Convocada

Técnico/a Sociocultural — Ayuntamiento de Móstoles

Móstoles, Madrid

Sin plazo de solicitud abierto

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
7
Grupo
Grupo A2
Acceso
Libre y promoción interna

Última publicación oficial: 20 de octubre de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de Móstoles ha aprobado las bases para cubrir 7 plazas de Técnico/a Sociocultural mediante concurso-oposición. Del total, 6 plazas son por promoción interna y 1 por turno libre. Las bases se encuentran publicadas en la web municipal.

A fecha de 23 de octubre de 2026, el proceso está en «convocada» desde el 20 de octubre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 20 de octubre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

  1. Convocatoria BOCM

    El Ayuntamiento de Móstoles ha aprobado las bases para cubrir 7 plazas de Técnico/a Sociocultural mediante concurso-oposición. Del total, 6 plazas son por promoción interna y 1 por turno libre. Las bases se encuentran publicadas en la web municipal.

    BOCM-20261020-54

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Título universitario oficial de Grado, Diplomatura Universitaria o equivalente.
Otros
  • Abonar 24,34 € en concepto de derechos de examen (o acreditar exención).
  • Promoción interna: Ser personal laboral fijo del Ayuntamiento de Móstoles con al menos dos años de servicios efectivos en el subgrupo inferior (C1).
  • Certificado negativo del Registro Central de delincuentes sexuales (para puestos con contacto con menores).
Tasas
24,34 € · exenciones: Según la ordenanza fiscal vigente, debiendo documentarse debidamente durante el plazo de presentación.
Solicitud
Preferentemente telemática a través de la Sede Electrónica/Web municipal. En su defecto, por los medios del artículo 16.4 de la Ley 39/2015 utilizando instancia normalizada. Presentar solicitud

fuente: BOCM-20261020-54

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso-oposición

  1. Test — Primer ejercicio

    Cuestionario de 90 preguntas con tres respuestas alternativas (20 de temario general y 70 del específico). Las respuestas erróneas penalizan 1/3 del valor de la correcta.

    90 preguntas · 90 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10

  2. — Segundo ejercicio

    Prueba de carácter práctico sobre materias específicas y funciones de la plaza. Puede consistir en desarrollo por escrito de supuesto o preguntas cortas. Se valora rigor analítico, conocimientos, expresión y ortografía.

    120 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10

Fase de concurso

Se valoran méritos (máx. 10 puntos): experiencia profesional (máx. 8 puntos) en administraciones públicas (municipios gran población, otras AAPP) o sector privado/tercer sector en funciones análogas; y formación (máx. 2 puntos) por títulos oficiales adicionales y cursos de actualización, perfeccionamiento o transversales. Peso: Oposición 60%, Concurso 40%.

Promoción interna: Los aspirantes del turno de promoción interna están eximidos de las preguntas relacionadas con materias comunes en el primer ejercicio y su penalización por respuesta errónea es de 1/4 (en lugar de 1/3). Además, tienen un mérito específico de experiencia en puestos del anterior subgrupo (C1) en el Ayuntamiento de Móstoles.

fuente: BOCM-20261020-54

Temario

El programa completo de Técnico/a Sociocultural, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

60 temas

Fuente oficial del temario

Materias comunes

  1. 1. La Constitución Española de 1978: (I): Estructura y contenido. Título preliminar. Los derechos y deberes fundamentales. De la corona. De las Cortes Generales. Del Gobierno y la Administración. De las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Del Poder Judicial. Economía y Hacienda De la organización territorial del Estado. Del Tribunal Constitucional. De la reforma constitucional.
  2. 2. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. conceptos básicos. Perspectiva de género en la planificación y gestión de los recursos humanos.
  3. 3. Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales. Objeto y ámbito de aplicación. Conceptos básicos. Derechos y obligaciones. Delegados de prevención. Comités de seguridad y salud. Representación de los empleados públicos.
  4. 4. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local (I): Disposiciones Generales. El Municipio. La provincia. Otras entidades Locales. Disposiciones comunes a las entidades locales. Bienes, actividades y servicios y contratación. Personal al servicio de las entidades locales. Haciendas Locales. Organizaciones para la cooperación entre las Administraciones Públicas en materia de Administración Local. Tipificación de las infracciones y sanciones por las Entidades Locales en determinadas materias
  5. 5. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Objeto y ámbito de aplicación. Sujetos obligados. La obligación de suministrar información. Derecho de acceso a la información pública. Concepto. Límite al derecho de acceso. Protección de datos personales.
  6. 6. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales (I): Ámbito de aplicación. Recursos de las haciendas locales. Recursos de los Municipios. Recursos de las provincias. Recursos de otras entidades locales. Regímenes especiales.
  7. 7. Las fuentes del Derecho Administrativo: concepto. Clases de fuentes. La jerarquía de las fuentes. La ley: Tipos de leyes. Reserva de Ley. Disposiciones. Disposiciones del Ejecutivo con fuerza de Ley: Decreto-Ley y Decreto Legislativo.
  8. 8. Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común. Título preliminar. Disposiciones Generales. Título 1: De los interesados en el procedimiento. Titulo 2: De la actividad de las Administraciones Públicas.
  9. 9. Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común. Título preliminar. Disposiciones Generales. Título 3: De los actos administrativos. Título IV. De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo Común. Título V: De la revisión de los actos en vía administrativa. Título VI De la iniciativa legislativa y de la potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones
  10. 10. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (I). Estructura y contenido. Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público. De los Órganos de las Administraciones Públicas. Principios de la potestad sancionadora. Responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas.
  11. 11. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (II). Funcionamiento electrónico del sector público. Los convenios. Relaciones Interadministrativas.
  12. 12. Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos. Disposiciones generales. Portales de internet, puntos de acceso general electrónico y sedes electrónicas. Procedimiento Administrativo por medios electrónicos. Expediente administrativo electrónico. De las relaciones y colaboración entre las Administraciones Públicas para el funcionamiento del sector público por medios electrónicos.

