Convocada desde el 7 de julio de 2026

Técnico/a Medio/a en Trabajo Social — Ayuntamiento de Barcelona

Barcelona, Cataluña Administración General y Administración Especial

Plazo pendiente de publicación

Empezar gratis Ver las bases oficiales

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas: 31
Grupo: Grupo A2
Acceso: Turno libre

Última publicación oficial: 7 de julio de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (47)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de Barcelona ha convocado 114 plazas de diversas especialidades (Gestor/a de Administración General, Técnico/a Medio/a y Técnico/a Auxiliar) mediante concurso-oposición en turno libre y algunas reservadas a personas con discapacidad. El plazo de inscripción es de veinte días naturales desde la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «convocada» desde el 7 de julio de 2026. La última publicación oficial recogida es del 7 de julio de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 7 de julio de 2026 BOE

El Ayuntamiento de Barcelona ha convocado 114 plazas de diversas especialidades (Gestor/a de Administración General, Técnico/a Medio/a y Técnico/a Auxiliar) mediante concurso-oposición en turno libre y algunas reservadas a personas con discapacidad. El plazo de inscripción es de veinte días naturales desde la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.
BOE-A-2026-14718

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: BOE-A-2026-14718

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Según especialidad; generalmente grado universitario o equivalente según el subgrupo (A1, A2, C1).
Nacionalidad: Española, de otros estados miembros de la UE, o estados con libre circulación de trabajadores; también cónyuges y descendientes menores de 21 años o dependientes. Extranjeros con residencia legal para plazas laborales.
Edad: 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa.
Otros: Capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de administraciones públicas.
No inhabilitación absoluta o especial.
No haber sido condenado por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual y trata de seres humanos (en categorías que lo requieran).
Tasas: No indicadas · exenciones: Exentos o bonificados: desempleados sin prestación, familias numerosas o monoparentales de categoría especial o general, y personas con discapacidad >=33%.
Solicitud: Presentación telemática mediante el sistema habilitado en la web de procesos selectivos del Ayuntamiento.

fuente: BOE-A-2026-14718

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

5 ejercicios · Concurso-oposición

— Primera prova - Exercici pràctic

Resolución de un supuesto práctico, a escoger de entre los propuestos por el Tribunal, mediante un cuestionario de un máximo de 30 preguntas tipo test, de acuerdo con los ámbitos funcionales.

30 preguntas · eliminatorio · máx. 25 puntos
Test — Primera prova - Test de coneixements del temari específic

Cuestionario de un máximo de 100 preguntas con cuatro alternativas de respuesta sobre el temario específico.

100 preguntas · eliminatorio · máx. 20 puntos
Test — Primera prova - Test de coneixements del temari comú

Cuestionario de un máximo de 85 preguntas con cuatro alternativas de respuesta sobre el temario común.

85 preguntas · eliminatorio · máx. 15 puntos
Idiomas — Segona prova - Prova de llengua catalana

Evaluación del nivel C1: consta de redacción de un texto formal y conversación oral.

100 min · eliminatorio
Idiomas — Tercera prova - Prova de llengua castellana

Evaluación del nivel B2: consta de una redacción y una conversación con el Tribunal.

60 min · eliminatorio

Fase de concurso

Máximo 40 puntos. Consiste en la valoración de méritos de experiencia profesional (servicios prestados en la misma categoría o análoga) detallados en el baremo.

Por especialidad: Las pruebas comunes son las mismas, pero el temario específico y los ámbitos funcionales varían según la especialidad convocada (Annex I).

fuente: BOE-A-2026-14718

Temario

El programa completo de Técnico/a Medio/a en Trabajo Social, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

