Plazo abierto hasta el 20 de noviembre de 2026

Tècnic base de prevenció — Oficina Antifrau de Catalunya

Catalunya, Cataluña

Cierra en 8 días · 20 de noviembre de 2026

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Plazas: 1
Grupo: Grupo A1

Última publicación oficial: 6 de noviembre de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

La Oficina Antifrau de Catalunya convoca 1 plaza de Técnico base de prevención (A1) mediante un sistema de concurso de méritos para la selección de personal funcionario interino. El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 20 de noviembre de 2026.

A fecha de 12 de noviembre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 20 de noviembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 6 de noviembre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 6 de noviembre de 2026 CIDO

La Oficina Antifrau de Catalunya convoca 1 plaza de Técnico base de prevención (A1) mediante un sistema de concurso de méritos para la selección de personal funcionario interino. El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 20 de noviembre de 2026.
CIDO-22466340-1-placa-de-tecnic-base-de-prevencio-oac035-oficina-antifrau-

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

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Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Llicenciatura o grau en Dret
Otros: Certificado de nivel de suficiencia (C1) o superior de lengua catalana
Tasas: No indicadas
Solicitud: Exclusivamente mediante el registro electrónico de entrada de la Oficina Antifrau de Catalunya, adjuntando el formulario descargable y el currículum según el modelo del anexo 2. Presentar solicitud

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Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

Concurso

Fase de concurso

El procedimiento consta de dos fases: 1) Valoración de méritos (hasta 10 puntos: experiencia profesional en diversos ámbitos jurídicos y administrativos y certificaciones de lengua catalana de nivel superior/especializado); 2) Entrevista personal (hasta 10 puntos: análisis de competencias profesionales, idoneidad y perfil competencial). La suma de ambas fases determina la selección.

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