Plazo cerrado desde el 10 de septiembre de 2026

Técnico/a de Administración General — Ayuntamiento de Fuenlabrada

Fuenlabrada (Madrid), Madrid

Cerró el 10 de septiembre de 2026

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Plazas: 3
Grupo: Grupo A1
Acceso: Promoción interna

Última publicación oficial: 13 de agosto de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (70)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de Fuenlabrada convoca plazas de promoción interna para Administrativo/a y diversas categorías de Técnico/a Superior y Administración General. El plazo de inscripción es de 20 días hábiles a partir de mañana, día siguiente a la publicación de este extracto en el BOE.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 10 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 13 de agosto de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

2 publicaciones

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 13 de agosto de 2026 BOE

El Ayuntamiento de Fuenlabrada convoca plazas de promoción interna para Administrativo/a y diversas categorías de Técnico/a Superior y Administración General. El plazo de inscripción es de 20 días hábiles a partir de mañana, día siguiente a la publicación de este extracto en el BOE.
BOE-A-2026-17644
Convocatoria 6 de agosto de 2026 BOCM

El Ayuntamiento de Fuenlabrada convoca plazas para Técnico/a de Administración General mediante concurso-oposición de promoción interna. El plazo de 20 días hábiles para presentar solicitudes se abrirá tras la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE.
BOCM-20260806-42

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: BOCM-20260806-42

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Título universitario de Licenciatura en Ciencias Empresariales, Económicas, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o Ciencias Políticas y de la Administración o Grado equivalente.
Otros: Ser funcionario/a de carrera o personal laboral fijo del Ayuntamiento de Fuenlabrada o sus OOAA.
Tener una antigüedad de al menos dos años en la categoría de Técnico de Gestión / Técnico medio de administración general.
No ostentar la condición de funcionario/a de carrera o personal laboral fijo del mismo Cuerpo o superior.
No haber sido separado del servicio ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
Solicitud: La convocatoria indica que se presentará la documentación en el Registro General del Ayuntamiento en el plazo de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente en que se hiciese pública la lista definitiva de aprobados (la convocatoria no detalla explícitamente el procedimiento de presentación de la instancia inicial más allá de remitir a las bases generales).

fuente: BOCM-20260806-42

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso-oposición

Test — Primer ejercicio

Cuestionario de 80 preguntas, con tres respuestas alternativas, relacionadas con el temario del anexo.

80 preguntas · 100 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10
— Segundo ejercicio

Resolución de un supuesto práctico de entre tres propuestos, consistente en un cuestionario de 40 preguntas sobre Procedimiento Administrativo Común, Contratación y Tasas y Tributos.

40 preguntas · 80 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10

Fase de concurso

Se valoran méritos como trabajo desempeñado (máx 6 puntos), formación (máx 6 puntos) y otros méritos como titulaciones adicionales o publicaciones (máx 3 puntos). No tiene carácter eliminatorio.

fuente: BOCM-20260806-42

Temario

El programa completo de Técnico/a de Administración General, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

