Técnico/a de Recursos Humanos — Ayuntamiento de Canovelles

ANNEX I. TEMARI GENERAL

1. 1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura, contingut i principis. Els drets fonamentals.
2. 2. L'Administració Pública a l'ordenament espanyol. Principis constitucionals d'actuació. Tipologia de les Administracions Públiques.
3. 3. Les Comunitats Autònomes: organització i competències. Vies d'accés a l'autonomia. Relacions entre l'Estat i les comunitats autònomes: coordinació i control.
4. 4. L'Estatut de Catalunya de 2006: estructura, contingut essencial i principis fonamentals.
5. 5. L'Administració local. Ens que la integren. La Llei de Bases del Règim Local. La regulació del règim local a Catalunya.
6. 6. El municipi. Línies generals de l'organització i competències municipals.
7. 7. Òrgans de govern municipals. L’Alcalde/essa. El Ple. La Junta de Govern Local. Els Tinents d’Alcalde.
8. 8. El municipi de Canovelles. Dades generals, informació geogràfica, equipaments, entitats.
9. 9. L'acte administratiu (1): concepte i classes. Elements de l'acte administratiu. Requisits dels actes administratius.
10. 10. L’acte administratiu (2): L'eficàcia dels actes. Nul·litat i anul·labilitat. El silenci administratiu. Revisió d'ofici.
11. 11. Recursos administratius. Objecte i classes. El control jurisdiccional de l’ Administració Pública.
12. 12. El procediment administratiu: concepte i principis generals. Fases del procediment administratiu. La Llei 39/2015, d’ 1 d’octubre, del Procediment Administratiu comú de les Administracions Públiques.
13. 13. La Llei 40/201, d’1 d’octubre, de Règim Jurídic del Sector Públic. El funcionament electrònic del sector públic a la llei 40/2015 d’1 d’octubre.
14. 14. Les relacions electròniques entre administracions.
15. 15. El pressupost de les entitats locals: contingut, aprovació, execució i liquidació.
16. 16. Impostos municipals. Taxes. Contribucions especials. Preus públics.
17. 17. Transparència, accés a la informació pública i bon govern. Llei 19/2014, de 29 de desembre. Conceptes i principis.
18. 18. Protecció de dades de caràcter personal. Normativa de protecció de dades. La conservació i la eliminació de dades de les persones a l’administració. El registre d’activitats de tractament. El/la delegat/ada de protecció de dades.
19. 19. El personal al servei de les Administracions Públiques. Classes de personal. Drets i deures.
20. 20. La contractació administrativa: principis generals. Classes de contractes administratius. Contractes del sector públic: licitacions, contractes menors.

