Plazo cerrado

Tècnic superior (prevenció de riscos laborals) — Generalitat de Catalunya - Departament de Drets Socials i Inclusió

Barcelona, Cataluña

Cerró el 11 de septiembre de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
1
Grupo
Grupo A1

Última publicación oficial: 1 de septiembre de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria mediante concurso de méritos para la provisión de 1 plaza de Técnico Superior (Prevención de Riesgos Laborales) en régimen de interinidad para el Departamento de Derechos Sociales e Inclusión de la Generalitat de Catalunya. El plazo de inscripción finaliza el 11 de septiembre de 2026.

A fecha de 23 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 11 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 1 de septiembre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

  1. Convocatoria CIDO

    Convocatoria mediante concurso de méritos para la provisión de 1 plaza de Técnico Superior (Prevención de Riesgos Laborales) en régimen de interinidad para el Departamento de Derechos Sociales e Inclusión de la Generalitat de Catalunya. El plazo de inscripción finaliza el 11 de septiembre de 2026.

    CIDO-22125052-1-placa-de-tecnic-superior-prevencio-de-riscos-laborals-al-s

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Titulació que dona accés al cos requerit (Grup A1)
Otros
  • Formació mínima de 600 hores segons article 37 del Reial decret 39/1997
  • Certificat de nivell de suficiència de català (C1) - solo para Fase II
Solicitud
Mediante formulario electrónico específico indicado en la oferta, adjuntando el currículum personal.

fuente: CIDO-22125052-1-placa-de-tecnic-superior-prevencio-de-riscos-laborals-al-s

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso

  1. Méritos — Valoración de méritos

    Análisis detallado del formulario, currículum y documentación aportada para valorar titulación, formación específica y trayectoria profesional.

    máx. 60 puntos

  2. — Entrevista o prueba práctica

    Entrevista para ampliar información del currículum o prueba práctica sobre el contenido funcional del puesto para valorar competencias técnicas.

    máx. 40 puntos

Fase de concurso

El proceso es íntegramente de concurso, basándose en la valoración de méritos (currículum) y una entrevista/prueba práctica.

Promoción interna: El proceso se divide en dos fases: Fase I para funcionarios de carrera del cuerpo superior de la Generalitat (comisión de servicios) y Fase II (interinidad) para el resto de candidatos, que exige adicionalmente el título de acceso y certificado de catalán C1.

fuente: CIDO-22125052-1-placa-de-tecnic-superior-prevencio-de-riscos-laborals-al-s

Temario

Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.

Este proceso no tiene temario que preparar: es un concurso y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.

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