relacionados con las tareas básicas de los Subjefes/as de Intervención de SPEIS y el temario.
120 min · eliminatorio · mínimo 12 de 24
Fase de concurso
Se valoran: servicios prestados como Subjefe/a o Oficial Bombero/a (hasta 8 puntos), cursos de formación (hasta 4 puntos), antigüedad general (hasta 3 puntos), titulación superior (0,5 puntos) y publicaciones (0,5 puntos). Máximo 16 puntos.
El programa completo de Subjefe/a de Intervención del Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento (SPEIS), tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.
20 temas
Convocatorias de tu comunidad y de tu grupo, con el plazo que les queda y en qué punto está cada proceso.
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