Plazo cerrado desde el 16 de septiembre de 2026

Técnico/a de gestión administrativa de recursos humanos — Consorci Sanitari Integral

L'Hospitalet de Llobregat, Cataluña

Cerró el 16 de septiembre de 2026

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Plazas: 1
Grupo: Grupo A2
Acceso: Turno libre

Última publicación oficial: 2 de septiembre de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para cubrir una plaza de técnico/a de gestión administrativa de recursos humanos (grupo 5) en régimen de contratación laboral indefinida. Las solicitudes deben presentarse a través de la plataforma de convocatorias del Consorci Sanitari Integral.

A fecha de 4 de noviembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 16 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 2 de septiembre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

2 publicaciones

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 2 de septiembre de 2026 DOGC

Convocatoria para cubrir una plaza de técnico/a de gestión administrativa de recursos humanos (grupo 5) en régimen de contratación laboral indefinida. Las solicitudes deben presentarse a través de la plataforma de convocatorias del Consorci Sanitari Integral.
DOGC-1053532
Convocatoria 2 de septiembre de 2026 DOGC

El Consorci Sanitari Integral convoca una plaza de Técnico de gestión administrativa de recursos humanos (Grupo A). El plazo para presentar solicitudes finaliza el 17 de septiembre de 2026 a las 14:00 horas. Las bases se pueden consultar en la sede electrónica del organismo.
CIDO-22132586-1-placa-de-tecnic-de-gestio-administrativa-de-recursos-human

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: DOGC-1053532

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Grau universitari o diplomatura en Relacions Laborals o equivalent.
Nacionalidad: Cualquiera (deben cumplirse los requisitos generales de acceso al empleo público del EBEP).
Edad: Haber cumplido 18 años y no exceder la edad de jubilación forzosa.
Otros: Certificado de nivel C1 de Catalán.
Experiencia profesional mínima de 1 año realizando procesos de nómina en entidades o empresas del sector salud.
Tasas: No indicadas
Solicitud: A través de la plataforma e-PIC siguiendo las indicaciones proporcionadas en la web. Presentar solicitud

fuente: CIDO-22132586-1-placa-de-tecnic-de-gestio-administrativa-de-recursos-human

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

1 ejercicio · Concurso-oposición

Test — Examen

Cuestionario de 50 preguntas tipo test con 4 alternativas de respuesta, sin penalización por errores.

50 preguntas · 30 min · eliminatorio · mínimo 36 de 60

Fase de concurso

Barem curricular: 40 puntos máximos (40% de la nota final). Se valora actividad académica y experiencia profesional. Puntuación mínima necesaria para el total del proceso: 50 puntos.

fuente: CIDO-22132586-1-placa-de-tecnic-de-gestio-administrativa-de-recursos-human

Temario

Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.

El temario está en Bases de la convocatòria disponibles a la web (https://www.csi.cat) i a la plataforma de gestió (https://convocatories.csi.cat). Todavía no lo hemos extraído tema a tema.

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