Tècnico/a medio/a (Área de Personas y Talento – Igualdad) — Diputación de Tarragona

Primera part. Matèries comunes

1. 1. La Constitució espanyola de 1978: procediment d’elaboració i aprovació, principis generals i estructura. La reforma de la Constitució.
2. 2. La Corona. Les Corts generals: organització i competències. La potestat legislativa: classes de lleis. La delegació legislativa en favor del Govern.
3. 3. El govern: organització i competències. La potestat executiva. Organització i funcionament de l’Administració General de l’Estat.
4. 4. El poder judicial: l’organització judicial espanyola.
5. 5. L'ordenament jurídic comunitari: dret originari i dret derivat. Aplicació i eficàcia del dret comunitari en els Estats membres. El sistema institucional comunitari.
6. 6. Les Comunitats autònomes: vies d’accés a l’autonomia. Règim competencial. Els Estatuts d’Autonomia. Referència a la Comunitat Autònoma de Catalunya: via d’accés, competències, institucions. L’estatut d’autonomia de Catalunya.
7. 7. El règim local espanyol: origen i evolució història. Principis constitucionals. Principal normativa en matèria de règim local. El municipi: concepte, elements. La província: concepte, elements.
8. 8. La Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú: objecte, àmbit d’aplicació i estructura. L’interessat en el procediment.
9. 9. La Llei 40/2015,d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic: objecte, àmbit d’aplicació i estructura. Dels òrgans de l’Administració pública.
10. 10. La Llei reguladora de les hisendes locals: objecte, àmbit d’aplicació, principis generals, estructura. Els recursos de les hisendes locals.
11. 11. La protecció de dades de caràcter personal: normativa reguladora i principis de la protecció de dades.
12. 12. La normativa reguladora d’accés electrònic dels ciutadans als serveis públics. El funcionament electrònic del sector públic. Les relacions electròniques entre les administracions públiques.

Segona part. Matèries específiques

1. 1. La Diputació de Tarragona: missió, visió i valors. El Diccionari de competències corporatiu.
2. 2. El model de gestió per competències.
3. 3. Les competències de la Diputació de Tarragona i la seva aplicació.
4. 4. Instruments i models de desenvolupament de persones aplicables a l’àmbit professional.
5. 5. El Coaching Intern.
6. 6. Els quadres de comandament integral. Especial referència a l’àmbit de direcció de persones.
7. 7. El Model EFQM de Gestió.
8. 8. El dret a la desconnexió digital.
9. 9. Promoció de la salut. Programes de promoció d'hàbits saludables en el medi laboral.
10. 10. El Pla d’igualtat a la Diputació de Tarragona, i la comissió d’igualtat.
11. 11. Protocols d’actuacions per a la detecció de l’assetjament en l’àmbit laboral.
12. 12. Protocols d’actuacions per la detecció de l’assetjament i la violència contra les persones LGTBI en l’àmbit laboral.
13. 13. Estres laboral. Definicions i models. Conseqüències. Mesures preventives.
14. 14. Burnout. Definició i procés de generació. Conseqüències. Mesures preventives.
15. 15. Formació i informació per a les persones treballadores en matèria d’igualtat i protocols d’actuació. Planificació de la formació en aquesta matèria.
16. 16. Els Plans de formació. Estratègia i elaboració.
17. 17. El Pla de formació Corporatiu a la Diputació de Tarragona, y la seva estructura.
18. 18. La planificació, execució i avaluació del Pla de formació.
19. 19. Gestió de la formació interna i externa.
20. 20. Els Plans de carrera professional en l’àmbit públic.
21. 21. Els diferents sistemes d’avaluació de persones.
22. 22. El sistema d’avaluació de l’acompliment de la Diputació de Tarragona (ADP).
23. 23. Les normes de distribució del fons de productivitat a la Diputació de Tarragona.
24. 24. Les normes de formació de la Diputació de Tarragona.
25. 25. Metodologies per fomentar la innovació i la creativitat.
26. 26. Les habilitats comunicatives.
27. 27. La gestió del coneixement.
28. 28. Les comunitats d’aprenentatge.
29. 29. La valoració dels llocs de treball al sector públic.
30. 30. L’Estatut bàsic de l’empleat públic, objecte, àmbit i estructura.
31. 31. L’Estatut dels Treballadors, objecte, àmbit i estructura.
32. 32. El sistema retributiu del personal laboral.
33. 33. El sistema retributiu del personal funcionari.
34. 34. La normativa de transparència, accés a la informació pública i bon govern. Aplicació i efectes en l’administració local.
35. 35. La comunicació interna a l’organització.
36. 36. El teletreball a la Diputació de Tarragona. Normativa i aplicació.
37. 37. El règim disciplinari del personal laboral i funcionari.
38. 38. Els instruments de negociació col: els convenis col·lectius i els pactes de condicions de personal funcionari.
39. 39. Drets i Deures de totes les persones treballadores.
40. 40. Els sistemes d’adscripció definitiva a llocs de treball : el concurs i la lliure designació.
41. 41. Els sistemes d’adscripció provisional a llocs de treball: la comissió de serveis; l’encàrrec de funcions i acumulació de tasques; la redistribució d’efectius; la reassignació d’efectius i la permuta.
42. 42. El procediment d’elaboració i aprovació d’una Relació de llocs de treball.
43. 43. El procediment selectiu I: Les bases generals i les bases específiques: contingut i procediment d’elaboració.
44. 44. El procediment selectiu II: El sistemes selectius. Els òrgans de selecció. Especificitats de la promoció interna.
45. 45. El règim d’incompatibilitats del personal públic.
46. 46. Les diferents tipologies i models de lideratge.
47. 47. El Pla de mandat de la Diputació de Tarragona
48. 48. La igualtat efectiva de dones i homes. Funcions dels ens locals en polítiques d’igualtat de gènere. Polítiques d’igualtat efectiva de dones i homes en la funció pública. La garantia dels drets de les persones LGTBI.