Técnico/a de Igualdad — Comarca Cuadrilla de la Llanada Alavesa

1. MATERIAS COMUNES

1. 1. Tema 1. La Constitución Española (I). Derechos y deberes fundamentales (artículos 10 a 55).
2. 2. Tema 2. La Constitución Española (II). Organización Territorial del Estado (artículos 137 a 158).
3. 3. Tema 3. La Unión Europea. Instituciones y Organismos principales, su composición y competencias: El Consejo, La Comisión, El Parlamento, El Tribunal de Justicia, el Tribunal de Cuentas Europeo, Comité de las Regiones, Banco Europeo de Inversiones.
4. 4. Tema 4. El Estatuto de Autonomía del País Vasco (I). Título preliminar (artículos 1 a 9). Título I: Competencias del País Vasco (artículos 10 a 12). Título II: De los poderes del País Vasco (artículos 24 a 39).
5. 5. Tema 5. El Estatuto de Autonomía del País Vasco (II). Título III: Hacienda y Patrimonio (artículos 40 a 45).
6. 6. Tema 6. Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local. Título I, Disposiciones Generales. Título II. I Cap. Municipio. Término municipal.
7. 7. Tema 7. Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local. Título II. Cap II. Organización municipal. Alcalde, Pleno, Concejales, Junta de Gobierno Local, Comisiones Informativas, Competencias delegadas, Estructura Organizativa, Grupos Municipales y Partidos Políticos.
8. 8. Tema 8. Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local. Título VI. Bienes, actividades y servicios y contratación. Título VII. Personal de las Entidades Locales.
9. 9. Tema 9. Ley 2/2016 de Instituciones Locales de Euskadi. Título III. Competencias municipales.
10. 10. Tema 10. Empleo Público (I). Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Clases de personal (artículos 8 a 13). Derechos de los empleados públicos (artículos 14 a 20). Deberes de los empleados públicos. Código de Conducta (artículos 52 a 54).
11. 11. Tema 11. Empleo Público (II). Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Adquisición y pérdida de la relación de servicio (artículos 55 a 68).
12. 12. Tema 12. Empleo Público (III). Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Situaciones administrativas (artículos 85 a 92). Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Normalización lingüística (artículos 187 a 190).
13. 13. Tema 13. El Procedimiento Administrativo (I). Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Normas generales de actuación (artículos 13 a 28). Términos y plazos (artículos 29 a 33). Eficacia de los actos (artículos 37 a 42).
14. 14. Tema 14. El Procedimiento Administrativo (II). Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Derechos del interesado en el procedimiento administrativo (artículo 53). Ordenación del procedimiento (artículos 70 a 74). Resolución (artículos 87 a 92).
15. 15. Tema 15. Contratos Del Sector Público (I). Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley (artículos 1 a 3). Tipos contractuales (artículos 12 a 18). Contratos administrativos y contratos privados (artículos 24 a 27).
16. 16. Tema 16. Contratos del Sector Público (II). Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014. Libertad de pactos y contenido mínimo del contrato (artículos 34 y 35). Régimen de invalidez (artículos 38 a 43).
17. 17. Tema 17. Protección de Datos. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los derechos digitales. Disposiciones generales (artículos 1 a 3). Principios de la protección (artículos 4 a 10). Derechos de las personas (artículos 11 a 18).
18. 18. Tema 18. Transparencia. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Ámbito subjetivo de aplicación (artículos 2 a 4). Derecho de acceso a la información pública (artículos 12 a 16). Ejercicio del derecho de acceso a la información pública (artículos 17 a 22).
19. 19. Tema 19. Políticas de Igualdad. Principios generales y tutela. Políticas públicas: principios generales (Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: artículos 3 a 22) Medidas en el ámbito de las Administraciones Públicas Vascas (Decreto legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y vidas libres de violencia machista (artículos 16 a 25).
20. 20. Tema 20. Norma Foral 63/89 de 20 de noviembre de Cuadrillas del Territorio Histórico de Álava.

