Plazo abierto

Tècnic/a gestió a Joventut — Ayuntamiento de Girona

Girona, Cataluña

Cierra en 4 días · 25 de septiembre de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
2
Grupo
Grupo A2
Acceso
Turno libre

Última publicación oficial: 28 de agosto de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de Girona convoca 2 plazas de Técnico/a de Gestión (A2) por oposición libre. El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a esta publicación en el DOGC.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 25 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 28 de agosto de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

  1. Convocatoria DOGC

    El Ayuntamiento de Girona convoca 2 plazas de Técnico/a de Gestión (A2) por oposición libre. El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a esta publicación en el DOGC.

    DOGC-1053301

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Titulació universitària de grau o diplomatura.
Nacionalidad
Espanyola o d'estats membres de la UE, o d'estats amb lliure circulació de treballadors. També cònjuges i descendents sota condicions específiques.
Edad
Complerts setze anys i no excedir l'edat de jubilació forçosa.
Otros
  • Capacitat funcional necessària
  • No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari ni inhabilitat per a funcions públiques
  • Acreditar coneixements de nivell de suficiència de català C1
Solicitud
Adreçar a l’Alcaldia-Presidència i presentar en el Registre General de l’Ajuntament o qualsevol mitjà establert a l'article 16.4 de la Llei 39/2015.

fuente: DOGC-1053301

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

3 ejercicios · Oposición

  1. Test — 1r Exercici. Teòric

    Combinació d'un qüestionari tipus test (màxim 40 preguntes) i unes preguntes amb informació per completar, relacionades amb el temari.

    40 preguntas · 90 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10

  2. — 2n Exercici. Pràctic

    Resolució de varis supòsits pràctics plantejats pel tribunal d’acord amb el contingut del programa annex.

    120 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10

  3. Idiomas — 3r Exercici. Coneixements de llengua catalana

    Realització d'una prova del nivell C1 de català, o presentació d'acreditació equivalent.

    eliminatorio

fuente: DOGC-1053301

Temario

El programa completo de Tècnic/a gestió a Joventut, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

60 temas

Fuente oficial del temario

Part General

  1. 1. La Constitució espanyola: estructura, contingut i principis. Els drets fonamentals i les llibertats públiques.
  2. 2. L’Estatut d’Autonomia de Catalunya: estructura, contingut i principis fonamentals. Competències de la Generalitat de Catalunya.
  3. 3. El municipi. Concepte. Organització municipal. Elements del municipi. El terme municipal. La població. Les competències municipals i els serveis mínims.
  4. 4. L’acte administratiu: Concepte. Elements. Classes. Requisits: la motivació i la forma. La notificació: contingut, termini i pràctica. La notificació defectuosa. La publicació.
  5. 5. La invalidesa de l’acte administratiu. Supòsits de nul·litat de ple dret i d’anul·labilitat. El principi de conservació de l’acte administratiu.
  6. 6. Disposicions generals sobre els procediments administratius. La iniciació del procediment: classes, esmena i millora de sol·licituds.
  7. 7. Els terminis en el procediment administratiu: còmput, ampliació i tramitació d’urgència. Ordenació i instrucció: intervenció dels interessats, prova i informes.
  8. 8. Finalització del procediment. La terminació convencional. La falta de resolució expressa: el règim del silenci administratiu. El desistiment i la renúncia.
  9. 9. Recursos administratius: principis generals. Recursos d’alçada, reposició i extraordinari de revisió.
  10. 10. La Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de Règim Jurídic del Sector Públic: La competències dels òrgans administratius. Delegació de competències. Avocació de competències. Encomanes de gestió. Delegació de signatura.
  11. 11. L’òrgan de contractació en els contractes del sector públic. L’empresari: capacitat, prohibicions, solvència i classificació. La preparació dels contractes per les administracions públiques. La selecció del contractista: procediments, forma i criteris d’adjudicació. Garanties. Perfeccionament i formalització del contracte.
  12. 12. Execució i modificació dels contractes administratius. Prerrogatives de l’Administració. La revisió de preus. L’extinció dels contractes administratius.
  13. 13. El contracte de subministrament: règim jurídic. Execució, modificació, compliment i resolució.
  14. 14. El contracte de serveis: règim jurídic. Execució, modificació, compliment i resolució.
  15. 15. El pressupost general de les entitats locals: elaboració i aprovació. Les hisendes locals: classificació d’ingressos. Els impostos locals.
  16. 16. El personal al servei de les entitats locals: classes i règim jurídic.
  17. 17. Els béns de les entitats locals. Classes de béns i potestats de les entitats locals en relació amb els seus béns.
  18. 18. La Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions. Concepte de subvenció. Principis generals.
  19. 19. Ordenança general de subvencions de l'Ajuntament de Girona. El pla estratègic de subvencions. Definició i estructura. Bases reguladores de concessió de subvencions. La justificació de les subvencions públiques. Els convenis reguladors de les condicions de concessió d'una subvenció. Fonaments jurídics i contingut.
  20. 20. Pla d’actuació del Pla d'Igualtat de l’Ajuntament de Girona: mesures i accions.