ANNEX 2 – TEMARI ESPECÍFIC

1. 1. Règim jurídic del personal al servei de les Administracions Públiques. El sistema de fonts de l’empleat/ada públic/a.
2. 2. El Reial Decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el Text Refós de l’ Estatut Bàsic de l’ Empleat Públic.
3. 3. Adquisició de la condició de funcionari. Pèrdua de la condició de funcionari. Causes. Rehabilitació de la condició de funcionari.
4. 4. Els funcionaris amb habilitació de caràcter nacional. Selecció i provisió d’aquests llocs de treball. Funcions reservades. El personal directiu professional i el personal eventual.
5. 5. El personal laboral. Reial Decret legislatiu 2/2015, de 23 d’octubre, pel qual s’aprova el Text Refós de l’ Estatut dels Treballadors. El contracte de treball. Modalitats, modificació, suspensió i extinció del contracte laboral. El Reial decret 32/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reforma laboral, la garantia de l’estabilitat a l’ocupació i la transformació del mercat de treball.
6. 6. Drets i deures del personal al servei de l’Administració Pública. Drets individuals i drets col·lectius. Codi de conducta.
7. 7. Els cossos i les escales. Els grups de classificació professional del personal funcionari i titulacions d’accés.
8. 8. La Plantilla de personal. Definició. Naturalesa jurídica. Contingut. Procediment d’aprovació.
9. 9. La Relació de Llocs de Treball. Diferència entre plaça i lloc de treball. La fitxa del lloc de treball. Elaboració de la Relació de Llocs de Treball. Definició, naturalesa jurídica. Caràcter i contingut bàsic. Procediment d’aprovació.
10. 10. El registre de personal. Concepte i finalitats.
11. 11. L’organigrama. Concepte, naturalesa i elaboració.
12. 12. L’Oferta Pública d’Ocupació. Naturalesa jurídica. Abast, contingut i tramitació. Negociació, publicació i efectes. La taxa de reposició d’efectius.
13. 13. L’accés a la funció pública. Principis rectors. Els sistemes de selecció del personal de les entitats locals. Òrgans de selecció. La convocatòria i les bases. Requisits de participació en els processos selectius.
14. 14. Especificitat en la selecció del col·lectiu policial. Llei 16/199, de 10 de juliol, de policies locals. El Decret 233/2002, de 25 de setembre, pel qual s’aprova el Reglament d’accés, promoció i mobilitat a les policies locals.
15. 15. La provisió de llocs de treball. Principis i sistemes de provisió. Ordinaris i extraordinaris. El concurs i la lliure designació. Altres sistemes de provisió.
16. 16. Processos de funcionalització de personal, procediments restringits.
17. 17. El dret dels/ de les empleats/ades públics/ques a la carrera professional i a la promoció interna.
18. 18. Situacions administratives del personal que presta serveis a l’ Administració Pública.
19. 19. El temps de treball del personal de l’administració local: jornada, horari, descans setmanal i vacances.
20. 20. La modificació de les condicions de treball. Tipus. Procediment de modificació.
21. 21. Llicències i permisos dels/de les empleats/des públics/ques. El règim de permisos i reduccions de jornada a la Llei de mesures de conciliació de la vida personal, familiar i laboral del personal al servei de les administracions públiques de Catalunya.
22. 22. Règim d'incompatibilitats del personal al servei de l'Administració pública. La Llei 53/1984, de 26 de desembre, d’incompatibilitat del personal al servei de les Administracions Públiques.
23. 23. El règim disciplinari dels empleats/des de l'Administració Local. Procediment disciplinari, mesures cautelars, tramitació, acabament de l'expedient. Especial referència a la policia local. L’acomiadament del personal laboral.
24. 24. El sistema de la Seguretat Social. Règim general i règims especials. Acció protectora: contingències cobertes i prestacions.
25. 25. El sistema de Seguretat Social. Camp d’aplicació. Inscripció i afiliació. Cotització, bases reguladores i tipus. El Reial Decret Legislatiu 8/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el Text Refós de la Llei General de la Seguretat Social.
26. 26. L’acció protectora de la Seguretat Social: la jubilació, la incapacitat temporal i permanent.
27. 27. La responsabilitat civil, penal i administrativa dels empleats públics.
28. 28. El grau personal: el grau inicial i la consolidació del grau personal. Els intervals de nivell.
29. 29. Les indemnitzacions per raó de servei. Normativa reguladora, situacions que generen dret a la seva percepció i el seu tractament fiscal i de seguretat social.
30. 30. El reconeixement de serveis previs al personal que presta serveis a l’administració pública. Normativa. Sistema de còmput i efectes econòmics.
31. 31. Els òrgans de representació i participació del personal al servei de les Administracions Públiques. Sindicació i representació. Dret a la negociació col·lectiva.
32. 32. Matèries objecte de negociació, en consonància amb allò que indica el Text Refós de l’ Estatut Bàsic de l’ Empleat Públic (TREBEP). Els límits de la negociació.
33. 33. El dret de vaga. Titularitat del dret. Motivacions. Manteniment de serveis mínims.
34. 34. Drets retributius dels empleats i empleades públics. Retribucions del personal funcionari: retribucions bàsiques, retribucions complementàries, transitòries i indemnitzacions. Retribucions de la resta del personal al servei de les administracions públiques: interí, laboral, eventual i electe.
35. 35. Gestió de nòmina. Les variacions de nòmina. El rebut de salari. Estructura i contingut. Retencions d’IRPF i de Seguretat Social.
36. 36. Avaluació de l’acompliment. Concepte, tipus i mètodes d’avaluació.
37. 37. Anàlisi de les necessitats de formació. Definició, fases i participants.
38. 38. La Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de Riscos Laborals. El Reial 39/1997, de 17 de gener, pel qual s’aprova el reglament dels Serveis de Prevenció de Riscos Laborals. Actuació de l’ Administració Pública en matèria de Prevenció de Riscos Laborals
39. 39. Els Plans d’Igualtat en l’àmbit local: concepte, disseny, contingut i avaluació. Protocols associats a les polítiques d’igualtat i de gènere.
40. 40. Els Protocol de lluita contra l’assetjament laboral, sexual i per raó de sexe. Protocol d’actuació per assolir la igualtat real i efectiva de les persones LGTBI.