Plazo cerrado

Técnico de Gestión — Mancomunidad de Tierras Altas

Soria, Castilla y León

Cerró el 21 de agosto de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Grupo
Grupo A2

Última publicación oficial: 7 de agosto de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para la creación de una bolsa de trabajo de Técnico de Gestión (Subgrupo A2) mediante el sistema de concurso de méritos. Los interesados deben presentar su solicitud en el plazo de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 21 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 7 de agosto de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

  1. Convocatoria BOP-SORIA

    Convocatoria para la creación de una bolsa de trabajo de Técnico de Gestión (Subgrupo A2) mediante el sistema de concurso de méritos. Los interesados deben presentar su solicitud en el plazo de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación.

    BOP-SORIA-20260807-18xod1l

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Grado Universitario, Licenciatura, Diplomatura Universitaria, Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica (títulos exigibles para el Subgrupo A2). En caso de titulaciones extranjeras, credencial de homologación o equivalencia.
Nacionalidad
Ser español o nacional de los Estados miembros de la UE, cónyuge de estos (siempre que no estén separados de derecho) o descendientes dependientes.
Edad
Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
Otros
  • Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas
  • No hallarse inhabilitado para el desempeño de empleos o cargos públicos por resolución judicial
Solicitud
Las instancias se presentarán en las Oficinas de Registro de la Mancomunidad, o a través de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, conforme al modelo del Anexo II.

fuente: BOP-SORIA-20260807-18xod1l

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

Concurso

Fase de concurso

La valoración se divide en: Méritos profesionales (90%, hasta 90 puntos) y Méritos académicos (10%, hasta 10 puntos). La Comisión podrá determinar la realización de una entrevista o prueba de idoneidad (máximo 10 puntos) para constatar la aptitud.

fuente: BOP-SORIA-20260807-18xod1l

Temario

Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.

Este proceso no tiene temario que preparar: es una bolsa de trabajo y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.

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