Convocada

Técnico/a Medio de Gestión — Ayuntamiento de Maracena

Granada, Andalucía

Sin plazo de solicitud abierto

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
1
Grupo
Grupo A2
Acceso
Promoción interna

Última publicación oficial: 24 de septiembre de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de Maracena ha convocado una plaza de Técnico/a Medio de Gestión por promoción interna vertical. El plazo de presentación de solicitudes se abrirá una vez se publique el extracto de esta convocatoria en el BOE.

A fecha de 23 de octubre de 2026, el proceso está en «convocada» desde el 24 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 24 de septiembre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

  1. Convocatoria BOP-GRANADA

    El Ayuntamiento de Maracena ha convocado una plaza de Técnico/a Medio de Gestión por promoción interna vertical. El plazo de presentación de solicitudes se abrirá una vez se publique el extracto de esta convocatoria en el BOE.

    BOP-GRANADA-20260924-f6s0e

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Diplomatura o Grado Universitario, equivalente o superior
Otros
  • Ser funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de Maracena en Grupo C, Subgrupo C1
  • Al menos dos años de antigüedad en la categoría
  • Encontrarse en situación de servicio activo
  • Poseer capacidad funcional para el desempeño de la plaza
  • Abonar la tasa por derechos de examen
Tasas
60,00 € · exenciones: Las personas con discapacidad igual o superior al 33% deberán abonar 6 euros.
Solicitud
Presentar instancia (según modelo Anexo II) en el Registro General del Ayuntamiento de Maracena o mediante los procedimientos establecidos en el artículo 16 de la Ley 39/2015

fuente: BOP-GRANADA-20260924-f6s0e

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso-oposición

  1. Desarrollo — Prueba Teórica

    Contestar por escrito un máximo de 7 preguntas cortas de desarrollo en relación con los temas contenidos en el anexo I.

    7 preguntas · 70 min · eliminatorio · mínimo 30 de 50

  2. — Prueba Práctica

    Resolución de uno o varios supuestos prácticos relacionados con las materias del Anexo I y funciones de la plaza.

    60 min · eliminatorio · mínimo 18 de 30

Fase de concurso

Máximo 20 puntos: Experiencia profesional (hasta 12 puntos) valorando servicios prestados en la categoría desde la que se promociona; Formación (hasta 8 puntos) valorando cursos y títulos directamente relacionados con la plaza.

fuente: BOP-GRANADA-20260924-f6s0e

Temario

El programa completo de Técnico/a Medio de Gestión, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

62 temas

Fuente oficial del temario

TEMARIO COMÚN

  1. 1. La Constitución Española de 1978: principios, estructura e instituciones.
  2. 2. El Estatuto de Autonomía de Andalucía. Derechos sociales, deberes y políticas públicas. Competencias de la Comunidad Autónoma. Organización territorial de la Comunidad Autónoma de Andalucía. La Administración autonómica andaluza: regulación estatutaria y legal.
  3. 3. Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Ámbito de aplicación y principios generales. Abstención y Recusación. De la actividad de las Administraciones Públicas. Términos y plazos.
  4. 4. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Requisitos de los actos administrativos. Eficacia de los actos. Nulidad y anulabilidad. De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común. Garantías, iniciación, ordenación, instrucción, tramitación, ejecución y finalización del procedimiento.
  5. 5. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.: De la revisión de los actos en vía administrativa. Revisión de Oficio. Recursos administrativos.
  6. 6. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.: De la iniciativa legislativa y de la potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones.
  7. 7. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público. Administración General del Estado.
  8. 8. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Funcionamiento electrónico del sector público y relaciones electrónicas entre Administraciones. Las Relaciones Interadministrativas.
  9. 9. La expropiación forzosa.
  10. 10. Las competencias locales.
  11. 11. La contratación de las Administraciones Públicas y los contratos de otros entes del sector público.
  12. 12. La organización administrativa Española. Las instituciones de la Unión Europea. Los Órganos de gobierno de las administraciones públicas Españolas y Europeas.
  13. 13. La organización y el funcionamiento municipal. La demarcación municipal y la cooperación territorial. La administración del territorio Municipal.
  14. 14. Régimen Jurídico del Presupuesto Municipal y la Hacienda Local.
  15. 15. Régimen Jurídico del personal al servicio de las Administraciones Locales; Acuerdo Regulador de las condiciones de trabajo de los empleados públicos del ayuntamiento de Maracena.
  16. 16. La transparencia y el buen gobierno: régimen jurídico estatal y autonómico. El servicio público local y la iniciativa económica local.
  17. 17. El Patrimonio de las entidades locales. Concepto y clasificación. Adquisición. Conservación y tutela. Disfrute y aprovechamiento. Enajenación.
  18. 18. Protección de Datos de Carácter Personal. Principios de la protección de datos. Derechos de las personas. Ficheros de titularidad pública y privada. Infracciones y Sanciones. Servicios de información administrativa y atención al ciudadano.
  19. 19. Sistemas Operativos. Tipos. Introducción a los sistemas operativos. Manejo de un sistema operativo multitarea. Organización y administración de la información. Procesadores de texto. Hojas de cálculo. Bases de datos. Funcionalidades y características del paquete Office.
  20. 20. Punto de acceso general. Sede electrónica y carpeta ciudadana del Estado. Esquema nacional de interoperabilidad. Esquema Nacional de seguridad en el ámbito de la administración electrónica.
  21. 21. SIA: Sistema de información administrativa. Sir: Sistemas interconexión de Registros. Notificaciones electrónicas. NOTIFIC@. Directorio Común de Unidades Orgánicas y Oficinas DIR3. Identidad digital y firma electrónica: CL@VE y @Firma. Dirección Electrónica Habilitada Única (DEHU).

