Convocada

Técnico/a auxiliar — Ayuntamiento de Sabadell

Sabadell, Cataluña Personal laboral fijo

Plazo pendiente de publicación

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
2
Grupo
Grupo C1
Acceso
Turno libre

Última publicación oficial: 8 de septiembre de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria de concurso-oposición para cubrir 7 plazas de personal laboral fijo en diversas categorías en el Ayuntamiento de Sabadell. El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a la última publicación del anuncio en el BOE, DOGC o BOP.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «convocada» desde el 8 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 8 de septiembre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

  1. Convocatoria DOGC

    Convocatoria de concurso-oposición para cubrir 7 plazas de personal laboral fijo en diversas categorías en el Ayuntamiento de Sabadell. El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a la última publicación del anuncio en el BOE, DOGC o BOP.

    DOGC-1053892

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
según especialidad
Nacionalidad
nacionalidad española o de otros estados miembros de la UE, o estados con libre circulación de trabajadores
Edad
Haver complert 16 anys i no superar l'edat de jubilació forçosa
Otros
  • Capacitat funcional
  • No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari
  • No inhabilitació per a càrrecs públics
  • No tenir condemna ferma per delictes contra la llibertat i la indemnitat sexual
Tasas
No indicadas · exenciones: Persones en situació d'atur, persones que formen part d'una família monoparental o nombrosa.
Solicitud
Sol·licitud telemàtica (preferent) mitjançant el formulari electrònic a la seu electrònica; sol·licitud presencial només en casos excepcionals. Presentar solicitud

fuente: DOGC-1053892

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

4 ejercicios · Concurso-oposición

  1. Idiomas — Prova de llengua catalana

    Prova de nivell C1 obligatòria i eliminatòria per als aspirants que no acreditin documentalment el nivell requerit.

    eliminatorio

  2. Idiomas — Prova de llengua castellana

    Prova de nivell B2 obligatòria i eliminatòria per als aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola o d'un país on el castellà sigui llengua oficial, llevat que acreditin el coneixement.

    eliminatorio

  3. — Prova pràctica i de coneixements

    Resolució d'un cas pràctic relacionat amb les funcions del lloc de treball i el temari corresponent a l'annex de l'especialitat.

    120 min · eliminatorio · mínimo 20 de 40

  4. Psicotécnico — Prova de competències professionals

    Composta per un test de competències (màxim 6 punts) i una entrevista conductual estructurada (màxim 14 punts).

    máx. 20 puntos

Fase de concurso

Valoració de mèrits amb una puntuació màxima de 30 punts (experiència professional i formació).

Por especialidad: Les proves són comunes, però cada especialitat té funcions, titulació, temari i mèrits detallats en el seu annex corresponent.

fuente: DOGC-1053892

Temario

El programa completo de Técnico/a auxiliar, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

