Tècnic/a mitjà de gestió de recursos — Ajuntament de Viladecans

BLOC I: TEMARI GENERAL

1. 1. La Constitució espanyola de 1978: estructura, principis generals, drets i deures fonamentals.
2. 2. L'Estatut d'autonomia de Catalunya: estructura i principis fonamentals.
3. 3. Organització territorial de l'Estat: el municipi i la seva regulació jurídica.
4. 4. Reglament Orgànic Municipal (ROM) de l'Ajuntament de Viladecans: òrgans necessaris i òrgans complementaris.
5. 5. L'acte administratiu: concepte, classes i motivació.
6. 6. Els ciutadans davant l'administració: drets i col·laboració.
7. 7. El procediment administratiu: principis generals i fases.
8. 8. El pressupost municipal: concepte i estructura. Procediment elaboració i aprovació. Fases execució i modificacions.
9. 9. Pla igualtat i de gènere i drets del col·lectiu LGTBI de Viladecans: línies estratègiques
10. 10. Els contractes menors.
11. 11. La selecció del contractista: procediments d'adjudicació.
12. 12. Codi ètic i de conducta de l'ajuntament de Viladecans: Valors i principis orientadors per a l'activitat municipal.
13. 13. Les subvencions públiques: principis generals, bases reguladores i justificació econòmica de les despeses.de les actuacions municipals subvencionades.
14. 14. Estratègia Viladecans 2030: eixos estratègics.

BLOC II: TEMARI ESPECÍFIC

1. 15. L' Estratègia 2030 i els Objectius de Desenvolupament Sostenible. Aplicació als serveis locals de formació, ocupació i desenvolupament econòmic.
2. 16. L'Agenda Urbana i el desenvolupament territorial sostenible. Cohesió social, competitivitat territorial, generació d'oportunitats i plicació a l'àmbit local.
3. 17. El desenvolupament econòmic local com a política pública. Estratègies territorials, concertació i promoció del talent.
4. 18. El Sistema Integrat de Formació Professional de Catalunya (FPCAT). Estructura, serveis, acreditació de competències i relació amb les polítiques actives d'ocupació
5. 19. Les polítiques actives d'ocupació: marc normatiu, principis rectors, objectius i cartera de serveis.
6. 20. Planificació estratègica i disseny de projectes públics de formació i ocupació.
7. 21. La governança de les polítiques locals de formació, ocupació i promoció econòmica. Cooperació institucional, concertació territorial i treball en xarxa.
8. 22. Els serveis locals d'ocupació. Organització, funcions i paper dels ens locals dins del Sistema Públic d'Ocupació.
9. 23. Evolució de les polítiques actives d'ocupació: dels serveis d'inserció als models integrals d'activació del talent.
10. 24. El Sistema Nacional d'Ocupació i el Sistema Públic d'Ocupació de Catalunya. Organització, competències i coordinació institucional.
11. 25. La Llei 3/2023, de 28 de febrer, d'Ocupació. Principis rectors, serveis garantits i nou model de polítiques públiques d'ocupació basat en l'atenció personalitzada i la millora de l'ocupabilitat.
12. 26. El model d'atenció integral a les persones. Orientació, formació, intermediació, prospecció i inserció laboral.
13. 27. Els programes de polítiques actives d'ocupació. Tipologia, persones destinatàries, criteris de desplegament i finançament.
14. 28. Igualtat d'oportunitats, inclusió, accessibilitat i perspectiva de gènere en les polítiques actives d'ocupació.
15. 29. Seguiment, avaluació i mesura de l'impacte de les polítiques actives d'ocupació.
16. 30. Les eines digitals dels serveis públics d'ocupació. Gestió dels processos d'orientació, intermediació i seguiment de les persones usuàries.
17. 31. L'activació del talent com a eix de les polítiques públiques d'ocupació i desenvolupament territorial.
18. 32. L'orientació professional al llarg de la vida. Models d'intervenció, metodologies i eines d'acompanyament.
19. 33. Diagnosi ocupacional i disseny d'itineraris personalitzats d'orientació, formació i inserció.
20. 34. Competències professionals, transversals, personals, digitals i sostenibles per a l'ocupabilitat, el desenvolupament professional i l'aprenentatge al llarg de la vida.
21. 35. Capacitació digital, l'alfabetització digital i la reducció de la bretxa digital. El Marc Europeu de Competències Digitals per a la Ciutadania (DigComp) i la seva aplicació en les polítiques de formació i ocupació.
22. 36. Metodologies innovadores d'aprenentatge. Formació competencial, aprenentatge actiu i metodologies híbrides.
23. 37. Intervenció amb col·lectius prioritaris i persones amb especials dificultats d'inserció.
24. 38. Seguiment i avaluació dels itineraris d'orientació, formació i inserció laboral. Indicadors de seguiment, avaluació de resultats i millora contínua en el marc del Sistema de Gestió de Qualitat.
25. 39. Programa ENO. Objectius, model metodològic, desenvolupament competencial i avaluació.
26. 40. Programa DIANA. Activació del talent, innovació metodològica i itineraris integrats.
27. 41. Digital Talent. Competències digitals, perfils emergents i adaptació al mercat laboral.
28. 42. Els programes de Formació Professional per a l'Ocupació. Planificació, execució, seguiment i avaluació.
29. 43. Plans Locals d'Ocupació. Objectius, gestió i retorn social.
30. 44. Programa Integral Plus i altres programes d'inserció laboral adreçats a col·lectius específics.
31. 45. Els Programes de Formació i Inserció (PFI). Objectius, estructura i contribució a la qualificació professional.
32. 46. Itineraris d'inserció sociolaboral. Models d'intervenció i factors d'èxit.
33. 47. Anàlisi del mercat de treball. Fonts d'informació, diagnosi territorial i detecció de necessitats empresarials.
34. 48. Prospecció empresarial, intermediació laboral i relació amb el teixit productiu.
35. 49. La Formació Professional Dual. Marc normatiu, característiques, modalitats i aplicació en els programes de capacitació professional i inserció laboral.
36. 50. Serveis de suport a l'emprenedoria i empreses i al desenvolupament empresarial.
37. 51. La transició verda i la transformació digital. Nous sectors econòmics, ocupacions emergents i necessitats competencials.
38. 52. Gestió per processos i sistema de gestió de qualitat aplicat als serveis de formació i ocupació.
39. 53. Disseny, planificació, execució i seguiment de projectes subvencionats.
40. 54. Elaboració d'informes tècnics, memòries, justificacions i sistemes d'indicadors.
41. 55. Gestió de dades, quadres de comandament i avaluació per a la presa de decisions.
42. 56. Transformació digital dels serveis públics. Administració electrònica, eines col·laboratives i innovació pública.
43. 57. Intel·ligència artificial aplicada a l'orientació, la formació, la intermediació laboral i la gestió pública. Oportunitats, limitacions i aspectes ètics.
44. 58. El Servei Públic d'Ocupació de Catalunya. Competències, organització i col·laboració amb les entitats locals.
45. 59. La Diputació de Barcelona i els instruments de suport als governs locals en matèria de promoció econòmica i ocupació.
46. 60. L'Àrea Metropolitana de Barcelona. Estratègies de desenvolupament econòmic, ocupació i cooperació metropolitana.
47. 61. La cooperació institucional i la governança multinivell en les polítiques actives d'ocupació.
48. 62. Els reptes dels serveis públics locals de formació i ocupació davant les transicions digital, ecològica i demogràfica. Innovació, desenvolupament del talent i cohesió social.