Convocada desde el 16 de julio de 2026

Técnico/a — Consorcio del Aeropuerto de Teruel

Teruel, Aragón

Plazo pendiente de publicación

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Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas: 1
Grupo: Grupo A1

Última publicación oficial: 16 de julio de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Consorcio del Aeropuerto de Teruel ha convocado una plaza de Técnico/a en régimen laboral mediante un proceso de selección entre personal de las administraciones consorciadas. Las bases están disponibles en su página web.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «convocada» desde el 16 de julio de 2026. La última publicación oficial recogida es del 16 de julio de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases

Convocatoria 16 de julio de 2026 BOA

El Consorcio del Aeropuerto de Teruel ha convocado una plaza de Técnico/a en régimen laboral mediante un proceso de selección entre personal de las administraciones consorciadas. Las bases están disponibles en su página web.
BOA-20260716-1a9hxti

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: BOA-20260716-1a9hxti

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Graduado en Ingeniería Aeroespacial u otras ingenierías.
Nacionalidad: española o la de algún Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores
Otros: Nivel de inglés avanzado
Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas
No haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier Administración Pública en los seis años anteriores a la convocatoria
Tasas: No indicadas
Solicitud: Enviar la documentación requerida por email, indicando en el asunto la referencia CP1-26 Técnico/a a la dirección facilitada en la web del Consorcio.

fuente: BOA-20260716-1a9hxti

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

1 ejercicio · Concurso

— Entrevista personal

Entrevista personal realizada a los 5 candidatos preseleccionados según los criterios de valoración de CV.

eliminatorio · máx. 30 puntos

Fase de concurso

El concurso valora: Formación (hasta 30 puntos), Experiencia profesional (hasta 20 puntos), Idiomas (hasta 20 puntos) y Entrevista personal (hasta 30 puntos).

fuente: BOA-20260716-1a9hxti