Plazo cerrado desde el 6 de agosto de 2026

Técnico/a de Gestión — Consorcio Provincial de Extinción de Incendios y Salvamento de Toledo

Toledo, Castilla-La Mancha Administración General y Administración Especial

Cerró el 6 de agosto de 2026

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Plazas: 2
Grupo: Grupo A2
Acceso: Promoción interna

Última publicación oficial: 9 de julio de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (60)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Se ha abierto convocatoria para proveer 10 plazas en el Consorcio Provincial de Extinción de Incendios y Salvamento de Toledo: Técnicos de Administración General, Administrativo, Operador de Sistemas, Auxiliares Administrativos y Técnicos de Gestión. El plazo de inscripción es de 20 días hábiles desde la publicación (vence el 31 de julio de 2026).

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 6 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 9 de julio de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 9 de julio de 2026 BOE

Se ha abierto convocatoria para proveer 10 plazas en el Consorcio Provincial de Extinción de Incendios y Salvamento de Toledo: Técnicos de Administración General, Administrativo, Operador de Sistemas, Auxiliares Administrativos y Técnicos de Gestión. El plazo de inscripción es de 20 días hábiles desde la publicación (vence el 31 de julio de 2026).
BOE-A-2026-14923

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: BOE-A-2026-14923

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Según especialidad, detallada en el apartado 3.2.
Nacionalidad: Española o de un Estado miembro de la UE (con las extensiones previstas en la ley)
Edad: 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa
Otros: Capacidad funcional
No haber sido separado del servicio mediante expediente disciplinario
No hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas
Antigüedad mínima de dos años en caso de promoción interna
Tasas: No indicadas
Solicitud: Cumplimentación telemática en web y presentación presencial (Registro General Consorcio o Administración Pública adherida a ORVE) o a través de la Sede Electrónica del Consorcio. Presentar solicitud

fuente: BOE-A-2026-14923

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

3 ejercicios · Oposición

Test — Primer ejercicio

Cuestionario de 100 preguntas (A1) o 50 preguntas (C1/C2) con cuatro respuestas alternativas. Solo una correcta.

100 preguntas · 110 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10
— Segundo ejercicio

Ejercicio de carácter práctico que podrá incluir uno o varios supuestos, en forma de desarrollo, test o cualquier otra que determine el Tribunal.

eliminatorio · mínimo 5 de 10
Oral — Tercer ejercicio (Solo Subgrupo A1)

Exposición oral ante el tribunal de tres temas extraídos al azar. 30 minutos de exposición y hasta 15 minutos de diálogo.

30 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10

Fase de concurso

Solo para el turno de Promoción Interna (Técnico de Gestión). Se valoran: grado personal consolidado (max 2 pts), trabajo desarrollado (max 2 pts), cursos de formación (max 2 pts) y antigüedad (max 4 pts). La fase de concurso no supone más del 25% del proceso selectivo.

Promoción interna: La Promoción Interna (Técnico de Gestión) es concurso-oposición. La oposición de promoción interna consta de dos ejercicios: 1) Cuestionario de 50 preguntas (máx 15 pts, nota corte 7.5); 2) Supuesto práctico (máx 15 pts, nota corte 7.5).

Por especialidad: Los ejercicios del Subgrupo A1 (Técnico AG) tienen 3 ejercicios. Los subgrupos C1 (Administrativo/Operador) y C2 (Auxiliar) tienen 2 ejercicios comunes.

fuente: BOE-A-2026-14923

Temario

El programa completo de Técnico/a de Gestión, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