TEMARIO ESPECÍFICO

  1. 1. La igualdad como principio jurídico. La igualdad ante la ley, el principio de no discriminación y la igualdad de oportunidades. El principio de igualdad en la Constitución Española y la interpretación del Tribunal Constitucional.
  2. 2. La igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres: Su significado, ventajas que se derivan de la misma. Las acciones positivas. La transversalidad de género. El enfoque dual en la implementación de políticas de igualdad entre mujeres y hombres.
  3. 3. Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Promoción de la igualdad de género en Andalucía. Concepto de violencia de género. Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Medidas de prevención y protección integral contra la violencia de género.
  4. 4. Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos.
  5. 5. Marco normativo estatal en materia de prevención de riesgos laborales. Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo. Derechos y obligaciones. Consulta y participación de los trabajadores. Responsabilidades y sanciones.
  6. 6. Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.
  7. 7. Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: Disposiciones generales. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
  8. 8. Reglamento de los procedimientos de concesión de subvenciones de la administración de la Junta de Andalucía.
  9. 9. Punto General de Entrada de Facturas Electrónicas de la AGE: FACe.
  10. 10. El portal tributario del Ayuntamiento de Maracena.
  11. 11. Presupuesto municipal del Ayuntamiento de Maracena para el ejercicio 2026.
  12. 12. Los tributos locales (I): Competencias de la Administración local para la gestión y aplicación de sus tributos. Delegación de competencias. Colaboración con otras Administraciones. Clasificación y naturaleza de las distintas figuras. Las Tasas Locales. Hecho imponible. Sujeto activo. Sujeto Pasivo. Cuota. Devengo. Gestión. Las tasas y el IVA.
  13. 13. Los tributos locales (II): Contribuciones Especiales. Hecho Imponible. Exenciones. Sujeto Pasivo. Base Imponible. Cuota Tributaria. Devengo. Imposición y Ordenación. Gestión.
  14. 14. Los tributos locales en el Ayuntamiento de Maracena: Impuesto sobre Bienes Inmuebles y el Catastro Inmobiliario. IVTM. ICIO. Naturaleza de los Impuestos. Hechos Imponibles y supuestos de no sujeción. Régimen de Exenciones. Sujetos Pasivos. Base Imponible y Base Liquidable. Tipo de Gravamen. Bonificaciones. Cuota íntegra y cuota líquida. Devengo y período impositivo. Cuotas de los impuestos. Gestión del impuesto sobre el incremento de los terrenos de naturaleza urbana. Devengos. Beneficios fiscales.
  15. 15. Otros recursos de las Entidades Locales: Ingresos patrimoniales y demás de derecho privado. Precios Públicos. Otros Ingresos de derecho público.
  16. 16. Derechos y Deberes de los Empleados Públicos (I): Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño.
  17. 17. Derechos y Deberes de los Empleado Públicos (II): Derechos retributivos. Derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional. Derecho de reunión.
  18. 18. Derechos y Deberes de los Empleados Públicos (III): Jornada, permisos y vacaciones. Código de Conducta.
  19. 19. El contrato de trabajo en la Administración Pública. Modalidades. Suspensión. Extinción. Sus causas.
  20. 20. Relaciones laborales en la Administración Pública: Órganos de representación: Comités de empresa y delegados de personal. Procedimientos especiales de revisión. El recurso extraordinario de revisión. La rectificación de errores. La devolución de ingresos indebidos. El recurso contencioso-administrativo. La jurisdicción contencioso-administrativa.
  21. 21. Los funcionarios propios de las Corporaciones Locales: grupos, escalas y atribuciones. Relaciones laborales en la Administración Pública: Órganos de representación: Comités de empresa y delegados de personal.
