Plazo abierto Cierra mañana
Técnico superior
Departament de Salut de la Generalitat de Catalunya · Barcelona
Estado del proceso
En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.
Convocatoria para la selección de 1 plaza de Técnico Superior (grupo A1) para el Departamento de Empresa y Trabajo de la Generalitat de Catalunya mediante concurso de méritos (interinidad).
A fecha de 22 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 29 de octubre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 19 de octubre de 2026.
Publicaciones del proceso
Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.
1 publicación
Bases de la convocatoria
- Convocatoria CIDO
Convocatoria para la selección de 1 plaza de Técnico Superior (grupo A1) para el Departamento de Empresa y Trabajo de la Generalitat de Catalunya mediante concurso de méritos (interinidad).
CIDO-22355867-1-placa-de-tecnic-superior-al-servei-de-recursos-humans-de-l
Plazas
Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.
Requisitos
Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.
- Titulación
- Titulació que dona accés al cos superior d’administració general de la Generalitat de Catalunya
- Nacionalidad
- segons art. 56 TREBEP
- Edad
- segons art. 56 TREBEP
- Otros
-
- Certificat de coneixements suficients de llengua catalana (nivell C1)
- Preferencia para funcionari/a de carrera del cos superior d'administració general
- Haver prestat serveis com a mínim 6 mesos en la darrera vinculació
- Solicitud
- Emplenar el formulari electrònic EMT_629-26 y adjuntar el currículum personal y el currículum que genera ATRI.
fuente: CIDO-22355867-1-placa-de-tecnic-superior-al-servei-de-recursos-humans-de-l
Proceso selectivo
Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.
3 ejercicios · Concurso
-
Méritos — Valoración de candidaturas y currículum
Análisis de la información facilitada en el formulario y del currículum (experiencia, titulaciones, formación, certificaciones).
eliminatorio · máx. 50 puntos
-
— Entrevista personal
Entrevista para constatar información del currículum y valorar competencias técnicas y profesionales.
eliminatorio · mínimo 5 de 30
-
— Prueba práctica
Prueba sobre el contenido funcional del puesto y aspectos técnicos básicos.
eliminatorio · mínimo 10 de 20
Fase de concurso
El proceso es un concurso de méritos para interinidad. La puntuación máxima es de 50 puntos (Trabajo 30, Titulaciones 6, Formación 10, Otras certificaciones 4), más entrevista (30 puntos) y prueba práctica (20 puntos).
fuente: CIDO-22355867-1-placa-de-tecnic-superior-al-servei-de-recursos-humans-de-l
Temario
Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.
Este proceso no tiene temario que preparar: es un concurso y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.
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