70 temas

Fuente oficial del temario

1. El administrado: concepto y clases. La capacidad de los administrados y sus causas modificativas. Las situaciones jurídicas del administrado; derechos subjetivos e intereses legítimos.
2. El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. Requisitos: la motivación y forma. La eficacia de los actos administrativos: el principio de autotutela declarativa. Condiciones. La notificación: contenido, plazo y práctica. La notificación defectuosa. La publicación. La aprobación por otra Administración.
3. La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo. La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración: supuestos. La acción de nulidad, procedimiento, límites. La declaración de lesividad. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o de hecho.
4. Disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos y normas reguladoras de los distintos procedimientos. Clases de interesados en el procedimiento. Derechos de los administrados.
5. La iniciación del procedimiento: clases, subsanación y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Los registros administrativos. Términos y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia. Ordenación. Instrucción: intervención de los interesados, prueba e informes. Especialidades en el inicio de los procedimientos de naturaleza sancionadora y de responsabilidad patrimonial.
6. Ordenación del procedimiento administrativo. Impulso. Concentración y cumplimiento de trámites. Cuestiones incidentales. Instrucción del procedimiento.
7. Terminación del procedimiento. La obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa: principios de congruencia y de no agravación de la situación inicial. La terminación convencional. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.
8. Revisión de actos en vía administrativa. Revisión de disposiciones y actos nulos. Declaración de lesividad de actos anulables. Suspensión. Revocación de actos y rectificación de errores. Límites de la revisión.
9. Recursos Administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos.
10. Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público (I): Título Preliminar. Capítulo II: De los órganos de las Administraciones Públicas.
11. Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público (II): Título Preliminar. Capítulos IV (De la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas) y V (Funcionamiento electrónico del sector público).
12. La jurisdicción contencioso-administrativa (I): Concepto, naturaleza y extensión. Órganos de este orden jurisdiccional y competencias. Las partes. Las pretensiones.
13. La jurisdicción contencioso-administrativa (II): Procedimiento ordinario y abreviado. Recursos. Ejecución de sentencias. Procedimientos especiales. Medidas Cautelares.
14. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Objeto y ámbito de aplicación de la ley. Contratos y negocios excluidos. Contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y privados.
15. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Disposiciones generales de la contratación. Libertad de pacto y contenido mínimo del contrato. Perfección y forma del contrato. Régimen de invalidez.
16. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Partes del contrato. Órganos de contratación. Capacidad y solvencia. Prohibiciones para contratar. Solvencia y calificaciones de las empresas. Acreditación de aptitud para contratar.
17. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Objeto. Presupuesto base de licitación. Valor estimado. Precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles. Garantía provisional y definitiva. Preparación de los contratos de las AAPP. Adjudicación de los contratos. Perfeccionamiento y formalización del contrato. Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos.
18. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Procedimiento abierto. Procedimiento restringido. Con negociación. Diálogo competitivo. Contratos de las AAPP. Contrato de suministro. Contrato de servicios.
19. La responsabilidad de la Administración pública: caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción y el procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones públicas.
20. Principios de la potestad sancionadora: legalidad, irretroactividad, tipicidad, responsabilidad, proporcionalidad, prescripción, concurrencia de sanciones.
21. Las entidades locales territoriales. El Municipio. Autonomía local y competencias: cláusula general y obligaciones mínimas. Otras entidades locales.
22. La organización municipal en los Municipios de gran población. Organización del Pleno. Atribuciones. El Alcalde. Los Tenientes de Alcalde. Organización de la Junta de Gobierno Local. Atribuciones. La asesoría jurídica. Órganos superiores y directivos. Gestión económico-financiera. Órganos.
23. Régimen de funcionamiento de las Corporaciones Locales. Adopción de acuerdos. Relaciones entre la Administración Central, Autonómica y Local: fórmulas de cooperación, colaboración y coordinación. Disolución de los órganos de las corporaciones locales.
24. Las Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales. Potestad reglamentaria local. Procedimiento de elaboración y aprobación. Publicación, entrada en vigor e impugnación.
25. Las relaciones interadministrativas. Tipología. Ámbito material. Especial referencia a las relaciones de control de las Corporaciones locales.
26. La actividad de fomento y sus principales manifestaciones. La acción subvencionada.
27. La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. El procedimiento sancionador y sus garantías. Medidas sancionadoras administrativas. Especial referencia a la potestad sancionadora local.
28. El sistema electoral local. Causas de inelegibilidad e incompatibilidad. Elección de los Concejales y Alcaldes.
29. La moción de censura en el ámbito local. El recurso contencioso-electoral. El Estatuto de los miembros electivos de las Corporaciones Locales.
30. Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno local. Actas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos. El registro de documentos.
