Convocada

Técnico/a Medio (Coordinador/a del Servicio ZU!) — Ayuntamiento de Errenteria

Errenteria, País Vasco

Sin plazo de solicitud abierto

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Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
2
Grupo
Grupo A2
Acceso
Promoción interna

Última publicación oficial: 25 de septiembre de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (8)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Corrección de errores en las bases específicas del proceso selectivo para la provisión de 2 plazas de Técnico/a Medio (Coordinador/a del Servicio ZU!) por promoción interna. Se rectifican aspectos relativos a la escala administrativa y se actualiza el contenido del temario.

A fecha de 23 de octubre de 2026, el proceso está en «convocada» desde el 25 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 25 de septiembre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases
  1. Corrección BOG

    Corrección de errores en las bases específicas del proceso selectivo para la provisión de 2 plazas de Técnico/a Medio (Coordinador/a del Servicio ZU!) por promoción interna. Se rectifican aspectos relativos a la escala administrativa y se actualiza el contenido del temario.

    BOG-20260925-q9a3x9

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

2

Plazas

fuente: BOG-20260925-q9a3x9

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Título de grado universitario, ingeniería técnica, diplomatura universitaria, arquitectura técnica, FP3 o equivalente.
Otros
  • Acreditación del perfil lingüístico 3 (C1) de euskera
  • Ser funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de Errenteria en servicio activo
  • Poseer 2 años de servicio activo en el subgrupo inmediatamente inferior (C1) o en escala/subescala distinta del subgrupo A2
  • Abono de tasas
Tasas
20,00 € · exenciones: Personas con discapacidad igual o superior al 33% o situación de desempleo acreditada por el SEPE.
Solicitud
Presentación telemática a través del registro electrónico del Ayuntamiento.

fuente: BOG-20260925-q9a3x9

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

3 ejercicios · Concurso-oposición

  1. Test — Primer ejercicio

    Teórico sobre materias específicas. Consistirá en un cuestionario de preguntas con respuestas alternativas.

    eliminatorio · mínimo 10 de 20

  2. — Segundo ejercicio

    Ejercicio práctico sobre la materia específica y las funciones del puesto. Puede consistir en una o varias pruebas.

    eliminatorio · mínimo 25 de 50

  3. Idiomas — Tercer ejercicio

    Prueba de Euskera (perfil 3 / C1) para quienes no lo hayan acreditado previamente.

    eliminatorio

Fase de concurso

Se valoran: experiencia profesional (máx 11,25 pts), títulos académicos oficiales (máx 5 pts), cursos de formación y perfeccionamiento (máx 2 pts), conocimientos de ofimática (máx 2 pts) y conocimientos de idiomas extranjeros (máx 2,25 pts). Total máximo de fase de concurso: 22,5 puntos.

Promoción interna: La convocatoria es exclusivamente de Promoción Interna.

fuente: BOG-20260925-q9a3x9

Temario

El programa completo de Técnico/a Medio (Coordinador/a del Servicio ZU!), tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

8 temas

Fuente oficial del temario
  1. 10. Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales. Título Preliminar. Disposiciones Generales. Título I. Estatuto de los miembros de las corporaciones locales. Título II. Organización necesaria de los Entes locales territoriales. Capítulo I del Título III. Funcionamiento del Pleno.
  2. 21. El Real Decreto 1690/1986, de 11 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de Población y Demarcación Territorial de las Entidades Locales. Capítulo I del título II. Los vecinos y el padrón municipal.
  3. 32. Estatutos del Organismo Autónomo Municipal Errenteria Musikal, publicado en el BOLETÍN OFICIAL de Gipuzkoa, número 27, a 10 de febrero de 2022. Capítulo II.
  4. 33. Ordenanza municipal de Instalación de terrazas y veladores, publicado en el BOLETÍN OFICIAL de Gipuzkoa, número 12, a 18 de enero de 2006 modificada posteriormente, publicado en el BOLETÍN OFICIAL de Gipuzkoa, número 23, a 3 de febrero de 2023.
  5. 34. Ordenanza General de Tráfico del Ayuntamiento de Errenteria. El estudio se limita al contenido articulado (títulos, capítulos y artículos) comprendido en las disposiciones generales de la Ordenanza. No será objeto de estudio el contenido de los anexos.
  6. 45. Decreto 64/2024, de 21 de mayo, de las escuelas de música y danza de la Comunidad Autónoma de Euskadi. Capítulo I. Disposiciones de carácter general.
  7. 46. Decreto 64/2024, de 21 de mayo, de las escuelas de música y danza de la Comunidad Autónoma de Euskadi. Capítulo IX. Gestión de los centros.
  8. 48. Pautas de uso de las lenguas oficiales en el Ayuntamiento de Errenteria. VII. Periodo de planificación. 2023-2027. Punto 2. «Relaciones con usuarios (personas físicas) y la ciudadanía». Punto 3. «Comunicación interna y lengua de trabajo». Punto 5. «Relaciones externas». Del anexo VI, cuadro resumen de criterios. «Lengua de servicio: el euskera es la lengua de servicio a la ciudadanía, tanto oralmente como por escrito/Lengua de trabajo/secciones en euskera/lengua de contacto».

fuente: BOG-20260925-q9a3x9

Otras oposiciones que te pueden encajar

Del mismo puesto o cerca de aquí, con el plazo que les queda y en qué punto está cada proceso.

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