Plazo cerrado

Tècnic de recursos humans — Ayuntamiento de Lliçà d'Amunt

Lliçà d'Amunt, Cataluña

Cerró el 5 de octubre de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Grupo
Grupo A2

Última publicación oficial: 25 de septiembre de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para la creación de una bolsa de trabajo de Técnico de Recursos Humanos (A2) en el Ayuntamiento de Lliçà d'Amunt. El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 5 de octubre de 2026.

A fecha de 23 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 5 de octubre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 25 de septiembre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

  1. Convocatoria BOPB

    Convocatoria para la creación de una bolsa de trabajo de Técnico de Recursos Humanos (A2) en el Ayuntamiento de Lliçà d'Amunt. El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 5 de octubre de 2026.

    CIDO-22229099-borsa-de-treball-de-places-de-tecnic-de-recursos-humans-ajun

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Diplomatura, Grau en Relacions laborals i ocupació o equivalent
Nacionalidad
Espanyola, sense perjudici del disposat a l’art. 57 EBEP
Edad
16 anys i no exercir l’edat de jubilació forçosa en la data que finalitzi el termini de presentació de sol·licituds
Otros
  • Capacitat funcional per portar a terme les tasques del lloc de treball
  • No haver estat separat del servei de cap administració pública ni inhabilitat
  • Acreditar el nivell de suficiència C1 de català
Tasas
21,00 € · exenciones: Quedaran exemptes les persones que estiguin a l’atur i acreditin degudament aquesta situació.
Solicitud
Telemàticament a través de la pàgina web indicada; cal disposar de Certificat Digital personal o Idcat mòbil. Presentar solicitud

fuente: CIDO-22229099-borsa-de-treball-de-places-de-tecnic-de-recursos-humans-ajun

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

3 ejercicios · Concurso-oposición

  1. Idiomas — Prova de català

    Realització d’una sèrie d’exercicis adequats al nivell C1 de la Direcció General de Política Lingüística o equivalent. Qualificació d'apte o no apte.

    eliminatorio

  2. — Prova pràctica

    Resoldre un o dos supòsits pràctics a criteri del Tribunal Qualificador que versaran sobre les funcions descrites del lloc de treball de Tècnic/a de recursos humans.

    eliminatorio · mínimo 10 de 20

  3. — Entrevista personal

    Entrevista personal per a comprovar les condicions específiques exigides per l’exercici del lloc de treball (podran ser citats a criteri del tribunal).

    máx. 2 puntos

Fase de concurso

Es valoren: Estudis i formació complementaris (màxim 2 punts), altres mèrits com idiomes o informàtica (màxim 1 punt) i experiència professional (0,25 punts per cada sis mesos treballats, màxim 3 punts).

fuente: CIDO-22229099-borsa-de-treball-de-places-de-tecnic-de-recursos-humans-ajun

Temario

Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.

Este proceso no tiene temario que preparar: es una bolsa de trabajo y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.

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