Plazo cerrado desde el 18 de septiembre de 2026

Tècnic de gestió — Departament de Drets Socials i Inclusió de la Generalitat de Catalunya

Barcelona, Cataluña

Cerró el 18 de septiembre de 2026

Empezar gratis Ver las bases oficiales

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas: 1
Grupo: Grupo A2

Última publicación oficial: 8 de septiembre de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para la provisión de una plaza de Técnico de gestión (A2) mediante concurso de méritos en el Departament de Drets Socials i Inclusió de la Generalitat de Catalunya para personal interino. El plazo de inscripción finaliza el 18 de septiembre de 2026.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 18 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 8 de septiembre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 8 de septiembre de 2026 CIDO

Convocatoria para la provisión de una plaza de Técnico de gestión (A2) mediante concurso de méritos en el Departament de Drets Socials i Inclusió de la Generalitat de Catalunya para personal interino. El plazo de inscripción finaliza el 18 de septiembre de 2026.
CIDO-22158008-1-placa-de-tecnic-de-gestio-al-servei-de-gestio-de-personal-

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: CIDO-22158008-1-placa-de-tecnic-de-gestio-al-servei-de-gestio-de-personal-

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Disposar de la titulació que dona accés al cos de gestió d'Administració de la Generalitat de Catalunya.
Otros: Conocimiento oral y escrito de lengua catalana nivel C1 o equivalente
Experiencia previa en administración/gestión de personal
Conocimientos de GIP, normativa de procedimiento administrativo y función pública
Ofimática (Word, Excel, Click and Decide)
Certificado ACTIC
Tasas: No indicadas
Solicitud: Cumplimentación de formulario online dentro del plazo establecido, seleccionando el código DSI133726 y adjuntando currículum personal.

fuente: CIDO-22158008-1-placa-de-tecnic-de-gestio-al-servei-de-gestio-de-personal-

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso

Méritos — Análisis de documentación

Análisis detallado del formulario y currículum para valorar la titulación, formación específica y trayectoria profesional.

eliminatorio · máx. 60 puntos
— Entrevista o prueba práctica

Si procede, entrevista para constatar información del currículum o prueba práctica sobre el contenido funcional del puesto.

eliminatorio · máx. 40 puntos

Fase de concurso

La valoración consiste en una primera fase de análisis de currículum (60 puntos) y una segunda fase opcional de entrevista o prueba práctica (40 puntos).

Promoción interna: El proceso contempla dos fases de contratación: Fase I (prioritaria para funcionarios de carrera del cuerpo de gestión) y Fase II (abierta si no hay candidatos de la Fase I).

fuente: CIDO-22158008-1-placa-de-tecnic-de-gestio-al-servei-de-gestio-de-personal-