47 temas

Fuente oficial del temario

1. Llei 12/2007 d'11 d'octubre, de serveis socials de Catalunya.
2. Decret 142/2010, d'11 d'octubre, pel qual s'aprova la Cartera de Serveis Socials 2010-2011.
3. Llei 39/2006, de 14 de desembre, de promoció de l'autonomia personal i d'atenció a persones en situació de dependència.
4. Llei 3/2018 de 23 d'octubre de modificació de la llei 14/2017 de la renda garantida de ciutadania.
5. Llei 14/2010, de 27 de maig, dels drets i les oportunitats en la infància i adolescència. Normativa de desplegament.
6. Llei 17/2020, del 22 de desembre, de modificació de la Llei 5/2008, del dret de les dones a erradicar la violència masclista. (DOGC num. 8303 de 24/12/2020,).
7. Llei Orgànica 1/2004, de 28 de desembre, de Mesures de Protecció Integral contra la Violència de Gènere.
8. DECRET LLEI 26/2021, de 30 de novembre, de modificació del llibre segon del Codi civil de Catalunya en relació amb la violència vicària.
9. Llei 12/2023 pel dret a l'habitatge.
10. Protocol marc d'actuacions contra el maltractament a infants i adolescents a Catalunya.
11. Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscos laborals: objecte, àmbit d'aplicació i definicions. Política en matèria de prevenció de riscos per protegir la seguretat i la salut en el treball. Drets i obligacions. Consulta i participació del personal. El Reglament d'ús de la llengua catalana de l'Ajuntament de Barcelona.
12. La Convenció de Nacions Unides dels Drets de les Persones amb Discapacitat, de 13 de desembre de 2006.
13. El Programa d'Actuació Municipal (PAM).
14. El Decret Llei 19/2021 del Parlament de Catalunya. Llibre II del Codi Civil Català. Capítol de mesures de suport per a Persones amb Discapacitat.
15. Pla pel Dret a l´Habitatge de Barcelona.
16. Estratègia Barcelona per l’Accessibilitat Universal 2022-2030. Diagnosi d’accessibilitat.
17. Pla d'infància 2021 2030.
18. Pla “Barcelona, ciutat amigable amb les persones grans 2022-2030”
19. Pla d'adolescència i Joventut de Barcelona 2023 2030.
20. Pla de salut mental de Barcelona.
21. El Programa BCN Interculturalitat.
22. El Model de Serveis Socials Bàsics de l'Ajuntament de Barcelona.
23. L'Institut de Serveis Socials de l'Ajuntament de Barcelona. Missió, visió i valors. Estructura organitzativa.
24. El model municipal d'atenció a les emergències i urgències socials. El Centre d'Urgències i Emergències Socials de Barcelona.
25. Marc d'intervenció comunitària als Centres de Serveis Socials de Barcelona.
26. Organització interna dels Centres de Serveis Socials. Sistema de traspàs de casos i espais de treball.
27. Estratègia d'inclusió i de reducció de les desigualtats socials de Barcelona.
28. Llei 24/2015 del 29 de juliol, de mesures urgents per a afrontar l'emergència en l'àmbit de l'habitatge i la pobresa energètica.
29. Els serveis i recursos municipals en l'àmbit de la gent gran.
30. El maltractament de la gent gran: tipus de maltractament, factors de risc i protecció, mesures de protecció i procediment d'actuació.
31. L'Institut Municipal de Persones amb Discapacitat: Missió, Valors, òrgans de govern i participació, serveis, xarxes i projectes.
32. L'estratègia d'atenció integrada social i sanitària. Projectes i taula d'atenció integrada.
33. Procés d'intervenció de l'EAIA en els casos. Relació amb els altres serveis. Processos tècnics en la fase d'estudi dels Equips d'Atenció a la Infància i Adolescència.
34. Funcions del Treballador/a Social, del Psicòleg/oga, del Pedagog/a i de l'Educador/a. Interdisciplinarietat dels Equips d'Atenció a la Infància i Adolescència.
35. Indicadors, factors de risc i factors de protecció per la valoració de les situacions de desprotecció dels infants i adolescents.
36. La llei 19/2021, de 20 de desembre, per la que s'estableix l'ingrés mínim vital.
37. Els serveis i recursos municipals en matèria de l'atenció a persones en situació de sensellarisme.
38. Models d'intervenció individual i grupal amb dones en situació de violència masclista en l'àmbit de la parella. El model municipal de fases en els processos de recuperació de les dones.
39. Acord GOV/248/2022, de 22 de novembre, pel qual s'aprova el Protocol marc per una intervenció amb la diligència deguda en situacions de violències masclistes. El protocol de valoració de risc de violència contra la dona RVD-BCN.
40. La intervenció amb infants i adolescents, com a fills i filles de dones que viuen situacions de violències masclistes.
41. La prevenció, detecció i intervenció amb adolescents, joves i homes adults que exerceixen violències masclistes
42. Els serveis i recursos municipals en matèria d'acollida i atenció a la immigració.
43. L'atenció domiciliaria a Barcelona. Serveis que en formen part i requisits d'accés.
44. Model de Serveis Socials Bàsics. L'atenció individualitzada.
45. Bases del Model d'Atenció Grupal en els Serveis Socials Bàsics de l'Ajuntament de Barcelona
46. El treball conjunt entre els serveis socials bàsics i els serveis especialitzats de l'Ajuntament de Barcelona.
47. Ètica i deontologia professional en la professió del treballador/a social. Principis deontològics.