  22. 22. Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía (I): Disposiciones generales.
  23. 23. Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía (II): Dirección pública profesional. Relaciones interadministrativas.
  24. 24. Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía (III): Derechos y deberes. Derecho a la negociación colectiva y representación. Solución extrajudicial de conflictos. Derechos retributivos y seguridad social.
  25. 25. La plantilla municipal del Ayuntamiento de Maracena para el ejercicio 2026.
  26. 26. Selección de personal. Los procesos selectivos en la Administración pública y su conexión con la Oferta de Empleo Público. Principios constitucionales
  27. 27. Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia: Disposiciones generales. El acuerdo de trabajo a distancia. Derechos de las personas trabajadoras a distancia. Facultades de organización, dirección y control empresarial en el trabajo a distancia.
  28. 28. Conservación de datos relativos a las comunicaciones electrónicas y a las redes públicas de comunicaciones
  29. 29. Real Decreto-ley 14/2019, de 31 de octubre, por el que se adoptan medidas urgentes por razones de seguridad pública en materia de administración digital, contratación del sector público y telecomunicaciones. Esquema nacional de seguridad.
  30. 30. Ordenanza municipal sobre tramitación administrativa en materia de concesión de licencias urbanísticas.
  31. 31. Ordenanza de transparencia y buen gobierno del Ayuntamiento de Maracena.
  32. 32. Ordenanza reguladora de la tenencia de animales en el término municipal de Maracena.
  33. 33. Reglamento de uso de las instalaciones deportivas municipales de la ciudad de Maracena.
  34. 34. Reglamento del registro administrativo municipal de instrumentos urbanísticos (planeamiento, convenios urbanísticos y bienes y espacios catalogados).
  35. 35. Plan de medidas antifraude fondos europeos del Ayuntamiento de Maracena
  36. 36. Plan de ordenación de recursos humanos Maracena.
  37. 37. Ley 7/2021, de 1 de diciembre, de impulso para la sostenibilidad del territorio de Andalucía. La clasificación del suelo. El régimen urbanístico de la propiedad del suelo. La ordenación territorial. Principios y directrices generales. Los instrumentos de ordenación territorial. Planes y actuaciones con incidencia en la ordenación del territorio.
  38. 38. Ley 2/2026, de 12 de marzo, para la Gestión Ambiental de Andalucía (I). Principios y disposiciones de carácter general. Evaluación ambiental. Instrumentos de prevención ambiental.
  39. 39. Ley 2/2026, de 12 de marzo, para la Gestión Ambiental de Andalucía (II). Control de la contaminación ambiental. Instrumentos de impulso para la mejora ambiental. Instrumentos fiscales e incentivos económicos.
  40. 40. Planeamiento vigente en el municipio de Maracena. Innovaciones, Planes parciales y Planes de sectorización.
  41. 41. Plan de movilidad urbana sostenible de Maracena. Normas subsidiarias de planeamiento de Maracena.

fuente: BOP-GRANADA-20260924-f6s0e

Otras oposiciones que te pueden encajar

Del mismo puesto o cerca de aquí, con el plazo que les queda y en qué punto está cada proceso.

Plazo abierto Cierra en 11 días

Administrativo/a

Ayuntamiento de Lanjarón · Lanjarón

Ver todas las convocatorias →

¿Algo no cuadra o quieres preguntarnos por Técnico/a Medio de Gestión en Granada, Andalucía?
Escríbenos a jordi@typedai.com.

Encuentra tu oposición

¿No sabes qué estudiar?

Cuéntanos cómo eres y qué buscas, y te proponemos las oposiciones que mejor encajan contigo.

Encuentra tu oposición

Del boletín al temario

¿Ya sabes a cuál te presentas?

Sube el temario de tu convocatoria a Typed AI y conviértelo en test, flashcards, esquemas y resúmenes para empezar a estudiarlo hoy mismo.