Plazo abierto hasta el 14 de octubre de 2026

Tècnic/a polivalent (Subgrup A2) — Ayuntamiento de Canovelles

Canovelles, Cataluña

Cierra en 23 días · 14 de octubre de 2026

Empezar gratis Ver las bases oficiales

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Grupo: Grupo A2
Acceso: Turno libre

Última publicación oficial: 15 de septiembre de 2026

Estado Requisitos Proceso selectivo Temario (25)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria pública para la creación de una bolsa de trabajo temporal de Técnico/a Polivalente (A2) en el Ayuntamiento de Canovelles, mediante procedimiento de oposición. El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de este anuncio en el DOGC.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 14 de octubre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 15 de septiembre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

2 publicaciones

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 15 de septiembre de 2026 DOGC

Convocatoria pública para la creación de una bolsa de trabajo temporal de Técnico/a Polivalente (A2) en el Ayuntamiento de Canovelles, mediante procedimiento de oposición. El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de este anuncio en el DOGC.
DOGC-1054263
Convocatoria 25 de agosto de 2026 BOPB

El Ayuntamiento de Canovelles ha convocado la creación de una bolsa de trabajo para plazas de Técnico polivalente (Grupo A2). El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el DOGC.
CIDO-22100847-borsa-de-treball-de-places-de-tecnic-polivalent-ajuntament-d

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Diplomat/ada o grau universitari o titulació equivalent, preferentment en l’àmbit de les ciències socials i/o jurídiques.
Nacionalidad: Nacional d'algun dels Estats membres de la Unió Europea o estranger/a amb residència legal a Espanya, segons l'article 57 de l'EBEP.
Edad: 16 anys d'edat i no excedir l’edat legal de jubilació.
Otros: Nivel C1 de catalán
Conocimiento adecuado de castellano (si no es nacional español)
Capacidad funcional para las funciones del puesto
No haber sido separado del servicio ni inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas
Tasas: Sin tasa de examen · exenciones: De conformitat amb l’ordenança fiscal número 20 de l’Ajuntament de Canovelles estan exempts de pagament de taxa els procediments selectius per a la creació d’una borsa de treball.
Solicitud: Presentación telemática a través de la sede electrónica del Ayuntamiento si se dispone de medios de identificación; también en el Registro General de la Oficina de Atención al Ciudadano. Presentar solicitud

fuente: DOGC-1054263

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

1 ejercicio · Oposición

Test — Cuestionario teórico-práctico

Resolución de un cuestionario de respuesta múltiple de carácter teórico-práctico, sobre los temas del Anexo I y las funciones propias del personal técnico.

30 preguntas · 50 min · eliminatorio · mínimo 10 de 20

fuente: DOGC-1054263

Temario

El programa completo de Tècnic/a polivalent (Subgrup A2), tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

25 temas

Fuente oficial del temario

1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura, contingut i principis. Els drets fonamentals.
2. El municipi. Línies generals de l'organització i competències municipals.
3. El municipi de Canovelles. Dades generals, informació geogràfica, equipaments, entitats.
4. El procediment administratiu: concepte i principis generals. Fases del procediment administratiu. La Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del Procediment Administratiu comú de les Administracions Públiques.
5. La Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de Règim Jurídic del Sector Públic. El funcionament electrònic del sector públic a la Llei 40/2015, d’1 d’octubre.
6. Deures dels empleats públics, codi de conducta. Regulació prevista als articles 52, 53 i 54 del Text Refós de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic —TREBEP—.
7. La contractació pública en l’àmbit local. Principis generals, tipus de contractes, preparació de l’expedient i procediments d’adjudicació.
8. Els contractes menors en l’administració local. Concepte, límits, tramitació, documentació bàsica i justificació de la necessitat.
9. Els convenis de col·laboració entre administracions públiques i amb entitats. Concepte, contingut mínim, tramitació, vigència, seguiment i extinció.
10. Les subvencions públiques en l’àmbit local. Bases reguladores, convocatòria, concessió, justificació i control.
11. La gestió de projectes municipals. Disseny, planificació, execució, seguiment i avaluació.
12. Els plans estratègics municipals. Concepte, estructura, diagnosi, objectius, accions, indicadors i avaluació.
13. La transparència, l’accés a la informació pública i el bon govern en l’administració local.
14. La protecció de dades personals en l’administració local. Principis generals, drets de les persones i obligacions bàsiques dels empleats públics.
15. L’administració electrònica. Registre electrònic, notificacions electròniques, expedient administratiu electrònic i relació electrònica amb la ciutadania.
16. L’atenció a la ciutadania en l’administració local. Drets de les persones, qualitat en l’atenció, comunicació clara i gestió de queixes i suggeriments.
17. La participació ciutadana en l’àmbit local. Òrgans, processos participatius, consultes, pressupostos participatius i relació amb el teixit associatiu.
18. La planificació de les polítiques públiques municipals. Coordinació interna, transversalitat, treball en xarxa i col·laboració amb altres administracions.
19. El Pla de Mesures Antifrau de l’Ajuntament de Canovelles. Objecte, principis generals, integritat institucional, conflictes d’interès, prevenció, detecció, correcció i persecució del frau i la corrupció.
20. El Pla Local d’Igualtat de Gènere i LGTBI de Canovelles 2023-2027. Objectius, línies d’actuació i transversalitat de la perspectiva de gènere.
21. El Pla Local de Salut de Canovelles 2022-2026. Objectius estratègics, promoció d’hàbits saludables, salut comunitària i reducció de desigualtats en salut.
22. El Pla Local de Joventut de Canovelles 2024-2028. Objectius, línies d’actuació, participació juvenil, emancipació i polítiques de joventut.
23. El Pla Local d’Infància i Adolescència de Canovelles 2023-2026 i el Pla Educatiu d’Entorn. Drets dels infants, equitat educativa, participació, benestar i treball en xarxa.
24. Les polítiques locals d’ocupació. Serveis locals d’ocupació, orientació laboral, intermediació, polítiques actives d’ocupació i programes ocupacionals.
25. Les polítiques socials, comunitàries i culturals en l’àmbit local. Serveis socials bàsics, acció comunitària inclusiva, cohesió social, accés a la cultura i relació amb les entitats.