Técnico/a Superior de Gestión Cultural — Ayuntamiento de Alcorcón

TEMARIO GENERAL

1. 1. La Constitución española de 1978: derechos fundamentales y libertades públicas. Instituciones del Estado.
2. 2. La organización del Estado en la Constitución. La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia. El refrendo. Las Cortes Generales.
3. 3. La organización territorial del Estado en la Constitución. Las Comunidades Autónomas. La Administración Local. El Estado de las Autonomías. Antecedentes. Modelo seguido por la Constitución española. Caracteres del derecho a la autonomía. Competencias.
4. 4. Principios constitucionales de la Administración Local. El principio de autonomía: significado y alcance.
5. 5. Las Comunidades Autónomas. Los estatutos de autonomía. Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid.
6. 6. El Derecho Administrativo. Concepto. Fuentes del Derecho administrativo. La actividad organizativa de la Administración: principios jurídicos.
7. 7. El acto administrativo. Concepto, clases y elementos. Su motivación y notificación. Eficacia y validez de los actos administrativos.
8. 8. El procedimiento administrativo: principios generales y fases. El acto administrativo: eficacia y validez.
9. 9. El administrado: concepto y clases. Actos jurídicos del administrado. Colaboración y participación de los ciudadanos en las funciones administrativas.
10. 10. La Administración Local. Concepto y evolución en España. El Régimen Local. Regulación jurídica. La Administración Local. Entidades que comprende. Régimen de los municipios con población inferior a 5.000 habitantes.
11. 11. La organización política y administrativa del Ayuntamiento de Alcorcon (I): el Gobierno municipal. El Pleno. El Alcalde. Los Tenientes de Alcalde. La Junta de Gobierno.
12. 12. La organización política y administrativa del Ayuntamiento de Alcorcón (II): Niveles esenciales de Administración y gestión. Asesoría jurídica. La Intervención General. Órganos de gestión económico - financiera.
13. 13. El personal al servicio de las Administraciones Públicas: tipología. Derechos y deberes de los funcionarios públicos. Régimen disciplinario. Sistema retributivo.
14. 14. Las situaciones administrativas de los funcionarios públicos. Las incompatibilidades de los funcionarios públicos.
15. 15. El personal laboral al servicio de las Entidades Locales. Derechos, deberes e incompatibilidades. El contrato laboral.
16. 16. Los bienes de las Entidades Locales. Haciendas Locales: concepto y regulación.
17. 17. Ordenanzas y reglamentos de las Entidades Locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.
18. 18. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad.

