Plazo cerrado

Técnico/a de Juventud e Igualdad — Ayuntamiento de Celrà

Celrà, Cataluña Escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media

Cerró el 17 de agosto de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
1
Grupo
Grupo A2
Acceso
Turno libre

Última publicación oficial: 20 de julio de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para una plaza de Técnico/a de Juventud e Igualdad mediante concurso-oposición. El plazo de presentación de solicitudes es de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución en el BOE.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 17 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 20 de julio de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

  1. Convocatoria BOE

    Convocatoria para una plaza de Técnico/a de Juventud e Igualdad mediante concurso-oposición. El plazo de presentación de solicitudes es de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución en el BOE.

    BOE-A-2026-15807

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Grado universitario o diplomatura preferentemente de la rama de ciencias sociales y jurídicas o equivalente.
Nacionalidad
Española, de la UE, o estados con tratados internacionales de libre circulación.
Edad
16 años y no superar la edad legal de jubilación forzosa.
Otros
  • Certificado nivel C1 catalán
  • Certificado nivel C2 castellano (si aplica)
  • Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales
  • Capacidad física y psíquica necesaria para el ejercicio de las funciones
Tasas
13,00 € · exenciones: Personas en situación de desempleo inscritas en el Servei d'Ocupació de Catalunya.
Solicitud
Presentación telemática mediante instancia normalizada en la sede electrónica del Ayuntamiento de Celrà. Presentar solicitud

fuente: BOE-A-2026-15807

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

4 ejercicios · Concurso-oposición

  1. Idiomas — Prova de coneixement de la llengua catalana

    Acreditación de nivel C1 de catalán. Prueba eliminatoria si no se acredita documentalmente.

    eliminatorio

  2. Idiomas — Prova de coneixement de la llengua castellana

    Redacción de 200 palabras y conversación. Exento si se tiene la nacionalidad o certificación.

    eliminatorio

  3. Test — Qüestionari tipus test

    Cuestionario de 25 preguntas relacionadas con el temario anexo.

    25 preguntas · 180 min · eliminatorio · máx. 15 puntos

  4. — Supòsits pràctics

    Desarrollo por escrito de supuestos prácticos relacionados con las funciones del puesto.

    180 min · eliminatorio · mínimo 7.5 de 15

Fase de concurso

Valoración de méritos. Experiencia profesional (máx 4 puntos) y Formación (máx 7 puntos). Total fase: 11 puntos.

fuente: BOE-A-2026-15807

Temario

El programa completo de Técnico/a de Juventud e Igualdad, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