58 temas

Fuente oficial del temario

Temario común

  1. 1. La Constitució Espanyola de 1978. Principis generals. Drets i deures dels espanyols. Garanties constitucionals.
  2. 2. L'Estatut d'Autonomia de Catalunya de 2006: estructura, contingut essencial i principis fonamentals.
  3. 3. Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les bases de règim local. Disposicions Generals. El municipi: Territori i població.
  4. 4. L'organització municipal. Òrgans necessaris. Òrgans complementaris. Estructura orgànica i òrgans de Govern de l'Ajuntament de Sabadell. El Reglament orgànic de Sabadell.
  5. 5. El personal al servei de l'Administració pública: tipologia general. Classes d'empleats públics locals. Regulació. Drets i deures del personal al servei de l'Administració pública.
  6. 6. Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, Text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic (TREBEP): règim d'incompatibilitats i règim disciplinari. El règim d'incompatibilitats: els principis generals que regeixen el règim d'incompatibilitats, activitats públiques, activitats privades, el procediment per declarar la compatibilitat. El Règim disciplinari.
  7. 7. Llei 40/2015, de 1 d'octubre, de Règim jurídic del sector públic: dels òrgans de les administracions públiques
  8. 8. Llei 39/2015, de 1 d'octubre, del Procediment Administratiu comú de les Administracions Públiques: Normes generals actuació, termes i terminis. Iniciació, ordenació, instrucció i finalització.
  9. 9. L'acte administratiu: concepte i classes. Elements de l'acte administratiu. Requisits dels actes administratius. L'eficàcia dels actes. Nul·litat i anul·labilitat. El silenci administratiu. Revisió d'ofici.
  10. 10. Recursos administratius: principis generals. Classes de recursos.
  11. 11. Hisendes locals. Els ingressos públics. Els pressupostos locals.
  12. 12. La potestat sancionadora. Concepte i significat. El procediment sancionador i les seves garanties. Mesures sancionadores administratives.
  13. 13. Redacció d'informes. Definició. Marc legal: situació de l'informe en el procediment administratiu. Classes d'informes Contingut: identificació de l'expedient, exposició de fets, fonaments de dret, conclusions o proposta, datació, signatura, annexos. Criteris de redacció, tractament personal, temps verbal. Estructura.
  14. 14. La protecció de dades de caràcter personal. El règim jurídic de la protecció de dades de caràcter personal. Drets, deures i garanties derivades del règim jurídic de la protecció de dades de caràcter personal.
  15. 15. La Llei 19/2014, de 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern : objecte , àmbit d'aplicació i responsables de l'aplicació de la llei.
  16. 16. Polítiques d'igualtat de gènere, La Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per la igualtat efectiva de dones i homes: Títol I: el principi d'igualtat i la tutela contra la discriminació. Títol II: polítiques públiques per a la igualtat.
  17. 17. Prevenció de riscos laborals. Marc normatiu bàsic. Conceptes bàsics sobre PRL. Seguretat en el treball: conceptes clau, normativa i accidents de treball.
  18. 18. Pla de mesures antifrau. Identificació dels diferents àmbits de risc. Mesures de detecció i prevenció a l'Ajuntament de Sabadell. Objectius. Diagnosi de l'Ajuntament de Sabadell: test conflictes d'interès, prevenció del frau i de la corrupció. Mesures de prevenció.
  1. 1. La Constitució Espanyola de 1978. Els principis, els drets i deures fonamentals de les persones i les seves garanties
  2. 2. L'Estatut d'Autonomia de Catalunya: Principis rectors, drets i deures, tipologia de competències. El Govern Local.
  3. 3. Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les bases de règim local: Elements del municipi: El terme municipal. La població. Les competències municipals
  4. 4. El règim electoral local. El procediment. L'elecció de l'Alcalde/essa. La moció de censura. La qüestió de confiança.
  5. 5. L'organització municipal. Òrgans necessaris. Òrgans complementaris. Estructura orgànica i òrgans de Govern de l'Ajuntament de Sabadell.
  6. 6. El Reglament orgànic de Sabadell.
  7. 7. Organització territorial de Sabadell. Límits. Districtes. Barris.
  8. 8. La potestat normativa local: ordenances, reglaments i bans. Ordenances fiscals.
  9. 9. El personal al servei de l'Administració pública: tipologia general. Classes d'empleats públics locals. Regulació. Drets i deures del personal al servei de l'Administració pública.
  10. 10. El personal al servei de l'Administració pública. Situacions administratives. Règim d'incompatibilitats
  11. 11. Llei 39/2015, de 1 d'octubre, del Procediment Administratiu comú de les Administracions Públiques: Principis generals. Els interessats en el procediment. Garanties del procediment. Drets dels interessats, identificació i firma electrònica.
  12. 12. Llei 39/2015, de 1 d'octubre, del Procediment Administratiu comú de les Administracions Públiques: Actes administratius. Validesa i eficàcia. Fases del procediment administratiu comú. Els terminis administratius. El funcionament electrònic del sector públic.