TEMARIO ESPECÍFICO

1. 19. Contratación Pública (I). Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión.
2. 20. Contratación Pública (II). Procedimiento de adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas.
3. 21. Contratación Pública (III). Ejecución y modificación de los contratos. Precios contradictorios. Prerrogativas de la Administración. Extinción.
4. 22. Contratación Pública (IV). Contrato de suministro.
5. 23. Contratación Pública (V). Contrato de servicios.
6. 24. Contratación Pública (VI). Contratos menores.
7. 25. Contratación artística.
8. 26. El régimen organizativo de los municipios de gran población. Especialidades.
9. 27. El Servicio Público: Formas de gestión de los servicios públicos. La gestión directa e indirecta. La concesión. Las licencias y autorizaciones administrativas: sus clases. La actividad de policía o de limitación: manifestaciones más importantes.
10. 28. La actividad de fomento y sus principales manifestaciones.
11. 29. La actividad subvencional de las Administraciones públicas: tipos de subvenciones. Procedimiento de petición, concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro de subvenciones.
12. 30. Control financiero. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
13. 31. Disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos y normas reguladoras de los distintos procedimientos. Clases de interesados en el procedimiento. Derechos de los administrados. El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. Requisitos: la motivación y forma.
14. 32. Funcionamiento electrónico del sector público. Relaciones electrónicas entre las Administraciones Públicas.
15. 33. El tratamiento del acceso a la información pública en la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
16. 34. Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en materia de coordinación de actividades empresariales.
17. 35. Legislación reguladora de la protección de datos de carácter personal. Principios y Derechos de los ciudadanos. El DPD. El tratamiento.
18. 36. Las tasas, los precios públicos y las contribuciones especiales. Régimen jurídico.
19. 37. Concepto de gestión cultural. Los agentes culturales: funciones, tipos de agentes culturales, relaciones entre agentes culturales
20. 38. Agentes culturales, públicos y consumidores. Los agentes culturales en la sociedad de la información
21. 39. Modelos de gestión cultural: definición, características y tipologías. Gestión directa. Gestión indirecta o externalizada. Gestión participativa. Contrato programa o de gestión
22. 40. Los espacios de la cultura (I). Los espacios formales y reglados: equipamientos especializados, equipamientos polivalentes y de proximidad
23. 41. Los espacios de la cultura (II). El uso cultural de los espacios no culturales: la ciudad escenario, la plaza como lugar de espectáculos, arquitectura industrial reutilizada
24. 42. Los espacios de la cultura (III). Gestión de Equipamientos Polivalentes o de Proximidad: aportes y nuevas perspectivas, gestión de las infraestructuras culturales (sustentabilidad, transversalidad e innovación como claves principales)
25. 43. Redes digitales (I). Herramientas para profesionales de la cultura. El concepto de redes culturales: evaluación del papel y de los retos de un networking cultural eficaz
26. 44. Redes digitales (II). Perspectiva de la teoría de redes. Modelos de networking.
27. 45. Redes digitales (III). La cultura en el espacio de las redes digitales: redes y asociaciones organizadas para una acción colectiva
28. 46. La comunicación cultural (I). Introducción. La necesidad de la comunicación integrada. Los objetivos de la comunicación. Factores que determinan la selección de instrumentos
29. 47. La comunicación cultural (II). Los instrumentos de comunicación. El proceso de comunicación y el mensaje. Planificación de la estrategia de comunicación. Redes sociales, internet, la comunicación 3.0.
30. 48. Sistemas de información cultural (I): definición y objetivos. Sistemas de información geográfica y mapas culturales. Sistemas de información cultural y observatorios culturales
31. 49. Sistemas de información cultural (II): Procesos y etapas para el desarrollo de sistemas de información cultural. Políticas públicas y sistemas de información, estadísticas e indicadores. Factores críticos para el desarrollo y continuidad de los SIC
32. 50. Centros de mayores del municipio de Alcorcón. Localización, características y actividades.
33. 51. Marketing de proyectos culturales: la gestión colaborativa en la cultura y el marketing, la planificación estratégica de marketing en la organización cultural. Estrategias para productos y marcas culturales. Estrategias de precio. Estrategias de distribución. Estrategias de servicios culturales: gestión de personas y procesos
34. 52. Plan de usos de un equipamiento cultural (I). Diagnóstico socio-demográfico. Análisis de los recursos culturales del territorio
35. 53. Plan de usos de un equipamiento cultural (II). Características del equipamiento. Plan de usos. Reglamento de usos. Plan de financiación
36. 54. Diseño integral de proyectos culturales dirigidos a la población mayor. Introducción. El proyecto en la gestión y las políticas culturales. Esquema para diseñar un proyecto cultural.
37. 55. Protocolo en actos culturales. Concepto, origen, función y tipos de protocolo en función de las tipologías de reuniones y eventos.
38. 56. Competencias municipales y autonómicas en materia de cultura y mayores.
39. 57. Relación entre cultura, entidades públicas y privadas.
40. 58. Evaluación de Proyectos y Procesos Culturales. Métodos generales de evaluación. Instrumentos e indicadores y fases de evaluación.
41. 59. Participación social, gestión ciudadana y cultura.
42. 60. Procedimientos Administrativos en la gestión cultural en la Administraciones Locales.
43. 61. Gestión presupuestaria de actividades culturales en la Administración Pública.
44. 62. La calidad de los servicios culturales: concepto de calidad, elementos que la integran e indicadores.
45. 63. Gestión de públicos y comunicación cultural.
46. 64. Interculturalidad y atención a las minorías en la programación cultural.
47. 65. Exposiciones: gestión y organización de programaciones estables de exposiciones. El diseño de exposiciones.
48. 66. La gestión cultural municipal en coordinación con otras entidades y organizaciones públicas y privadas.
49. 67. El patrocinio y mecenazgo cultural.
50. 68. Asociacionismo y promoción cultural
51. 69. La animación sociocultural. Conceptualización: principios fundamentales, fines y objetivos. Fuentes, orígenes, antecedentes, evolución y situación actual. Aspectos legales. Las funciones, el perfil del animador/a sociocultural. Metodología de la animación sociocultural.
52. 70. Cesión de Espacios Públicos para realización de actividades culturales en Administraciones Locales.
53. 71. Envejecimiento activo. Conceptualización. Determinantes.
54. 72. El envejecimiento de la población en España y en el municipio de Alcorcón. Características socio-demográficas.
55. 73. Red Mundial de Ciudades Amigables. Conceptualización y Contexto. Metodología
56. 74. Proceso para participar en el proyecto de Ciudades y Comunidades amigables con las personas mayores. Solicitud de adhesión.
57. 75. El envejecimiento desde la perspectiva de género.
58. 76. Evolución histórica del rol de las personas mayores en el ámbito social y familiar.
59. 77. Imagen social de las personas mayores. Mitos y estereotipos.
60. 78. Malos tratos a personas mayores: definición y tipos.
61. 79. Órganos de Participación y Representación de las personas mayores. Estructura y facultades en los Centros Municipales Socioculturales de Mayores de Alcorcón. Derechos y deberes de las personas mayores participantes.
62. 80. Procedimiento de elección y composición de los Consejos Rectores de los Centros Municipales de Mayores de Alcorcón
63. 81. Programas intergeneracionales. Definición y componentes comunes. Beneficios de los participantes en los programas intergeneracionales.
64. 82. Programas de desarrollo personal desde la perspectiva socioeducativa del ocio y tiempo libre para la prevención de la dependencia.
65. 83. Programas para el aprendizaje de TICs.
66. 84. Programa de dinamización sociocultural desde el ámbito municipal.
67. 85. Plan, programa y proyecto. Definición y características.
68. 86. Intervención comunitaria. Conceptos, fundamentos y metodología.
69. 87. Dinámicas de grupo. Concepto y clasificación de las técnicas de grupo.
70. 88. Planteamiento metodológico del Aprendizaje y Servicio.
71. 89. La participación en proyectos de Aprendizaje y Servicio: beneficios para las personas mayores.
72. 90. Atención a la ciudadanía del colectivo de mayores.