31. El Servicio Público. Formas de gestión de los servicios públicos. La gestión directa e indirecta. La concesión. Las licencias y autorizaciones administrativas: sus clases. La actividad de policía o de limitación: manifestaciones más importantes.
32. Bienes de las Entidades Locales. Concepto y clases. Patrimonio de las Entidades Locales. Conservación y tutela de bienes. Inventario y registro. Administración. Prerrogativas. Disfrute y aprovechamiento de los bienes. Bienes de dominio público. Utilización. Bienes patrimoniales. Bienes comunales. Enajenación. El desahucio por vía administrativa
33. El derecho financiero: concepto y contenido. El régimen jurídico de las Haciendas Locales: criterios inspiradores del sistema de recursos y principios presupuestarios.
34. La relación jurídica tributaria: concepto y elementos. Hecho imponible. Devengo. Exenciones. Sujeto activo. Sujetos pasivos. Responsables. La solidaridad: extensión y efectos. El domicilio fiscal: La representación. La transmisión de la deuda.
35. La base imponible: Métodos de determinación. La base liquidable. El tipo de gravamen: concepto y clases. La cuota tributaria. La deuda tributaria: contenido.
36. La extinción de la obligación tributaria: El pago: requisitos, medios de pago y efectos del pago. La imputación de pagos. Consecuencias de la falta de pago y consignación. Otras formas de extinción: la prescripción, la compensación, la condonación y la insolvencia.
37. Recursos de las Entidades Locales. Ingresos de derecho privado. Normas generales sobre los tributos. Revisión de actos en vía administrativa. Imposición y ordenación de los tributos locales: Las Ordenanzas Fiscales. Contenido y procedimiento de elaboración.
38. Tasas. Contribuciones especiales. Precios Públicos.
39. Imposición municipal: el impuesto sobre Bienes Inmuebles. El impuesto sobre Actividades Económicas.
40. Imposición municipal: el impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica. El impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras. El impuesto sobre el Incremento de los Terrenos de Naturaleza Urbana.
41. El derecho presupuestario: concepto y contenido. La Ley Orgánica de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera. La Ley General Presupuestaria: estructura y principios generales. Los derechos y obligaciones de la Hacienda Pública.
42. El presupuesto de las Entidades Locales. Principios. Contenido: bases de ejecución. Anexos. Procedimiento de elaboración y aprobación. El presupuesto prorrogado. Liquidación. El resultado presupuestario. Remanentes de crédito y remanentes de tesorería.
43. El control interno de la actividad económico-financiera de las Entidades Locales y sus entes dependientes. La función interventora: ámbito subjetivo, ámbito objetivo, modalidades. Especial referencia a los reparos.
44. Los controles financieros de eficacia y de eficiencia: ámbito subjetivo, ámbito objetivo, procedimiento e informes.
45. El control externo de la actividad económico-financiera del sector público local. La fiscalización de las entidades locales por el Tribunal de Cuentas y los órganos de control externo de las Comunidades Autónomas.
46. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Objeto y ámbito de aplicación. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Código de conducta de los empleados públicos. Principios éticos.
47. Liderazgo en la Administración Pública: modelos, competencias directivas y marco normativo.
48. Gestión de equipos en la función pública: planificación, organización y evaluación del rendimiento.
49. Comunicación interna, gestión de conflictos y clima laboral en las Administraciones Públicas.
50. Gestión del cambio, innovación y liderazgo en la modernización administrativa.
51. Provisión de puestos de trabajo de los empleados públicos. Formas de provisión. Regulación básica y normativa estatal.
52. Principios generales de ejecución del presupuesto. Créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Ampliación y transferencias de crédito. Generaciones de crédito. Autorización de gastos y ordenación de pagos. Gastos de carácter plurianual.
53. El sistema de retribuciones de los funcionarios. Retribuciones básicas y retribuciones complementarias. Las indemnizaciones por razón del servicio.
54. Régimen disciplinario de los funcionarios. Referencia al código de conducta de los empleados públicos.
55. Situaciones administrativas de los funcionarios públicos.
56. Acceso al empleo público. Oferta de Empleo Público. Los procesos selectivos en la Administración Pública. La promoción interna.
57. Adquisición de la condición de funcionario de carrera y pérdida de la relación de servicio.
58. Sistema de carrera, ascenso y promoción profesional. La consolidación de grado personal. Provisión de puestos de trabajo.
59. Situaciones administrativas de los funcionarios.
60. Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas: Actividades Públicas.
61. El contrato de trabajo (I). Concepto. Capacidad para contratar. Forma del contrato. Validez.
62. El contrato de trabajo (II): Duración y período de prueba. Derechos y deberes derivados del contrato.
63. El contrato de trabajo (III). Suspensión del contrato de trabajo: causas y efectos, excedencias. Extinción del contrato de trabajo.
64. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres: El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades.
65. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres: El principio de igualdad en el empleo público.
66. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales: Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo. Servicios de prevención.
67. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales: Derechos y obligaciones. Consulta y participación de los trabajadores.
68. La ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: El derecho de acceso a la información pública.
69. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno.
70. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Disposiciones generales. Principios de protección de datos. Derechos de las Personas.