Part Específica

  1. 21. Legislació vigent a Catalunya en matèria de polítiques de joventut. La Llei 33/2010, de l’1 d’octubre, de polítiques de joventut.
  2. 22. Les polítiques integrals de joventut. El Pla Nacional de Joventut de Catalunya. Objectius i característiques principals.
  3. 23. La Direcció General de Joventut i l’Agència Catalana de la Joventut de la Generalitat de Catalunya.
  4. 24. El Pla Local de Joventut de l’Ajuntament de Girona. Estructura i principis d’aplicació.
  5. 25. Disseny de projectes i estratègies bàsiques per a la intervenció en l’àmbit de les polítiques de joventut. Evolució dels models d’intervenció i incorporació de metodologies actives i competencials en projectes socioeducatius.
  6. 26. La dinamització i coordinació d’equips de treball en el camp de les polítiques de joventut. El treball en equip. El treball interdisciplinari. La coordinació de funcions.
  7. 27. El treball en xarxa i la transversalitat com a estratègia d’intervenció en l’àmbit de les polítiques de joventut.
  8. 28. L’avaluació de programes i projectes a partir de sistemes d’indicadors de la qualitat.
  9. 29. Deontologia i ètica professional. Els codis d'ètica en relació a les persones joves usuàries dels serveis, a les institucions i a altres professionals.
  10. 30. La intervenció socioeducativa amb joves. El treball individual, el treball en grup i l’acció en medi obert.
  11. 31. L’orientació des d’un punt de vista educatiu. Elements comuns als diversos models d’orientació.
  12. 32. El processos d’orientació en les persones joves: camps de l’orientació, concepte, elements, models i metodologies
  13. 33. Les competències professionals. Sistemes d’avaluació i de desenvolupament de les competències professionals.
  14. 34. El sistema educatiu de Catalunya. Mapa general i itineraris formatius.
  15. 35. Gestió d’una unitat administrativa de joventut. Elaboració i gestió del pressupost necessari per dur a terme les actuacions.
  16. 36. La Xarxa Nacional d’Emancipació juvenil. Concepte i característiques.
  17. 37. Catàleg de serveis de les oficines joves i dels punts d’informació juvenil.
  18. 38. La informació juvenil a Catalunya. Models, tipus de serveis i característiques de la intervenció. Origen i evolució dels serveis d’informació juvenil.
  19. 39. El problema de l’atur juvenil. Els serveis d’ocupació juvenil. Descripció i serveis que ofereixen.
  20. 40. Els programes de Garantia Juvenil. Modalitats i requisits per accedir-hi.
  21. 41. Els serveis de mobilitat internacional per a joves. Programes i ajuts per afavorir la mobilitat juvenil a Europa.
  22. 42. La problemàtica de l’accés a l’habitatge. Conseqüències del retard en l’emancipació dels joves.
  23. 43. Polítiques d’accés a l’habitatge. Les borses joves d’habitatge. Altres mesures per afavorir l’accés dels joves a l’habitatge.
  24. 44. Cultura juvenil. Actuacions en l’àmbit de la promoció de l’accés de les persones joves a l’oferta cultural.
  25. 45. Cultura juvenil. Actuacions de suport a la creació cultural juvenil.
  26. 46. Els programes d’oci nocturn en les polítiques de joventut. Justificació, objectius i estratègies possibles.
  27. 47. Estratègies de dinamització estudiantil. Els instituts de secundària com a espai de dinamització juvenil. Estratègies per evitar el fracàs escolar a l’educació secundària.
  28. 48. L’apoderament juvenil. Concepte, identificació dels elements que el fan possible i estratègies per facilitar-lo.
  29. 49. Les instal·lacions juvenils a Catalunya. Descripció i legislació.
  30. 50. Els equipaments municipals de joventut. Opcions en la dotació d’equipaments al territori. Usos i funcions de cada tipus d’equipament.
  31. 51. Funció i organització dels espais joves. Possibilitats per al desenvolupament de la xarxa municipal d’espais joves de la ciutat de Girona.
  32. 52. Les polítiques de promoció de la salut per a les persones joves. Prioritats i línies d’actuació actuals.
  33. 53. L’atenció a persones joves que presentin necessitats especials en funció d’alguna discapacitat física, sensorial, de la comunicació i la parla, intel·lectual o derivada de trastorn mental.
  34. 54. La incorporació de polítiques d’igualtat en els programes i serveis per a les persones joves.
  35. 55. La transversalització de la perspectiva de gènere en les polítiques públiques.
  36. 56. Polítiques de joventut i associacionisme juvenil. Mètodes i tècniques per a afavorir la participació juvenil.
  37. 57. El Consell Nacional de la Joventut de Catalunya. Concepte i descripció. Els consells locals de joventut.
  38. 58. Els models no formals de participació juvenil. La participació dels joves no associats.
  39. 59. Estratègies de treball a partir de l’ús de les xarxes socials en polítiques de joventut.
  40. 60. El tractament mediàtic de les persones joves. Opcions per canviar la mirada social sobre les persones joves.

fuente: DOGC-1053301

Otras oposiciones que te pueden encajar

Convocatorias de tu comunidad y de tu grupo, con el plazo que les queda y en qué punto está cada proceso.

Ver todas las convocatorias →

¿Algo no cuadra o quieres preguntarnos por Tècnic/a gestió a Joventut en Girona, Cataluña?
Escríbenos a jordi@typedai.com.

Del boletín al temario

¿Ya sabes a cuál te presentas?

Sube el temario de tu convocatoria a Typed AI y conviértelo en test, flashcards, esquemas y resúmenes para empezar a estudiarlo hoy mismo.