60 temas

Fuente oficial del temario

TEMARI GENERAL

  1. 1. La Constitució Espanyola. Estructura i contingut. Principis constitucionals. Els drets i les llibertats públiques.
  2. 2. L’organització territorial de l’Estat. Principis generals. L’administració local.
  3. 3. L’Estatut d’Autonomia de Catalunya. Les institucions: el Parlament, el president de la Generalitat, el Govern i l’Administració de la Generalitat, el Consell de Garanties Estatutàries, el Síndic de Greuges i la Sindicatura de Comptes.
  4. 4. L’organització municipal. Els municipis de règim comú. Òrgans necessaris: l’alcalde, els tinents d’alcalde, el Ple, i la Junta de Govern Local. Òrgans complementaris: comissions inf ormatives i altres òrgans.
  5. 5. Les competències municipals. Competències pròpies, impròpies i delegades. Els serveis mínims.
  6. 6. La f unció pública local. El personal al servei de les administracions locals: f uncionaris, personal laboral i eventual. L’ingrés a la f unció pública. Adquisició i pèrdua de la condició de f uncionari. Drets i deures dels f uncionaris locals. Sistema retributiu.
  7. 7. L’acte administratiu: Concepte. Requisits en la seva elaboració: la motivació i la f orma. L’ef icàcia dels actes administratius. La notif icació: contingut, termini i pràctica. La notif icació def ectuosa. La publicació.
  8. 8. La invalidesa de l’acte administratiu. Supòsits de nul•litat de ple dret i d’anul•labilitat. La revisió d’actes i disposicions per la mateixa Administració: supòsits. La revocació d’actes. La rectif icació d’errors materials o de f et.
  9. 9. Disposicions generals sobre els procediments administratius. La iniciació del procediment: classes, esmena i millora de sol•licituds. Ordenació. Instrucció: intervenció dels interessats, prova i inf ormes. Finalització del procediment. L’obligació de resoldre. La f alta de resolució expressa: el règim del silenci administratiu. La caducitat.
  10. 10. Recursos administratius: principis generals. Actes susceptibles de recurs administratiu. Regles generals de tramitació dels recursos administratius. Classes de recursos.
  11. 11. La potestat reglamentària. Ordenances i reglaments de les entitats locals. Procediment d’elaboració i aprovació.
  12. 12. Els convenis a l'àmbit de l'Administració Pública: Concepte i tipus. Procediment de tramitació. Requisits de validesa. Extinció i causes de resolució.
  13. 13. Llei de contractes del sector públic: procediments d’adjudicació, llindars, i tipus de contracte segons el seu objecte. Principals característiques dels contractes públics: obres, concessió d’obres, subministrament, serveis i concessió de serveis. El contracte menor.
  14. 14. La preparació dels contractes del sector públic: La selecció del contractista: procediments, f ormes i criteris d'adjudicació. Mesa de contractació. El perf il del contractant. Garanties. Perf eccionament i f ormalització del contracte.
  15. 15. El pressupost municipal. Estructura, contingut i documentació del pressupost. Procediment d’elaboració i aprovació.
  16. 16. L’administració electrònica: Concepte i contingut. Normativa bàsica. Funcionament electrònic del sector públic. Reial Decret 203/2021, de 30 de març, pel qual s’aprova el Reglament d’actuació i f uncionament del sector públic per mitjans electrònics.
  17. 17. La responsabilitat d'autoritats i del personal de les administracions públiques.
  18. 18. Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat ef ectiva de dones i homes. Llei 17/2015, del 21 de juliol, d’igualtat ef ectiva de dones i homes.

