Plazo abierto hasta el 26 de octubre de 2026

Tècnic/a d'ocupació — Consell Comarcal de la Selva

Girona, Cataluña

Cierra en 4 días · 26 de octubre de 2026

Empezar gratis Ver las bases oficiales

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Grupo: Grupo A2

Última publicación oficial: 25 de septiembre de 2026

Estado Requisitos Proceso selectivo Temario (12)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para la creación de una bolsa de trabajo de Técnicos/as de ocupación (subgrupo A2) mediante concurso-oposición en el Consell Comarcal de la Selva.

A fecha de 22 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 26 de octubre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 25 de septiembre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

2 publicaciones

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 25 de septiembre de 2026 DOGC

Convocatoria para la creación de una bolsa de trabajo de Técnicos/as de ocupación (subgrupo A2) mediante concurso-oposición en el Consell Comarcal de la Selva.
DOGC-1055154
Convocatoria 25 de septiembre de 2026 DOGC

El Consell Comarcal de la Selva ha convocado la creación de una bolsa de trabajo para plazas de Técnico de Ocupación (A2) mediante concurso-oposición. El plazo para presentar solicitudes finaliza el 26 de octubre de 2026. Toda la información y el acceso al trámite están disponibles en su sede electrónica.
CIDO-22230528-borsa-de-treball-de-places-de-tecnic-docupacio-consell-comar

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Grau o llicenciatura.
Nacionalidad: Espanyola, nacional d'altres Estats de la Unió Europea (o cònjuges/descendents) o Estats on sigui d'aplicació la lliure circulació de treballadors.
Edad: Tenir complerts 16 anys d'edat i no superar l'edat màxima de jubilació.
Otros: Capacitat funcional per al desenvolupament de les tasques
No haver estat separat/da mitjançant expedient disciplinari ni inhabilitat/da
Coneixements de llengua catalana nivell C1
Permís de conducció tipus B
No trobar-se afectat/da per cap causa d'incompatibilitat o incapacitat
Tasas: 14,00 € · exenciones: Persones en situació d'atur acreditada, persones amb discapacitat igual o superior al 33%, membres de família nombrosa de categoria especial.
Solicitud: Preferiblement telemàtica a través de la plataforma Convoca; subsidiàriament al registre d'entrada del Consell Comarcal. Presentar solicitud

fuente: DOGC-1055154

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso-oposición

Idiomas — FASE PRÈVIA: Coneixement de la llengua catalana i castellana

Prova eliminatòria de coneixement de llengua catalana i, per a nacionals d'altres estats, de llengua castellana. Qualificada com a apte o no apte.

eliminatorio
— 1a FASE: Prova de coneixements teoricopràctica

Prova escrita que contindrà preguntes tipus test i/o preguntes a desenvolupar i/o la resolució de casos pràctics sobre el temari i les funcions del lloc.

eliminatorio · mínimo 10 de 20

Fase de concurso

Valoració de mèrits (fins a 10 punts): Experiència professional (màxim 9 punts, segons barem en administració o empresa privada) i certificat ACTIC (màxim 1 punt).

fuente: DOGC-1055154

Temario

El programa completo de Tècnic/a d'ocupació, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

12 temas

Fuente oficial del temario

1. El Consell Comarcal de la Selva: organització i funcionament.
2. Context socioeconòmic i el seu impacte al mercat de treball de la comarca de la Selva.
3. Les polítiques actives d'ocupació (PAO) davant les noves tendències del mercat de treball.
4. El Pla de desenvolupament de polítiques actives 2026-2029.
5. Observatoris del mercat de treball: fonts estadístiques i eines de diagnòstic.
6. Perspectiva de gènere i polítiques de promoció de la igualtat en el marc del desenvolupament dels programes de foment de l'ocupació.
7. El paper dels agents del territori en el desplegament de les polítiques actives d'ocupació.
8. Polítiques actives d'ocupació orientades a la demanda: objectius, entitats participants, punts forts i punts febles.
9. Actuacions de prospecció d'empreses: acciones a desenvolupar en el marc dels programes d'inserció laboral.
10. L'acompanyament a les persones destinatàries dels programes d'ocupació: objectius, funcions i tasques de personal tècnic i eines de gestió per al desenvolupament de programes de foment de l'ocupació.
11. Formació professionalitzadora i certificats de professionalitat.
12. El model de competències en els processos d'orientació, inserció i selecció de personal.