60 temas

Fuente oficial del temario

1. La Constitución Española de 1978: Estructura. La reforma de la Constitución. El Tribunal Constitucional: Organización, composición y atribuciones.
2. El Estado: doctrinas sobre su origen. - Elementos constitutivos: el territorio, la población.
3. Derechos y deberes fundamentales. - Su garantía y suspensión. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. La Ley 12/2010, de 18 de noviembre, de Igualdad entre Mujeres y Hombres de Castilla-La Mancha.
4. La Administración Pública en la Constitución. Principios de actuación de la Administración Pública en la Constitución y en la legislación básica del Estado.
5. La Unión Europea. El proceso de integración de España. Instituciones y organismos de la Unión Europea: composición, funcionamiento y competencias. La Unión económica y monetaria. La Carta Europea de la Autonomía Local.
6. Las Cortes Generales.- Composición y atribuciones del Congreso de los Diputados y del Senado.
7. El Gobierno y las Administraciones.- Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. -Designación, causas de cese y responsabilidad.
8. El Poder Judicial: La regulación constitucional de la Justicia.- El Consejo General del Poder Judicial: composición.
9. La Administración General del Estado.- Órganos Centrales. - El Consejo de Ministros. - El Presidente del Gobierno. - Los Ministros, los Secretarios de Estado. - Órganos territoriales. - Los Delegados del Gobierno. - Los Subdelegados del Gobierno en las Provincias. - Los Directores Insulares.
10. Centralización y descentralización. Clases de descentralización.- Las desconcentraciones. -Mecanismos de cooperación, coordinación y control entre las Administraciones Públicas.
11. La Administración instrumental. Los organismos públicos. Organismos Autónomos y Entidades Públicas Empresariales.
12. El Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha.
13. Régimen Local Español.- Concepto de la Administración Local. - Principios constitucionales y regulación jurídica. El municipio: el término municipal.- La población. La organización municipal. -Concepto. - Clases de órganos.- Competencias.
14. Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales. Concepto y diferenciaciones. - Clases. -Procedimiento de elaboración y aprobación.
15. Procedimiento Administrativo Local. - El Registro de Entrada y de Documentos. - Requisitos en la presentación de documentos. - Comunicaciones y Notificaciones. Funcionamiento de los Órganos Colegiados Locales: Convocatoria y Orden del día. - Actas y certificados de acuerdos.
16. La provincia. La organización provincial: las Diputaciones. Organización, funcionamiento y competencia de las Diputaciones Provinciales. Otras entidades Locales.
17. Los conceptos de Administración Pública y Derecho Administrativo. El sometimiento de la Administración al Derecho. Las potestades administrativas. Las fuentes del Derecho Local.
18. La Ley. - Tipos de leyes. - Reserva de ley. - Disposiciones del ejecutivo con fuerza de ley: Decreto-Ley y Decreto-Legislativo. El Reglamento: Concepto y clases. - La potestad reglamentaria y sus límites. - La costumbre. - Los principios generales del Derecho. Los Tratados Internacionales. - El Derecho Comunitario Europeo: fuentes.
19. Los actos jurídicos de la Administración: públicos y privados. - El acto administrativo: concepto, elementos y clases. La eficacia de los actos administrativos. - Notificación y publicación. - La obligación de resolver y el régimen jurídico del silencio administrativo. - Ejecutividad y ejecución forzosa de los actos administrativo.
20. La expropiación forzosa: Concepto, naturaleza y elementos. - Procedimiento general de expropiación. - Idea general de los procedimientos especiales.
21. El dominio público: Concepto y naturaleza. - Régimen jurídico del dominio público y sus diferencias con el de los bienes patrimoniales de la Administración. - Utilización del dominio público.
22. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. - Evolución histórica y situación actual. - Procedimiento de responsabilidad patrimonial. Responsabilidad de las autoridades y funcionarios al servicio de la Administración Pública.
23. La potestad sancionadora de la Administración Pública: principios generales. El procedimiento administrativo sancionador.
24. La ley 19/2013, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
25. El procedimiento administrativo: Concepto, naturaleza y caracterización. - Procedimiento Administrativo Común y su alcance. - Los interesados.
26. Los derechos de los ciudadanos en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. - El Administrado: clases. - Capacidad de los administrados y sus causas modificativas.
27. Disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos. - Iniciación, ordenación, instrucción y finalización del procedimiento.
28. Revisión de los actos en vía administrativa. - Revisión de oficio. - Los Recursos Administrativos.
29. El recurso contencioso-administrativo: Las partes, capacidad, legitimación y postulación.
30. El recurso contencioso-administrativo. Actos impugnables. - fases del proceso. - La sentencia.
31. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
32. El Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Normativa Básica. Ley 4/2011, de 10 de marzo, de empleo público de Castilla-La Mancha. Provisión de puestos de trabajo en la Función Pública de Castilla-La Mancha. - La carrera administrativa. - Promoción interna. Derechos y deberes del personal al servicio de las administraciones públicas de Castilla-La Mancha. La selección del personal y la oferta pública de Empleo.
33. Incompatibilidades de los funcionarios públicos. –Régimen disciplinario de los funcionarios de las Administraciones públicas de Castilla-La Mancha. Las situaciones administrativas de los funcionarios de las Administraciones Públicas de Castilla-La Mancha.