TEMARI ESPECÍFIC

  1. 19. El marc competencial de l'Administració local en matèria de joventut.
  2. 20. Tipologies d'equipaments per a joves. Elements i metodologia per elaborar plans de joventut.
  3. 21. Tipologies i bases de les subvencions per activitats adreçades a joves.
  4. 22. Polítiques de joventut. Principis rectors i àmbit actuació del PNJCAT, Decret 111/2025, de 3 de juny, pel qual s'aprova el Pla nacional de joventut de Catalunya 2030.
  5. 23. El teixit associatiu de Celrà. Associacions juvenils. Programes de suport a les associacions del municipi. Entitats juvenils.
  6. 24. La Secretaria General de Joventut de la Generalitat de Catalunya. La Llei 33/2010, de l'1 d'octubre de polítiques de joventut, objecte, contingut i àmbit d’aplicació.
  7. 25. Joves i Xarxes socials. Evolució i situació actual.
  8. 26. Models d'estructura, f uncions i gestió del serveis municipals de joventut.
  9. 27. Els Plans Locals de Joventut: concepte i descripció. Especial ref erència al Pla Local de Joventut de Celrà 2021-2025.
  10. 28. Participació ciutadana democràtica en el disseny de polítiques juvenils. Objectius. composició i estratègies de participació.
  11. 29. Les demandes culturals dels sectors juvenils. Valoració de la necessitat d'una política cultural específ ica per a joves.
  12. 30. Plans d’acció juvenil en l’àmbit local.
  13. 31. Llei 38/1991, de 30 de desembre, d'instal·lacions destinades a activitats amb inf ants i joves. Objecte i contingut.
  14. 32. Decret 297/1987, de 14 de setembre, pel qual es regula l'obertura i el f uncionament dels Serveis d'Inf ormació Juvenil.
  15. 33. La protecció de dades de caràcter personal en els serveis municipals d’atenció a joves, especial ref erència als menors d’edat.
  16. 34. Decret 267/2016, de 5 de juliol, de les activitats d'educació en el lleure en les quals participen menors de 18 anys. Objecte i contingut.
  17. 35. Llei 24/1998, de 30 de desembre, per la qual es regula el Consell Nacional de la Joventut de Catalunya. Estructura i f uncions.
  18. 36. Gestió d’una unitat administrativa de joventut. Elaboració i gestió del pressupost necessari per dur a terme les actuacions.
  19. 37. Els programes de Garantia Juvenil. Modalitats i requisits per accedir -hi.
  20. 38. Estratègies de dinamització estudiantil. Els instituts de secundària com a espai de dinamització juvenil. Estratègies per evitar el f racàs escolar a l’educació secundària.
  21. 39. L’atenció a persones joves que presentin necessitats especials en f unció d’alguna discapacitat f ísica, sensorial, de la comunicació i la parla, intel·lectual o derivada de trastorn mental.
  22. 40. Estratègies de treball a partir de l’ús de les xarxes socials en polítiques de joventut.
  23. 41. La incorporació de polítiques d’igualtat en els programes i serveis per a les persones joves.
  24. 42. Els rols i estereotips de gènere. Patriarcat, sexe i gènere. Visió històrica del f eminisme.
  25. 43. Les polítiques d’igualtat a l’àmbit internacional: Nacions Unides. Tractats, convenis i recomanacions.
  26. 44. Polítiques d’igualtat en l’àmbit europeu. Especial ref erència a les accions de la Unió Europea.
  27. 45. Les polítiques autonòmiques d’igualtat. Especial ref erència a les polítiques públiques d’igualtat de Catalunya.
  28. 46. L’Institut Català de les Dones (ICD). Marc normatiu i les seves competències.
  29. 47. Consell Nacional de les Dones de Catalunya. Marc normatiu. Entitats membres, les f uncions i àmbits d’actuació, la composició i el f uncionament.
  30. 48. La Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat ef ectiva de dones i homes. Objecte de la llei i f inalitats, def inicions, principis d’actuació dels poders públics, competències i organització administrativa.
  31. 49. La Llei 17/2015, de 21 de juliol d’igualtat ef ectiva de dones i homes. Conceptes bàsics, def inicions, mecanismes per a garantir el dret a la igualtat ef ectiva de dones i homes. Polítiques públiques per a promoure la igualtat ef ectiva de dones i homes. Competències i f uncions dels ens locals de Catalunya.
  32. 50. L’atenció comunitària i l’associacionisme f emení. Recursos per la igualtat d’oportunitats entre homes i dones a la Comunitat Autònoma de Catalunya.
  33. 51. Els plans d’igualtat a l’administració local: Concepte, disseny, contingut i avaluació. Especial ref erència al III Pla d’Igualtat de gènere de Celrà (2022-2026) i al Pla d’Igualtat intern de l’Ajuntament de Celrà (2025-2028).
  34. 52. Protocols associats a les polítiques d’igualtat de gènere: Protocol de l’Ajuntament de Celrà per a la prevenció i abordatge de l’assetjament sexual, per raó de sexe i per raó d’orientació sexual, identitat i/o expressió de gènere.
  35. 53. Gènere, treball i f amília. Les polítiques d’igualtat en el marc de les relacions de treball. De la conciliació a la corresponsabilitat. La responsabilitat social de les empreses.
  36. 54. La violència i el maltractament contra les dones: origen, concepte i tipus.
  37. 55. Les polítiques públiques per a la prevenció, detecció e intervenció davant la violència masclista: marc estatal, autonòmic, amb especial ref erència a Catalunya i local.
  38. 56. La Llei orgànica 1/2004 de 28 de desembre de mesures de protecció integral contra la violència de gènere.
  39. 57. Protocol per a l’abordatge de la violència masclista en l’àmbit de la salut a Catalunya. La prevenció de la mutilació genital f emenina.
  40. 58. Llengua i gènere. La llengua com a transmissora de la visió androcèntrica del món. Dif erències comunicatives basades en el gènere. Estratègies per a un ús inclusiu i no sexista del llenguatge.
  41. 59. El Servei Municipal d’Inf ormació i Atenció a les Dones i la xarxa SIAD al territori català. Objectius, f uncions i altres serveis relacionats.
  42. 60. La transversalització de la perspectiva de gènere en les polítiques públiques.

fuente: BOE-A-2026-15807

Otras oposiciones que te pueden encajar

Convocatorias de tu comunidad y de tu grupo, con el plazo que les queda y en qué punto está cada proceso.

Ver todas las convocatorias →

¿Algo no cuadra o quieres preguntarnos por Técnico/a de Juventud e Igualdad en Celrà, Cataluña?
Escríbenos a jordi@typedai.com.

Del boletín al temario

¿Ya sabes a cuál te presentas?

Sube el temario de tu convocatoria a Typed AI y conviértelo en test, flashcards, esquemas y resúmenes para empezar a estudiarlo hoy mismo.