Plazo abierto hasta el 7 de diciembre de 2026

Tècnic/a Mig de Gestió — Ayuntamiento de Santa Eulàlia de Ronçana

Barcelona, Cataluña

Cierra en 25 días · 7 de diciembre de 2026

Empezar gratis Ver las bases oficiales

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Grupo: Grupo A2
Acceso: Turno libre

Última publicación oficial: 9 de noviembre de 2026

Estado Requisitos Proceso selectivo Temario (38)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para constituir una bolsa de empleo temporal de Técnico/a Medio de Gestión (Comunicación) mediante sistema de oposición libre en el Ayuntamiento de Santa Eulàlia de Ronçana.

A fecha de 12 de noviembre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 7 de diciembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 9 de noviembre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 9 de noviembre de 2026 DOGC

Convocatoria para constituir una bolsa de empleo temporal de Técnico/a Medio de Gestión (Comunicación) mediante sistema de oposición libre en el Ayuntamiento de Santa Eulàlia de Ronçana.
DOGC-1058677

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Grado en Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación Corporativa, Marketing y Comunicación Digital o equivalente.
Nacionalidad: Española, de estados miembros de la UE, o según lo establecido en el artículo 57 del TREBEP.
Edad: Cumplir la edad mínima establecida en la legislación vigente y no exceder la edad máxima para el acceso a la ocupación pública según el artículo 56.1 del TREBEP.
Otros: Certificado de nivel C1 de catalán o superior.
Conocimiento nivel B2 de castellano (si no se acredita nacionalidad o estudios equivalentes).
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de Administraciones Públicas.
Capacidad funcional para el desarrollo de las tareas.
Haber satisfecho la tasa por derechos de examen.
Tasas: 20,00 € · exenciones: Reducción del 100% para personas que presenten un documento del Servei Català d'Ocupació acreditativo de su situación de desocupación (Dardo, Dono o Certificado integrado).
Solicitud: Se debe presentar en el Registro General de la sede electrónica o presencialmente en el Registro General de la Oficina de Atención al Ciudadano, mediante el trámite específico de 'participación en procesos selectivos de constituciones de bolsas de trabajo temporal'. Presentar solicitud

fuente: DOGC-1058677

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

3 ejercicios · Oposición

Idiomas — Prova de llengua catalana i castellana

Realización de ejercicios de conocimientos sintácticos y de comprensión y orales de la lengua catalana (Nivel C1) y castellana (Nivel B2).

eliminatorio
Test — Prova teòrica sobre el temari general i específic

Cuestionario de preguntas tipo test, con 4 posibilidades de respuesta (1 correcta) sobre el temario general y específico.

60 min · máx. 20 puntos
— Prova pràctica i de coneixements sobre el temari específic

Responder por escrito preguntas breves y/o resolución de uno o varios supuestos prácticos vinculados a las funciones del puesto de trabajo.

120 min · eliminatorio · mínimo 20 de 40

fuente: DOGC-1058677

Temario

El programa completo de Tècnic/a Mig de Gestió, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

38 temas

Fuente oficial del temario

TEMARI GENERAL

1. El municipi. Organització i competències municipals.
2. La Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les bases del règim local.
3. El procediment administratiu comú. Principis generals i fases del procediment.
4. L'acte administratiu. Concepte, eficàcia, nul·litat i anul·labilitat.
5. Els drets de les persones en les seves relacions amb les administracions públiques.
6. El personal al servei de les administracions públiques. Classes de personal. Drets i deures.
7. Igualtat efectiva de dones i homes a les administracions públiques.
8. Prevenció de riscos laborals a l'Administració local

TEMARI ESPECIFIC

9. La comunicació institucional a les administracions públiques.
10. La planificació estratègica de la comunicació.
11. Elaboració i gestió de plans de comunicació municipals.
12. La identitat corporativa i la imatge institucional.
13. La relació amb els mitjans de comunicació.
14. Les notes de premsa, comunicats i dossiers informatius.
15. La roda de premsa i les compareixences públiques.
16. Organització i difusió d'actes institucionals.
17. Protocol institucional i municipal.
18. La comunicació de crisi a les administracions públiques.
19. Comunicació interna a les organitzacions públiques.
20. Estratègies de comunicació digital.
21. Gestió de xarxes socials corporatives.
22. Creació, planificació i calendarització de continguts digitals.
23. Analítica i mètriques en xarxes socials.
24. Gestió de pàgines web municipals i sistemes de gestió de continguts.
25. Accessibilitat web i comunicació inclusiva.
26. Publicitat institucional i campanyes de sensibilització.
27. Comunicació audiovisual. Fotografia i vídeo institucional.
28. Drets d'imatge i propietat intel·lectual aplicats a la comunicació pública.
29. Transparència i comunicació pública.
30. La Llei 19/2014, de transparència, accés a la informació pública i bon govern.
31. Protecció de dades en la comunicació institucional.
32. Intel·ligència artificial aplicada a la comunicació pública.
33. Llenguatge planer i comunicació clara a l'Administració.
34. La participació ciutadana i la comunicació institucional.
35. Disseny i seguiment de campanyes de comunicació municipals.
36. Contractació pública de serveis de comunicació, publicitat i màrqueting.
37. Gestió de la reputació institucional.
38. L'Ajuntament de Santa Eulàlia de Ronçana: organització municipal, òrgans de govern i competències locals