Plazo cerrado

Tècnic/a Mitjà d'Ocupació (A2) — Ayuntamiento de Montgat

Barcelona, Cataluña

Cerró el 9 de septiembre de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
1
Grupo
Grupo A2
Acceso
Turno libre

Última publicación oficial: 12 de agosto de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de Montgat convoca una plaza de Técnico/a Medio de Ocupación (A2) mediante concurso-oposición y constituye una bolsa de trabajo. El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de este anuncio en el DOGC.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 9 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 12 de agosto de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

  1. Convocatoria DOGC

    El Ayuntamiento de Montgat convoca una plaza de Técnico/a Medio de Ocupación (A2) mediante concurso-oposición y constituye una bolsa de trabajo. El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de este anuncio en el DOGC.

    DOGC-1052454

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Titulació pròpia del grup de classificació A2 (títol de Grau, Diplomatura Universitària, Arquitecte Tècnic o Enginyer Tècnic).
Nacionalidad
Espanyola o de qualsevol dels estats membres de la Unió Europea o estats amb lliure circulació de treballadors.
Edad
Haver complert 16 anys i no superar l'edat establerta per a la jubilació forçosa.
Otros
  • Nivell de suficiència de català (C1)
  • Capacitat funcional per a l'exercici de les funcions
  • No tenir antecedents penals
  • No estar inhabilitat ni separat mitjançant expedient disciplinari
Tasas
31,20 € · exenciones: Bonificació del 75% per a persones en situació d'atur.
Solicitud
Presentació electrònica al registre general de l'Ajuntament via seu electrònica (tramits.montgat.cat) segons model de l'annex III.

fuente: DOGC-1052454

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

3 ejercicios · Concurso-oposición

  1. Idiomas — Proves de coneixements de llengües

    Consisteix en una prova de llengua catalana (redacció i conversa). Els aspirants sense nacionalitat espanyola han de realitzar també una prova de llengua castellana (redacció i conversa).

    eliminatorio

  2. Test — Prova teòrica

    Exercici teòric en format qüestionari amb respostes alternatives sobre el contingut del temari de matèries comunes i específiques.

    máx. 15 puntos

  3. — Prova pràctica

    Resolució d’un o més supòsits pràctics relacionats amb el contingut del temari de matèries específiques, podent incloure exposició oral.

    eliminatorio · máx. 65 puntos

Fase de concurso

Consisteix en la valoració de mèrits: experiència professional (màx 10 punts) i formació (màx 10 punts). Puntuació màxima total de la fase: 20 punts.

fuente: DOGC-1052454

Temario

El programa completo de Tècnic/a Mitjà d'Ocupació (A2), tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

60 temas

Fuente oficial del temario

ANNEX I – Temari de matèries comunes

  1. 1. Constitució Espanyola: drets fonamentals i llibertats públiques.
  2. 2. Constitució Espanyola: les Corts Generals, el Govern i l'Administració i relacions entre Govern i Corts Generals.
  3. 3. Constitució Espanyola: organització territorial de l'Estat.
  4. 4. Règim local: elements, configuració i competències del municipi (legislació bàsica).
  5. 5. Règim local: organització dels municipis de règim comú (legislació bàsica).
  6. 6. Règim local: constitució de la corporació, elecció i destitució de l'alcalde.
  7. 7. Règim local: organització municipal de Montgat.
  8. 8. Procediment administratiu: interessats en el procediment.
  9. 9. Procediment administratiu: drets de les persones i drets dels interessats.
  10. 10. Règim jurídic del sector públic: òrgans de les administracions públiques.
  11. 11. Protecció de dades de caràcter personal: principis.
  12. 12. Hisendes locals: concepte, naturalesa i fet imposable de taxes, contribucions especials, preus públics i impostos municipals.

