Plazo abierto

Supervisor de grup Manteniment La Molina — FGC Mobilitat, SA

La Molina, Cataluña

Cierra en 3 días · 25 de octubre de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
1
Grupo
Grupo C1

Última publicación oficial: 15 de octubre de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

FGC Mobilitat ha convocado el proceso de selección para una plaza de Supervisor de grupo de Mantenimiento en La Molina mediante concurso de méritos. El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 25 de octubre de 2026.

A fecha de 22 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 25 de octubre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 15 de octubre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

  1. Convocatoria CIDO

    FGC Mobilitat ha convocado el proceso de selección para una plaza de Supervisor de grupo de Mantenimiento en La Molina mediante concurso de méritos. El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 25 de octubre de 2026.

    CIDO-22335228-1-placa-de-supervisor-de-grup-manteniment-la-molina-fgc-mobi

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
CFGS en las especialidades de instalación y mantenimiento, electricidad y electrónica, o similar.
Otros
  • Experiencia mínima de 3 años en planificación, supervisión y ejecución de tareas de mantenimiento
  • Carné de conducir tipo B
  • Nivel alto de esquí
  • Buen nivel de catalán hablado y escrito
Solicitud
Inscripción obligatoria a través del apartado 'Sobre FGC/Treballa amb nosaltres/Cerca llocs de treball' en la web oficial de FGC.

fuente: CIDO-22335228-1-placa-de-supervisor-de-grup-manteniment-la-molina-fgc-mobi

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

3 ejercicios · Concurso-oposición

  1. Méritos — Comprobación de requisitos y análisis de CV

    Valoración de la titulación, formación específica, trayectoria profesional y experiencia en puestos relacionados.

    eliminatorio

  2. Psicotécnico — Pruebas psicotécnicas y entrevista

    Realización de pruebas psicotécnicas y entrevista personal para constatar información y valorar competencias profesionales.

    eliminatorio

  3. — Prueba técnica

    Prova teòrica i/o pràctica para valorar si disponen de los aspectos técnicos requeridos.

    eliminatorio

Fase de concurso

La primera etapa consiste en la valoración curricular (titulación, formación, trayectoria y experiencia profesional).

fuente: CIDO-22335228-1-placa-de-supervisor-de-grup-manteniment-la-molina-fgc-mobi

Temario

Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.

Este proceso no tiene temario que preparar: es un concurso y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.

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