  13. 13. Llei 39/2915, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les AAPP. Recursos administratius: principis generals. Classes de recursos.
  14. 14. Les notificacions administratives. Pràctica de les notificacions. Notificacions electròniques. La notificació infructuosa.
  15. 15. La Llei 40/2015 de règim jurídic de les administracions públiques. Principis generals d'actuació de les administracions públiques. Els òrgans administratius: competència, delegació, avocació, abstenció i recusació. Funcionament electrònic del sector públic. Els convenis i relacions interadministratives.
  16. 16. La potestat sancionadora. Concepte i significat. El procediment sancionador i les seves garanties. Mesures sancionadores administratives.
  17. 17. Activitat local d'ordenació i intervenció administrativa: principis. Ordenances i bans. Llicències i altres actes de control preventiu.
  18. 18. L'activitat administrativa de foment. Les subvencions: concepte, gestió i tramitació. L'ordenança general de subvencions.
  19. 19. La responsabilitat patrimonial de les administracions públiques
  20. 20. La contractació administrativa: concepte i classes de contractes. El contracte de subministraments i de serveis. Característiques
  21. 21. El pressupost base de licitació (PBL) i el valor estimat del contracte (VEC). Definició i manera de calcular-lo en els contractes de subministraments i serveis, segons la Llei de Contractes del Sector Públic.
  22. 22. El procediment obert simplificat i el procediment obert simplificat abreujat en contractacions de subministraments i serveis, segons la Llei de Contractes del Sector Públic. Característiques principals.
  23. 23. Els criteris d'adjudicació segons la Llei de Contractes del Sector Públic. Requisits. Criteris econòmics i qualitatius.
  24. 24. Els béns de les entitats locals. Classes. El domini públic i la seva utilització i protecció. El patrimoni privat dels ens locals. L'inventari.
  25. 25. El servei públic en les entitats locals. Les formes de gestió.
  26. 26. Gestió pressupostària: fases de la gestió ordinària de la despesa pública.
  27. 27. Gestió pressupostària: fases en l'execució dels ingressos locals.
  28. 28. Els recursos de les hisendes locals en el marc de la Llei 39/1988, de 28 de desembre: dels municipis, les províncies i altres entitats locals. La imposició i ordenació de tributs i l'establiment de recursos no tributaris.
  29. 29. Els impostos locals obligatoris i potestatius.
  30. 30. Les taxes. Els preus públics. Les contribucions especials.
  31. 31. La recaptació municipal . Concepte i característiques. Recaptació en període executiu. El procediment de constrenyiment: inici, desenvolupament i finalització. L'embargament.
  32. 32. Extinció del deute tributari. El pagament: mitjans i terminis de pagament. Ajornament i fraccionament. Prescripció. Compensació. Garanties del deute tributari
  33. 33. Polítiques d'igualtat de gènere, La Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per la igualtat efectiva de dones i homes. El principi d'igualtat i la tutela contra la discriminació i polítiques públiques per a la igualtat. Reglament per a la igualtat de gènere i la defensa i promoció dels drets de les persones LGTBI a l'Ajuntament de Sabadell.
  34. 34. Prevenció de riscos laborals. Marc normatiu bàsic. Conceptes bàsics sobre PRL. Seguretat en el treball: conceptes clau, normativa i accidents de treball. Ergonomia i psicologia aplicada.
  35. 35. Ofimàtica i eines digitals. Word, Excel i Outlook.
  36. 36. Els documents administratius. Tipologia de documents.
  37. 37. La gestió documental. Arxius
  38. 38. La protecció de dades personals: Quan es poden tractar les dades personals. Principis del tractament de dades personals. Bases que permeten tractar dades personals. Transparència en el tractament i dret de les persones a ser informades. Deure de secret.
  39. 39. La transparència dels poders públics i accés a la informació pública: principis generals. Regulació de la transparència en l'activitat pública.
  40. 40. L'atenció al públic. La comunicació amb la ciutadania. Tractament de situacions difícils en l'atenció

fuente: DOGC-1053892

Otras oposiciones que te pueden encajar

Convocatorias de tu comunidad y de tu grupo, con el plazo que les queda y en qué punto está cada proceso.

Plazo abierto Cierra en 10 días

Policía Local

Ayuntamiento de Barberà del Vallès · Barberà del Vallès

Plazo abierto Cierra en 7 días

Administratiu

Departament d'Interior i Seguretat Pública · Tarragona

Plazo abierto Cierra en 23 días

Administrativo

Consell Comarcal de l'Urgell · L'Urgell

Plazo abierto Cierra en 7 días

Policía Local

Ayuntamiento de La Palma de Cervelló · La Palma de Cervelló

Ver todas las convocatorias →

¿Algo no cuadra o quieres preguntarnos por Técnico/a auxiliar en Sabadell, Cataluña?
Escríbenos a jordi@typedai.com.

Del boletín al temario

¿Ya sabes a cuál te presentas?

Sube el temario de tu convocatoria a Typed AI y conviértelo en test, flashcards, esquemas y resúmenes para empezar a estudiarlo hoy mismo.