Plazo abierto

Técnico/a de Inserción Laboral y Empleo (Escala de Administración Especial) — Ayuntamiento de Cabra

Cabra, Andalucía

Cierra en 13 días · 4 de noviembre de 2026

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Plazas
1
Grupo
Grupo A2

Última publicación oficial: 21 de octubre de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de Cabra convoca una plaza de Técnico/a de Inserción Laboral y Empleo como funcionario/a interino/a mediante el sistema de concurso de méritos y entrevista personal. El plazo de presentación de solicitudes es de diez días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación en el BOP.

A fecha de 22 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 4 de noviembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 21 de octubre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial
  1. Convocatoria BOP-CORDOBA

    El Ayuntamiento de Cabra convoca una plaza de Técnico/a de Inserción Laboral y Empleo como funcionario/a interino/a mediante el sistema de concurso de méritos y entrevista personal. El plazo de presentación de solicitudes es de diez días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación en el BOP.

    BOP-CORDOBA-20261021-okf6a

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

1

Plazas

fuente: BOP-CORDOBA-20261021-okf6a

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Título Universitario Oficial de Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, o del título de Grado, o titulación equivalente.
Nacionalidad
Española o nacional de un Estado Miembro de la Unión Europea, o nacional de algún Estado al que en virtud de Tratados Internacionales sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
Edad
Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
Otros
  • Acreditar un año de experiencia en los últimos diez años, como mínimo, en funciones de prospección, colaboración y enlace entre tejido empresarial y alumnado, orientación sociolaboral, acompañamiento a la inserción, mediación laboral y gestión de recursos de empleo.
  • No padecer enfermedad o limitación física/psíquica incompatible con el puesto.
  • No haber sido separado del servicio ni inhabilitado para empleo público.
  • No haber sido condenado por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual (incluye explotación sexual y trata de seres humanos).
Tasas
No indicadas
Solicitud
Presentación preferente en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Cabra. Si no se dispone de certificado digital, se puede imprimir el modelo, firmar y presentar en el Registro General o según el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. Presentar solicitud

fuente: BOP-CORDOBA-20261021-okf6a

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

Concurso

Fase de concurso

Se valoran dos bloques: Experiencia profesional (hasta 5 puntos) y Formación (hasta 3 puntos). Además, existe una fase de Entrevista Personal (7 puntos) basada en cinco competencias específicas. La calificación final es la suma de ambos (máximo 15 puntos).

fuente: BOP-CORDOBA-20261021-okf6a

Temario

Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.

Este proceso no tiene temario que preparar: es un concurso y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.

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