2. MATERIAS ESPECÍFICAS

1. 21. Tema 21. El Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres. Título Preliminar y disposiciones generales.
2. 22. Tema 22. El Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres. Título I. Competencia, funciones, organización y financiación.
3. 23. Tema 23. El Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres. Título II. Medidas para la integración de la perspectiva de género en la actuación de los poderes y las administraciones públicas vascas.
4. 24. Tema 24. El Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres.Título III. Medidas para promover la igualdad en diferentes áreas de intervención.
5. 25. Tema 25. El Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres. Título IV. Infracciones y sanciones.
6. 26. Tema 26. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI. TÍTULO I.
7. 27. Tema 27. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI. TÍTULO II. TÍTULO III.
8. 28. Tema 28. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título preliminar, Título I y Título II, capítulo II y III.
9. 29. Tema 29. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título IV.
10. 30. Tema 30. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Titulo V, capítulo I, II y III.
11. 31. Tema 31. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Titulo VI, VII y VIII.
12. 32. Tema 32. Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual, Prevención y Detección. Título II.
13. 33. Tema 33. Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual, Prevención y Detección. Título IV.
14. 34. Tema 34. Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual, Prevención y Detección. Titulo VI.
15. 35. Tema 35. Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo. Capítulos I y II.
16. 36. Tema 36. Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo. Capítulos III y IV.
17. 37. Tema 37. Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres. Capítulos I, II, III y IV.
18. 38. Tema 38. Decreto 148/2007, de 11 de septiembre, regulador de los recursos de acogida para mujeres víctimas de maltrato en el ámbito doméstico. Capitulo II.
19. 39. Tema 39. Decreto 148/2007, de 11 de septiembre, regulador de los recursos de acogida para mujeres víctimas de maltrato en el ámbito doméstico. Capítulos III y IV.
20. 40. Tema 40. Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para la garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.
21. 41. Tema 41. Emakunde: fines, objetivos y funciones.
22. 42. Tema 42. Herramienta para la elaboración de diagnósticos. Indicadores de género, en empresas y otras entidades. (Emakunde).
23. 43. Tema 43. Herramienta para la elaboración de diagnósticos al plan, para la igualdad de mujeres y hombres en empresas y otras entidades. (Emakunde).
24. 44. Tema 44. El diseño de planes locales para la igualdad. (Emakunde).
25. 45. Tema 45. Adecuación de los planes locales para la igualdad ya existentes. (Emakunde).
26. 46. Tema 46. Gestión y evaluación de plan local de igualdad. (Emakunde).
27. 47. Tema 47. Definición de objetivos y acciones en los planes locales para la igualdad. (Emakunde).
28. 48. Tema 48. La evaluación de impacto en función del género en la planificación territorial y el urbanismo. (Emakunde).
29. 49. Tema 49. La incorporación de la perspectiva de género en los contratos públicos, las subvenciones públicas, los convenios y los conciertos sociales. (Emakunde).
30. 50. Tema 50. La prevención del acoso y abuso sexual a mujeres en el deporte. (Emakunde).
31. 51. Tema 51. Pautas a seguir en la atención a niñas y mujeres con discapacidad víctimas de violencia machista. (Emakunde).
32. 52. Tema 52. Elaborar una ordenanza en el ámbito de la igualdad de mujeres y hombres. (Emakunde).
33. 53. Tema 53. Guía para el tratamiento de datos de carácter personal en los servicios de atención a víctimas de la violencia contra las mujeres de la CAE. (Emakunde).
34. 54. Tema 54. Situación de mujeres y hombres en la Comunidad Autónoma de Euskadi en el ámbito del empleo. Brecha salarial de género. Eustat.
35. 55. Tema 55. II Plan para la igualdad de mujeres y hombres de la Cuadrilla de la Llanada Alavesa 2020-2023.
36. 56. Tema 56. II Protocolo de actuación y coordinación interinstitucional para la mejora en la atención a las víctimas de violencia machista de la Cuadrilla de la Llanada Alavesa.
37. 57. Tema 57. V Plan Foral para la igualdad de Mujeres y Hombres de Álava 2022-2026.
38. 58. Tema 58. III Acuerdo interinstitucional para la mejora en la atención a mujeres víctimas de maltrato doméstico y violencia sexual en la CAPV: funciones y participantes.
39. 59. Tema 59. Asociaciones de mujeres en Araba.
40. 60. Tema 60. La igualdad de género en la Agenda 2030 para el desarrollo sostenible (Objetivo 5).