Convocada desde el 30 de septiembre de 2026

Suboficial de Policía Local — Ayuntamiento de Sopela

Sopela, País Vasco

Sin plazo de solicitud abierto

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Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas: 1
Grupo: Grupo C1
Acceso: Promoción interna

Última publicación oficial: 30 de septiembre de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de Sopela convoca una plaza de Suboficial de Policía Local mediante concurso-oposición por promoción interna. El plazo de presentación de solicitudes se abrirá tras la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE.

A fecha de 22 de octubre de 2026, el proceso está en «convocada» desde el 30 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 30 de septiembre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases

Convocatoria 30 de septiembre de 2026 BOB

El Ayuntamiento de Sopela convoca una plaza de Suboficial de Policía Local mediante concurso-oposición por promoción interna. El plazo de presentación de solicitudes se abrirá tras la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE.
BOB-20260930-1hoxc9f

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: BOB-20260930-1hoxc9f

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Bachiller o Técnico o equivalente (Grupo C1). Se entiende cumplido para personal funcionario de Escala Básica de Policía Local que concurra por promoción interna.
Otros: Situación de servicio activo en la Policía local del Ayuntamiento de Sopela (o servicios especiales, excedencia por cuidado de hijos/familiares, o violencia de género)
Haber completado 4 años de servicios efectivos en categorías de la escala básica de Policía local
No estar incurso en el cuadro de exclusiones médicas del Decreto 36/2004
No haber sido condenado por delito doloso ni inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas
Abono de la tasa por derechos de examen
Tasas: No indicadas · exenciones: No se especifica el importe exacto en el texto, pero se menciona como requisito haber abonado la tasa.
Solicitud: Presentación preferentemente mediante sede electrónica del Ayuntamiento (portal de empleo público) o en el Registro General del Ayuntamiento (C/ Sabino Arana, 1). Plazo de 20 días hábiles desde la publicación del extracto en el BOE. Presentar solicitud

fuente: BOB-20260930-1hoxc9f

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

4 ejercicios · Concurso-oposición

Test — Primera prueba: Teórica

Cuestionario tipo test con cuatro respuestas alternativas, basado en el temario del Anexo I. Las personas aspirantes están exentas de los temas 1 a 26.

eliminatorio · mínimo 6.5 de 13
— Segunda prueba: Conocimientos prácticos

Desarrollo por escrito de uno o varios supuestos prácticos en relación con el temario y las tareas de la plaza.

eliminatorio · mínimo 12.5 de 25
Psicotécnico — Tercera prueba: Pruebas de competencia y/o de personalidad

Pruebas destinadas a medir competencias psicológicas (actitudes y aptitudes), personalidad e inteligencia general para valorar la adecuación al puesto.

eliminatorio · mínimo 12.5 de 25
Idiomas — Cuarta prueba: Prueba de Euskera

Acreditación del Perfil Lingüístico 2 de euskera mediante prueba efectuada por el IVAP. Exención para quienes tengan la certificación.

máx. 9 puntos

Fase de concurso

Valoración de méritos para quienes superen la oposición: experiencia profesional (máx 14 pts), formación (máx 5 pts), titulaciones (máx 3 pts), idiomas (máx 5 pts) y reconocimientos (1 pt). No tiene carácter eliminatorio.

Promoción interna: La convocatoria es específica para promoción interna.

fuente: BOB-20260930-1hoxc9f