34. El Acuerdo Regulador de las Condiciones de Trabajo de los Empleados Públicos de la Diputación de Toledo y sus Organismos Autónomos.
35. Los Estutos del Consorcio Provincial para la prevención, Extinción de Incendios y Salvamentos de la Provincia de Toledo.
36. La actividad de policía o de limitación. -Manifestaciones más importantes. - Policía de derechos y libertades. - Policía de orden y de seguridad.
37. El Derecho del trabajo: Concepto y caracteres. - Las fuentes del Derecho del Trabajo. - Tipología y aplicación de las normas laborales.
38. El contrato de trabajo. - Modalidades. - Sistemas de contratación en la Administración Pública.
39. La suspensión del contrato de trabajo. - La extinción. - Sus causas. - El despido. Salarios de tramitación.
40. Seguridad Social: evolución. Normativa vigente. Entidades gestoras. El Régimen general de la Seguridad Social: campo de aplicación, afiliación, cotización y recaudación. El Régimen especial de funcionarios civiles del Estado: ámbito de aplicación. El mutualismo administrativo. El régimen de Clases Pasivas.
41. Acción protectora del Régimen General. Régimen Jurídico de las prestaciones. Caracteres. Incompatibilidades y requisitos generales del derecho a las prestaciones. Imputación de la responsabilidad y alcance de la responsabilidad empresarial
42. Las prestaciones de maternidad y riesgo durante el embarazo. La incapacidad temporal. Prestaciones por invalidez.
43. Prestaciones por jubilación. Prestaciones por muerte y supervivencia. Protección a la familia. Protección por desempleo. Otras prestaciones.
44. El derecho financiero: concepto y contenido. La Hacienda Local en la Constitución. El régimen jurídico de las Haciendas Locales. Criterios inspiradores del sistema de recursos y principios presupuestarios.
45. El presupuesto general de las Entidades Locales: concepto y contenido. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La elaboración y aprobación del presupuesto general. La prórroga presupuestaria.
46. La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica. Las vinculaciones de crédito: clases, concepto, financiación y tramitación. Créditos extraordinarios y suplementos de créditos. Anticipos de tesorería.
47. La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: sus fases. La liquidación de presupuesto. Tramitación. Los remanentes de crédito. El resultado presupuestario: concepto, cálculo y ajustes. La consolidación presupuestaria.
48. Los contratos del sector público. Ámbito de aplicación subjetiva: sector público, administraciones públicas y poderes adjudicadores. Negocios y contratos excluidos. Tipos contractuales. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y privados.
49. Las partes en el contrato. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles. Preparación de los contratos de las AAPP. Consultas preliminares del mercado.
50. La adjudicación de los Contratos de las AAPP. Procedimientos de adjudicación. Perfección. La formalización. Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos.
51. Los contratos de obras, servicios y suministros. Los contratos de concesión de obras y de concesión de servicios. Contenido y efectos: prerrogativas y derechos de la Administración.
52. Libertad de pactos y contenido mínimo del contrato. Régimen de invalidez. El recurso especial en materia de contratación.
53. Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo.
54. Políticas activas de empleo. La Cartera Común de servicios del Sistema Nacional de Empleo. La Estrategia Española de Activación para el Empleo. Programación y gestión de las políticas activas de empleo por las Comunidades Autónomas en el marco de la Estrategia Española de Activación para el Empleo, con especial referencia a Castilla-La Mancha. El Plan Anual de Política de Empleo: ejes, objetivos e indicadores.
55. Medidas de apoyo al emprendimiento (I): principales medidas reguladas por la Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internalización. (II). El auto empleo. Medidas de promoción del empleo autónomo. Medidas de apoyo a la economía social.
56. El sistema tributario estatal. Especial referencia a los impuestos sobre la renta y sobre el valor añadido. La financiación de las Comunidades Autónomas: principios generales. Recursos de las Comunidades Autónomas. Especial referencia a los tributos propios, tributos cedidos y Fondo de Compensación Interterritorial.
57. Los tributos locales: principios. La potestad reglamentaria de las Entidades locales en materia tributaria: contenido de las ordenanzas fiscales, tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de tributos. El establecimiento de recursos no tributarios.
58. El Impuesto sobre bienes inmuebles. Naturaleza. Hecho imponible. Sujeto pasivo. Exenciones y bonificaciones. Base imponible: el valor catastral. Base liquidable. Cuota, devengo y período impositivo. Gestión catastral y gestión tributaria. El Impuesto sobre actividades económicas: régimen jurídico. Especial referencia a las exenciones. El recargo provincial. El Impuesto sobre construcciones, instalaciones y obras: régimen jurídico.
59. El Impuesto sobre vehículos de tracción mecánica: régimen jurídico. El impuesto sobre el incremento de valor de los terrenos de naturaleza urbana: régimen jurídico. Tasas y precios públicos: principales diferencias. Las contribuciones especiales: anticipo y aplazamiento de cuotas y colaboración ciudadana. Las cuotas de urbanización. Diferencias con las contribuciones especiales. La participación de Municipios y Provincias en los tributos del Estado y de las Comunidades Autónomas. Criterios de distribución y reglas de evolución. Regímenes especiales.
60. El Crédito local. Clases de operaciones de crédito. Naturaleza jurídica de los contratos: tramitación. Las operaciones de crédito a largo plazo. Finalidad y duración. Competencia. Límites y requisitos para la concertación de operaciones de crédito a largo plazo. Operaciones de crédito a corto plazo. La concesión de avales por las entidades locales.