BLOQUE I. MARCO COMPETENCIAL Y ORGANIZACIÓN

  1. 13. Competencias en materia de cultura: Estado, Comunidad de Madrid y Entidades Locales.
  2. 14. Organización administrativa de la cultura en los municipios. Especial referencia al Ayuntamiento de Móstoles.
  3. 15. Régimen organizativo de los municipios de gran población
  4. 16. Participación ciudadana y tejido asociativo en la política cultural local.
  5. 17. Cultura como servicio público: igualdad, acceso y cohesión social.

BLOQUE II. ESPECTÁCULOS PÚBLICOS Y ACTIVIDADES RECREATIVAS

  1. 18. Ley 17/1997, de Espectáculos Públicos y Actividades Recreativas de la Comunidad de Madrid: objeto y ámbito de aplicación.
  2. 19. Régimen de autorizaciones, declaraciones responsables y control municipal de eventos culturales.
  3. 20. Aforos, horarios, medidas de seguridad y control de accesos.
  4. 21. Régimen sancionador y responsabilidad administrativa en materia de espectáculos públicos.
  5. 22. Planes de autoprotección y coordinación de servicios en eventos culturales municipales.
  6. 23. Organización de eventos culturales conforme a la normativa de espectáculos.

BLOQUE III. CONTRATACIÓN PÚBLICA EN EL ÁMBITO CULTURAL

  1. 24. Contratación pública (I): objeto, presupuesto, valor estimado y precio.
  2. 25. Contratación pública (II): procedimientos de adjudicación.
  3. 26. Contratación pública (III): ejecución, modificación y resolución.
  4. 27. Contrato de servicios y contrato de suministro en el ámbito cultural.
  5. 28. Contratos menores en programación cultural.
  6. 29. Contratación artística: caché, riders y obligaciones.
  7. 30. Derechos de propiedad intelectual en actividades culturales.
  8. 31. Control y seguimiento de contratos culturales.

BLOQUE IV. GESTIÓN ECONÓMICA Y ADMINISTRATIVA

  1. 32. El presupuesto municipal y gestión económica en cultura.
  2. 33. Fases de ejecución del gasto público aplicadas a actividades culturales.
  3. 34. Tasas y precios públicos en las entidades locales. Especial referencia a la Ordenanza reguladora de precios públicos del Ayuntamiento de Móstoles.
  4. 35. Subvenciones culturales: procedimiento, gestión y reintegro.
  5. 36. Control financiero e infracciones en materia de subvenciones.
  6. 37. Patrocinio y mecenazgo cultural.
  7. 38. IVA cultural y gestión económica de espectáculos.

BLOQUE V. ESPACIOS CULTURALES Y PRODUCCIÓN

  1. 39. Equipamientos culturales: tipología y funciones.
  2. 40. Gestión de teatros y espacios escénicos municipales.
  3. 41. Producción de espectáculos: planificación técnica y coordinación.
  4. 42. Cesión de espacios culturales en la Administración Local.
  5. 43. Ticketing y control de taquilla en espectáculos públicos.
  6. 44. Organización de eventos en vía pública.
  7. 45. Infraestructuras culturales del Ayuntamiento de Móstoles.
  8. 46. Gestión de grandes eventos y festejos populares.

BLOQUE VI. GESTIÓN CULTURAL LOCAL

  1. 47. Diseño y planificación de proyectos culturales.
  2. 48. Programación cultural municipal: criterios y modelos.
  3. 49. Evaluación de proyectos culturales e indicadores.
  4. 50. Marketing cultural y desarrollo de públicos.
  5. 51. Comunicación cultural y estrategias digitales.
  6. 52. Calidad en los servicios culturales.
  7. 53. Programación cultural municipal: especial referencia a las artes escénicas y a las Fiestas Patronales. Organización, gestión administrativa y financiación.
  8. 54. Gestión de redes culturales y cooperación institucional.

BLOQUE VII. PATRIMONIO Y CONTEXTO CULTURAL LOCAL

  1. 55. Legislación en materia de patrimonio cultural.
  2. 56. Patrimonio cultural municipal y su gestión.
  3. 57. Patrimonio y espacios culturales de Móstoles.
  4. 58. Museos y su función. Especial referencia al museo municipal.
  5. 59. Turismo cultural como instrumento de dinamización local.
  6. 60. Nuevas tecnologías aplicadas a la gestión cultural.

fuente: BOCM-20261020-54

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