Plazo abierto hasta el 29 de octubre de 2026

Técnico/a de prevención de riesgos laborales — Valenciana d'Estratègies i Recursos per a la Sostenibilitat Ambiental, SA

Comunidad Valenciana

Cierra en 7 días · 29 de octubre de 2026

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Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas: 1
Grupo: Grupo A2
Acceso: Turno libre

Última publicación oficial: 14 de octubre de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (22)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para la provisión de una plaza de técnico/a de prevención de riesgos laborales en VAERSA mediante concurso-oposición. El plazo de inscripción es de 15 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación en el DOGV, a través del portal de empleo de la entidad.

A fecha de 22 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 29 de octubre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 14 de octubre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 14 de octubre de 2026 DOGV

Convocatoria para la provisión de una plaza de técnico/a de prevención de riesgos laborales en VAERSA mediante concurso-oposición. El plazo de inscripción es de 15 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación en el DOGV, a través del portal de empleo de la entidad.
DOGV-492803

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: DOGV-492803

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Título universitario oficial en ingeniería técnica, diploma universitario, grado en arquitectura técnica o equivalente, o título universitario oficial que habilite para actividades relacionadas con el puesto.
Nacionalidad: Española, de un estado miembro de la UE o de un estado al que se aplique la libertad de circulación de trabajadores.
Edad: 18 años y no haber alcanzado la edad ordinaria de jubilación.
Otros: Máster en Prevención de Riesgos Laborales (nivel superior) con especialidades en Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología.
Carné de conducir B.
Tasas: 22,50 € · exenciones: Exención total para familias numerosas/monoparentales de categoría especial, víctimas de violencia de género, discapacidad >= 33% o situación de exclusión social. Bonificación del 50% (11,25 €) para familias numerosas/monoparentales de categoría general.
Solicitud: Inscripción telemática a través del portal de empleo de VAERSA. Presentar solicitud

fuente: DOGV-492803

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso-oposición

Test — Primer ejercicio. Cuestionario de conocimientos generales

Cuestionario de 30 preguntas sobre las materias del temario (anexo II), con cuatro respuestas alternativas y una sola correcta. Descuentan 0,400 puntos por error.

30 preguntas · eliminatorio · mínimo 15 de 30
Test — Segundo ejercicio. Cuestionario de conocimientos

Cuestionario de 30 preguntas sobre las materias del temario (anexo II), con cuatro respuestas alternativas y una sola correcta. Descuentan 0,400 puntos por error.

30 preguntas · eliminatorio · mínimo 15 de 30

Fase de concurso

Valoración de méritos según baremo (experiencia profesional 25% y formación/idiomas 15%), total 40 puntos. Se valoran experiencia en VAERSA y otras entidades, titulación académica adicional, formación complementaria, valenciano e idiomas comunitarios.

Promoción interna: La convocatoria menciona el turno de promoción interna de forma general y cómo se acumulan sus plazas si quedan desiertas, pero las bases presentadas se centran en el turno libre.

fuente: DOGV-492803

Temario

El programa completo de Técnico/a de prevención de riesgos laborales, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

22 temas

Fuente oficial del temario

PRIMERA PRUEBA TÉCNICA

1. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
2. Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención.
3. Planes de Autoprotección: Objetivos. Factores de riesgo. Clasificación de las emergencias. Organización de emergencias. Implantación. Real Decreto 393/2007, de 23 de marzo, por el que se aprueba la Norma Básica de Autoprotección de los centros, establecimientos y dependencias dedicados a actividades que puedan dar origen a situaciones de emergencia.
4. Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo.
5. Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo y Guia Técnica
6. Real Decreto 664/1997, de 12 de mayo, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo.
7. Real Decreto 374/2001, de 10 de marzo, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con los agentes químicos durante el trabajo.
8. Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre, por el que se establecen disposiciones mínimas de seguridad y salud en las obras de construcción.
9. Ruido: caracterización, clases y efectos. Evaluación de la exposición: instrumentos de medida y criterios de valoración. (Guía Técnica R.D 286/2006).
10. Vibraciones: caracterización, tipos y efectos. Evaluación de la exposición: instrumentos de medida y criterios de valoración. (Guía Técnica R.D 1311/2005).
11. NTP’s Gestión Residuos, NPT 710, NTP 711: Riesgos laborales en empresas de gestión y tratamiento de residuos. Plantas de selección de envases, NTP 805 y NTP 806 Residuos sólidos urbanos: riesgos laborales en plantas de compostaje.
12. Riesgos en Trabajos Forestales: Riesgos asociados y consideraciones generales de seguridad.

SEGUNDA PRUEBA TÉCNICA

1. Código Ético de VAERSA
2. Resolución de 25 de septiembre de 2025, por la que se aprueba la actualización de tarifas aplicables a las actuaciones a encomendar a VAERSA, en calidad de medio propio instrumental de la Administración de la Generalitat.
3. VAERSA OBERTA: a. Misión, Visión y Valores b. Órgano de VAERSA y Departamentos c. Objeto social de VAERSA: Resoluciones de 2016, 2017, 2018, 2019 y 2023 d. Manual de bienvenida e. Funciones equipo directivo f. Política antifraude
4. Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título Preliminar (Objeto y ámbito), Título I (El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación), artículo 51, Título VII.
5. Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la igualdad de mujeres y hombres: Título I, Título II (Capítulo III y VI), y Título III.
6. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Capítulo I, Capítulo II, Capítulo III, Capítulo V.
7. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI: Título I (Capítulo I y Capítulo II Sección 3ª), Título III (Capítulo I, II y III).
8. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género: objeto y principios rectores, medidas de sensibilización, prevención y detección; Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género; Tutela Institucional.
9. II Plan de Igualdad de VAERSA. Manual que se proporcionará por parte de VAERSA.
10. Plan LGTBIQ+ VAERSA. Manual que se proporcionará por parte de VAERSA.

fuente: DOGV-492803

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Convocada