Plazo cerrado desde el 28 de agosto de 2026

Técnico/a de Personal — Ayuntamiento de Seseña

Toledo, Castilla-La Mancha Escala de Administración General, subescala Gestión

Cerró el 28 de agosto de 2026

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Plazas: 1
Grupo: Grupo A2

Última publicación oficial: 7 de agosto de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de Seseña convoca una plaza de Técnico/a de Personal (Escala de Administración General, subescala Gestión) mediante concurso. El plazo de inscripción es de 15 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución en el BOE.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 28 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 7 de agosto de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 7 de agosto de 2026 BOE

El Ayuntamiento de Seseña convoca una plaza de Técnico/a de Personal (Escala de Administración General, subescala Gestión) mediante concurso. El plazo de inscripción es de 15 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución en el BOE.
BOE-A-2026-17202

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: BOE-A-2026-17202

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Grado en Relaciones Laborales, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo, Gestión y Administración Pública, Derecho o titulaciones anteriores equivalentes (Diplomatura, etc.) dentro de las mismas disciplinas.
Otros: Tener la condición de funcionario de carrera del grupo A, subgrupo A2, escala de administración general, subescala de gestión, en cualquier administración pública.
Acreditar una permanencia mínima de dos años en el último puesto de destino con carácter definitivo.
Capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
No haber sido objeto de separación mediante expediente disciplinario ni hallarse en inhabilitación.
Tasas: No indicadas
Solicitud: Presentación exclusivamente electrónica mediante el modelo de instancia que se habilitará en la sede electrónica del Ayuntamiento de Seseña. Presentar solicitud

fuente: BOE-A-2026-17202

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

Concurso

Fase de concurso

El proceso se basa en un concurso de méritos (máximo 100 puntos, mínimo 25 para obtener el puesto). Se valoran: a) Experiencia profesional y antigüedad (máx. 45 puntos); b) Grado personal consolidado (máx. 10 puntos); c) Titulación universitaria superior sobre materia de RR.HH. (máx. 20 puntos); d) Cursos de formación (máx. 25 puntos).

fuente: BOE-A-2026-17202