ANNEX II – Temari de matèries específiques

  1. 13. Els Serveis Locals d’Ocupació: Concepte, organització, funcionament i cartera de serveis.
  2. 14. La xarca XALOC: característiques i funcionament.
  3. 15. El personal tècnic d’ocupació: funcions, competències i paper en el desenvolupament econòmic social.
  4. 16. Els itineraris d’orientació professional: concepte, fases i metodologia d’intervenció.
  5. 17. L’entrevista ocupacional: objectius i fases.
  6. 18. El model per competències en els processos d’orientació, inserció i selecció de personal.
  7. 19. El currículum per competències: estructura, característiques i adaptació als processos de selecció.
  8. 20. Els recursos sociolaborals i formatius del territori.
  9. 21. Els portals d’ocupació, les borses de treball i les aplicacions mòbils de recerca de feina.
  10. 22. Les empreses de treball temporal i les agències de col·locació: funcions, característiques i marc d’actuació.
  11. 23. L’autocandidatura i la candidatura espontània com a eines de recerca activa de feina.
  12. 24. Les eines d’intel·ligència artificial aplicades a la recerca de feina i als processos de selecció.
  13. 25. Les xarxes socials com a eina de recerca de feina i networking professional.
  14. 26. La recerca de feina a l’administració pública: processos selectius, borses de treball i canals d’accés.
  15. 27. El mercat ocult de treball: concepte, característiques i estratègies d’accés.
  16. 28. Tècniques de dinamització de sessions grupals: metodologies i eines d’intervenció.
  17. 29. Els col·lectius en risc d’exclusió social: definició, característiques i dificultats d’inserció laboral.
  18. 30. La inserció laboral de persones amb discapacitat: recursos i estratègies.
  19. 31. El perfil de les persones aturades a Montgat i al Maresme: característiques i principals indicadors.
  20. 32. L’atur: concepte, tipus i causes.
  21. 33. El servei Públic d’Ocupació de Catalunya: funcions, organització i línies d’actuació.
  22. 34. La Renda Garantida de Ciutadania: objectius, requisits i itineraris d’inclusió.
  23. 35. Les prestacions i subsidis del SEPE: tipologia i requisits.
  24. 36. La coordinació de casos amb l’EBAS: treball amb xarxa, derivació i seguiment.
  25. 37. La incorporació de la perspectiva de gènere en la intervenció dels SLO.
  26. 38. El mercat de treball i el teixit productiu de Montgat i del Maresme: característiques socioeconòmiques, fonts d’informació i indicadors d’anàlisi.
  27. 39. Tendències del mercat de treball. Les transformacions dels sectors tradicionals en l’economia. Ocupacions emergents.
  28. 40. El procés d’intermediació laboral: fases, agents implicats i metodologia d’actuació.
  29. 41. Els sistemes de prospecció del mercat laboral: funcions, metodologies i captació d’empreses.
  30. 42. Els ajuts, subvencions i bonificacions a la contractació: tipologia i col·lectius destinataris.
  31. 43. El paper del Consell Comarcal del Maresme en el desenvolupament econòmic local i les polítiques d’ocupació.
  32. 44. Les estratègies de comunicació als Serveis Locals d’Ocupació.
  33. 45. L’Agenda 2030 i els Objectius de Desenvolupament Sostenible: impacte en les polítiques d’ocupació i desenvolupament local.
  34. 46. Els recursos del Catàleg de Serveis de la Diputació de Barcelona en matèria d’economia i treball.
  35. 47. Programa metropolità de dinamització del mercat de Treball: Pla metropolità de suport a les polítiques socials municipals 2024-2027.
  36. 48. Programa Treball, Talent i Tecnologia.
  37. 49. Els plans d’ocupació: concepte, objectius, tipologies, persones destinatàries i marc normatiu.
  38. 50. El programa Treball i Formació: objectius, persones destinatàries i línies d’actuació.
  39. 51. La programació de la formació als Serveis Locals d’Ocupació.
  40. 52. La gestió de projectes: concepte, fases, pressupost i finançament.
  41. 53. La concertació de les estratègies territorials: l’Estratègia Catalana per a l’Ocupació de Qualitat 2022-2027.
  42. 54. Llei 3/2023, de 28 de febrer, d’ocupació.
  43. 55. Llei 13/2015, del sistema d’ocupació i del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya.
  44. 56. Les polítiques actives d’ocupació: concepte, àmbits d’actuació i programes ocupacionals.
  45. 57. Agència Pública de Formació i Qualificació Professionals de Catalunya.
  46. 58. Els certificats professionals: estructura, nivells i vies d’accés.
  47. 59. L’acreditació de competències professionals: procediment, requisits i efectes.
  48. 60. El sistema educatiu a Catalunya: estructura, itineraris formatius i relació amb l’ocupació.

fuente: DOGC-1052454

Otras oposiciones que te pueden encajar

Convocatorias de tu comunidad y de tu grupo, con el plazo que les queda y en qué punto está cada proceso.

Ver todas las convocatorias →

¿Algo no cuadra o quieres preguntarnos por Tècnic/a Mitjà d'Ocupació (A2) en Barcelona, Cataluña?
Escríbenos a jordi@typedai.com.

Del boletín al temario

¿Ya sabes a cuál te presentas?

Sube el temario de tu convocatoria a Typed AI y conviértelo en test, flashcards, esquemas y resúmenes para empezar a estudiarlo hoy mismo.