Convocada

Tècnic/a mitjà (subgrup A2) — Ayuntamiento de Ripollet

Ripollet, Cataluña

Plazo pendiente de publicación

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
1
Grupo
Grupo A2

Última publicación oficial: 14 de agosto de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria de proceso selectivo (concurso con entrevista) para el nombramiento de personal interino y la creación de una bolsa de trabajo para técnico de Programa de Implantación de la Plataforma de Servicios para la Tercera Edad (subgrupo A2). El plazo de 20 días hábiles comenzará a contar tras la publicación del extracto en el BOPB.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «convocada» desde el 14 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 14 de agosto de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

  1. Convocatoria DOGC

    Convocatoria de proceso selectivo (concurso con entrevista) para el nombramiento de personal interino y la creación de una bolsa de trabajo para técnico de Programa de Implantación de la Plataforma de Servicios para la Tercera Edad (subgrupo A2). El plazo de 20 días hábiles comenzará a contar tras la publicación del extracto en el BOPB.

    DOGC-1052675

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Título de grado universitario o equivalente en ciencias sociales y/o Administración y Dirección de Empresas.
Nacionalidad
Española, de estados miembros de la UE, o extranjeros con residencia legal.
Edad
16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa.
Otros
  • Certificado nivel suficiencia C1 de catalán o prueba específica
  • Nivel B2 de castellano para no españoles o ejercicio específico
  • Certificado ACTIC nivel medio o equivalente
  • No haber sido condenado por delitos, inhabilitado o separado del servicio
  • No padecer enfermedad o impedimento físico/psíquico
  • No hallarse en causa de incompatibilidad
  • Abono de tasas
Tasas
25,00 € · exenciones: No se especifica exención por desempleo o discapacidad, pero la no superación del proceso o el desistimiento no dan lugar a devolución.
Solicitud
Preferiblemente telemática a través de la sede electrónica del Ayuntamiento. Presencial solo en casos excepcionales. Presentar solicitud

fuente: DOGC-1052675

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

3 ejercicios · Concurso

  1. Idiomas — Coneixement de la llengua catalana

    Solo para quienes no acrediten documentalmente el nivel de suficiencia C1. Puntúa como apto o no apto.

    eliminatorio

  2. Idiomas — Coneixement de la llengua castellana (ejercicio adicional)

    Solo para no españoles que no acrediten el nivel. Consiste en redacción de 200 palabras y conversación con el tribunal.

    30 min · eliminatorio

  3. — Entrevista competencial

    Valoración de la adecuación del perfil a las funciones. Incluye competencias como planificación, coordinación, etc.

    eliminatorio · mínimo 20 de 40

Fase de concurso

Se valoran méritos (experiencia profesional y formación específica) con un máximo de 60 puntos.

fuente: DOGC-1052675

Temario

Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.

Este proceso no tiene temario que preparar: es una bolsa de trabajo y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.

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